CHU de Saint-Étienne Hôpital Bellevue (Saint-Etienne)

Adjoint des cadres recrutement-ARE

Publié le 22 mai. 2024
Date de limite de candidatures 16 juin. 2024

Détails de l’offre

Poste proposé
Adjoint des cadres recrutement-ARE
Contrat
CDD; CDI; Détachement; Mutation
Descriptif
Description du service

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales, le secteur attractivité recrutement ARE fait partie du département Attractivité Recrutement Carrière. Il est en charge :

* du recrutement des agents contractuels jusqu'à leur mise en stage, * du suivi du versement des Allocations de Retour à l'Emploi

Fonctions et activités

L'adjoint en charge du secteur Attractivité Recrutement Allocations de Retour à l'Emploi (ARE) est placé sous la responsabilité du cadre administratif du Département Attractivité Recrutement Carrière.
Il anime une équipe. Il manage et coordonne le pilotage de proximité de ces 2 secteurs
Il participe à la continuité du pôle en assurant des missions ponctuelles liées à un fonctionnement de l'équipe basé sur la polyvalence.

Caractéristique du poste

Il applique la stratégie RH de recrutement dans le cadre d'une politique d'attractivité
Il participe à des forums, rencontres et veille à véhiculer l'image de l'établissement auprès des partenaires extérieurs dans le cadre d'une politique de recrutement. Il gère les Jobdating en lien avec les CSS
Il intervient dans l'élaboration des grilles de rémunérations des agents contractuels
Il utilise les outils de gestion et d'accompagnement des Ressources Humaines relatifs au recrutement et à la gestion des agents contractuels
Il assure le lien avec le service de santé au travail, les cadres des services et la hiérarchie
Il coordonne, supervise les activités RH des gestionnaires, contrôle les mises en uvre et apporte son expertise RH aux opérationnels
Il rédige des fiches d'informations ou notes à destination du personnel
Il conduit les entretiens professionnels des gestionnaires
Il organise et anime des réunions avec les équipes de ses secteurs
Il définit les objectifs de son secteur en lien avec le responsable administratif et les directeurs en RH
Il assure la veille juridique. Il rédige, met à jour et diffuse les procédures et modes opératoires dans le domaine le concernant
Il participe au développement du SIRH, aux évaluations et mise à jour des logiciels en lien avec la DSN
Il participe à la réalisation des enquêtes et statistiques internes et/ou externe
Il assure le suivi des étudiants ponctuels et des professionnels de santé pouvant réaliser des remplacements dans l'établissement via la plateforme HUBLO et le paiement mensuel des étudiants
Il gère le traitement de l'intérim et les relations avec les organismes de l'Etat (France Travail, Mission locale, etc)
Il a en charge la gestion des CV de candidatures et d'entretien des recrutements
Il gère les contrats d'allocation études, la création et le suivi des contrats de télétravail, la création des nouveaux élèves IFSI de l'établissement, les contrats de remplacements de congé d'été.
Il assure la création, le suivi des contrats de placements familiaux et le paiement des factures d'accueil
Il contribue à la publication de postes en externe
Il supervise la gestion des ARE : paiement des allocataires, attestation pôle emploi, suivi des dossiers (200 emplois). Il est en charge de la relation avec les allocataires

TRAVAIL EN EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE
SENS DU RELATIONNEL
CAPACITE D'ADAPTATION
CONNAISSANCE DU STATUT DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE
DISCRETION
DISPONIBILITE
TRAVAIL SOUS LA SUPERVISION DIRECTE DU RESPONSABLE DU DEPARTEMENT ATTRACTIVITE RECRUTEMENT CARRIERE
PARTICIPATION A LA CONTINUITE DU DEPARTEMENT EN ASSURANT DES MISSIONS PONCTUELLES
POSTE TEMPS PLEIN
AGENT TITULAIRE OU CONTRACTUEL
Personne à contacter
Madame Florence GASPARIC
Attachée
Poste 0477127533
[email protected]

0477127533

[email protected]

Etablissement

CHU de Saint-Étienne Hôpital Bellevue
-
42055 Saint-Etienne

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