Centre hospitalier Léon Bourgeois (CHALONS-EN-CHAMPAGNE)

AS Référent en EHPAD (H/F)

Publié le 22 mai. 2024
Date de limite de candidatures 12 juin. 2024

Détails de l’offre

Poste proposé
AS Référent en EHPAD (H/F)
Contrat
CDD; Détachement; Mutation
Descriptif
Poste à pourvoir dés que possible
Poste à temps plein

DEFINITION :

L'aide-soignant référent est l'interlocuteur privilégié du résident et de son entourage dans l'accompagnement du quotidien.
Il a également un rôle essentiel dans le Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) du résident.

ACTIVITE(S) DEFINIE(S) DANS LE CADRE DE LA MISSION :

A L'ENTREE DU RESIDENT :
- Se présenter au résident et à son entourage dès l'entrée et expliquer son rôle
- Récupérer le recueil de données transmis avant l'entrée à l'entourage et au résident et
faire connaissance
- Afficher le nom du référent dans la chambre du résident
- Présenter le guide pratique de l'établissement au résident
- Favoriser l'adaptation du nouveau résident à l'unité : choix du lieu des repas, présentation aux autres résidents de l'unité,
- Evaluer, planifier et présenter la prise en soins : jour de douche, toilette évaluatrice
d'entrée, continence, réaliser le plan de soins dans le logiciel métiers
- Présenter le résident au staff d'équipe pluridisciplinaire hebdomadaire
- Réaliser un point étape au bout d'un mois avec le résident et réactualiser le GIR

TOUT AU LONG DE SON SEJOUR :
- Evaluer les besoins matériels du résident et transmettre à l'entourage (produits d'hygiène, vêtements )
- Préparer le PAP en amont de la rencontre pluriprofessionnelle (plan de soins, discussion avec le résident, recueil des difficultés éventuelles auprès de ses collègues)
- Participer au PAP avec le résident et l'entourage et s'assurer de la bonne compréhension du résident.
- Assurer le lien avec la référente animation du secteur pour échanger et affiner sur les
centres d'intérêts du résident.
- Mettre à jour le plan de soins pour être en adéquation avec le PAP et en assurer le suivi
tout au long du séjour
- Assurer une surveillance régulière et la noter dans le logiciel métiers pour :
o poids et mesure avec dynamomètre de la force musculaire tous les mois
o évaluation régulière de l'accompagnement pour les soins d'hygiène
- Réactualiser le GIR de manière trimestrielle
- Participer à l'accompagner au mieux du résident et de l'entourage tout au long des
changements (changement d'unité, RAD, changement d'établissement, décès)

RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES :

Hiérarchique(s)
- IDE
- Cadre de santé
Fonctionnelle(s)
- Cadre de santé
- Psychologue
- IDE
- Médecin coordonnateur
- Animateur

COMPETENCE(S) TECHNIQUE(S) REQUISE(S) POUR L'EXERCICE DE LA MISSION :
- Connaissance du logiciel métiers pour réaliser les plans de soins
- Connaissance de la grille AGGIR pour réaliser le GIR
- Connaissance de la RBPP sur le PAP

QUALITE(S) RELATIONNELLE(S) :
- Disponibilité
- Capacité d'écoute
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Personne à contacter
DEBAR ISABELLE
Direction des Soins

0326696035

[email protected]

Etablissement

Centre hospitalier Léon Bourgeois
51, rue du Commandant Derrien BP 501
51005 CHALONS-EN-CHAMPAGNE

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