Hôpital Ambroise-Paré AP-HP (Boulogne-Billancourt)

Cadre de Santé - Service de Pneumologie et Oncologie Thoracique F/H

Publié le 10 juil. 2024
Date de limite de candidatures 08 sep. 2024

Détails de l’offre

Poste proposé
Cadre de Santé - Service de Pneumologie et Oncologie Thoracique F/H
Contrat
CDI
Descriptif
- Assurer la gestion des ressources humaines au regard de l'activité
- Assurer le contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales
- Contribuer au développement de la culture de déclaration des évènements indésirables et proposer des actions d'amélioration
- Veiller au respect de l'application des prescriptions et procédures
- Assurer la gestion de l'information relative aux soins et activités paramédicales
- Participer aux staffs pluridisciplinaires de l'unité, à l'élaboration du projet de soins et du projet de DMU
- Assurer le lien avec les patients et les familles
- Assurer la gestion des personnels paramédicaux de l'unité : recrutement, encadrement et évaluation
- Accueillir et organiser l'encadrement des nouveaux personnels
- S'assurer de la bonne utilisation et de la maintenance des matériels, des équipements et des locaux
- Participer à la maîtrise des dépenses et à l'élaboration du plan d'équipement et de travaux de l'unité
- Identifier les besoins en formation du personnel et assurer le suivi et l'évaluation des résultats
- Participer avec le médecin, à la gestion des mouvements des malades
- Coordonner la communication avec les acteurs de l'unité, du DMU et de l'hôpital
- Participer aux réunions de l'encadrement du site d'Ambroise Paré, du DMU, des groupes institutionnels sur le site et le groupe hospitalier universitaire
- Assurer la promotion d'actions
- Participer à des salons professionnels de recrutement, etc.
Pré-requis :
Formations et/ou qualifications requises :
- Diplôme de Cadre de Santé
Connaissances particulières :
- Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions dans un environnement donné
- Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence
- Concevoir et mettre en oeuvre des changements
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires relatifs à son domaine de compétences
- Concevoir, piloter et évaluer un projet
- Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et / ou individuelles
- Piloter, animer /communiquer, fédérer une équipe
Qualités professionnelles requises :
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Sens de l'organisation, rigueur et honnêteté
- Disponibilité et réactivité, capacité d'anticipation
- Adaptabilité aux changements et esprit d'initiative
- Capacité de communication et de partage des informations
- Capacité d'écoute
- Maîtrise de soi, discrétion, confidentialité, objectivité
- Diplomatie et aptitude à la négociation
- Sens des responsabilités
- Dynamisme
- Capacité d'acquisition et de développement des connaissances spécifiques

POUR CANDIDATER :
MERCI DE CLIQUER SUR l'"URL de l'offre" CI-DESSOUS
Etablissement

Hôpital Ambroise-Paré AP-HP
9, avenue Charles de Gaulle
92104 Boulogne-Billancourt

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