Offre d'emploi Assistante Sociale - Groupement hospitalier Eaubonne - Montmorency (Hôpital Simone Veil)

Offre d'emploi

Offre d'emploi Assistante Sociale - Groupement hospitalier Eaubonne - Montmorency (Hôpital Simone Veil)

Annonce déposée le vendredi 19 mai 2017 à 17h30

Etablissement

Groupement hospitalier Eaubonne - Montmorency (Hôpital Simone Veil)
1, rue Jean Moulin
95160 Montmorency

Photo de Groupement hospitalier Eaubonne - Montmorency - Hôpital Simone Veil

Site géographique de l'offre

Groupement hospitalier Eaubonne - Montmorency - Hôpital Simone Veil
14 RUE DE SAINT PRIX
95600 EAUBONNE
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Détail de l'offre

Poste proposé
Assistante Sociale
Contrat(s)
CDD
Descriptif

Identification du poste :

• Fonction : Assistant social

• Grade : Assistant socio-éducatif

Services d’affectation : Service extra hospitalier du secteur 7 :
- CMP de Montmorency,
- hôpital de jour de Deuil La Barre,
- Appartements associatifs,
- CATTP
- EHPAD Montmorency

Position dans la structure :

Liaisons hiérarchiques : cadre socio-éducatif
Liaisons fonctionnelles : médecins chef de service

• Organisation du poste de travail :
Organisation du temps partiel : présence le mardi sur l’HDJ (réunion le matin et entretien avec les patients l’après midi
Le jeudis et vendredi en fin de matinée : prévoir des temps de réunions sur le CMP et CATTP et pour les appartements.
EHPAD : une journée de présence à l’EHPAD

• Quotité de travail : poste à temps plein ( 0,8 psychiatrie et 0,2 EHPAD)


Mission principale :

Décret du 6 février 2014
Aider les personnes qui connaissent des difficultés à prévenir ou surmonter ces difficultés, à maintenir ou retrouver leur autonomie, faciliter leur insertion sociale ou professionnelle.

Accompagner et soutenir les patients (soutien dans les démarches, informations, orientation).
La circulaire du 20 Décembre 1993 spécifie que "dans les secteurs psychiatriques, les personnels socio-éducatifs font partie intégrante de l'équipe pluridisciplinaire et contribuent, dans le respect de la déontologie de chacun, au projet thérapeutique".

Activités :

Toutes les activités se font en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et en fonction de l’état de santé du patient.
• Evaluer la situation sociale et familiale du patient
Mode de vie, revenus, droits sociaux, situation professionnelle, mode de vie dans le logement ou dans le foyer

• Accompagner la prise en charge sociale globale en cohérence avec le projet individualisé, arrêtée conjointement avec l’équipe et le patient, en articulation avec l’ensemble des dispositifs d’aide existants.

• Favoriser l’accès aux droits et aux soins :
Constitution et suivi de dossiers PUMA /CMUC, aides au logement, RSA, MDPH, lien CAF, ASSEDIC ….

• Favoriser l’accès à un logement ou hébergement ou un lieu de vie adapté :
Constituer des dossiers de demandes de logement, de fonds solidarité logement / ponctuellement interpeller le 115 demande SIAO, rechercher un hôtel, trouver un lieu de vie adapté à l’état de santé du patient en lien avec les instances telles que la MDPH…

• Intervenir dans le cadre de la protection de l’enfance :
Travail en lien avec les services de la PMI, de l’Aide Sociale à l’Enfance et les services sociaux de secteur

• Protection des personnes vulnérables
Signalement des personnes vulnérables, mise en place des mesures de protection judiciaire.

Au niveau de l’EHPAD (les coteaux et J Callarec)

Assurer le suivi social des résidents plus particulièrement les plus isolés et travailler en lien avec les assistantes sociales de gériatrie et les agents administratifs en charge des inscriptions en EHPAD

Autres activités

• Participer aux réunions
• Provoquer les échanges formels et/ou informels avec les médecins
• Travailler en lien avec les différentes équipes de l’hôpital et avec les partenaires extérieurs
• Etablir des statistiques et réaliser un bilan d’activité
• Assurer des remplacements dans les services de psychiatrie adulte plus particulièrement durant les congés annuels et absences longue durée.
• Participer aux projets du Service de soins, du service social, de l’établissement
• effectuer des démarches extérieures : accompagnement de patients, démarches organismes extérieurs, visites des structures d’accueil, …
• Suivi des patients aux appartements associatifs et organiser des projets de sortie des appartements en lien avec le patient et l’équipe

Compétences et qualités requises :

• La formation : Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social

• Les connaissances particulières requises : connaissance droit social, législation sécurité sociale, droit du travail et connaissance des dispositifs existants en terme de logement et structures d’hébergement spécialisées, prévention, protection de l’enfance, champ du handicap

• Qualités professionnelles requises

- Avoir des qualités relationnelles
- Savoir évaluer les besoins des personnes en difficultés et construire un plan d’aide approprié
- Savoir travailler en réseau et en partenariat
- Savoir produire un rapport d’activité, une note administrative
- Savoir synthétiser et analyser des situations sociales
- Savoir travailler en équipe interprofessionnelle.
- savoir affirmer son point de vue au sein d’une équipe en restant à l’écoute des différents avis.

Personne à contacter
Madame Jacqueline BLONDEL
Cadre Socio éducatif
Email : jacqueline.blondel@ch-simoneveil.fr

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