[POLE 11]IDE CeGIDD

[POLE 11]IDE CeGIDD

L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier de Valenciennes est une structure de santé comptant près de 5000 salariés.

Avec près de 2000 lits, le CHV est le 1er Centre hospitalier général de France et le 3ème hôpital de la région Hauts de France, après le CHRU de Lille et le CHU d'Amiens ; il est l'un des 30 plus importants hôpitaux de France.

Il couvre un bassin de santé de 800 000 habitants et regroupe l'ensemble des spécialités médicales, à l'exception de la chirurgie cardiaque, de la radiothérapie et de la greffe.
LE POSTE :
Le CeGIDD assume une mission de santé publique auprès de la population générale et des publics cibles. Il est amené à effectuer ses missions dans et hors les murs, en coordination avec d'autres organismes, notamment les associations et les professionnels (sanitaires, sociaux...) uvrant sur le territoire de santé du Hainaut, avec lesquels il conclut des conventions de partenariat.
L'infirmière concourt à la réalisation de ces différentes missions de par son rôle propre et sur délégation de compétence (S'engager dans un protocole de coopération).

Les Activités :
Assurer des actes infirmiers de prévention, d'éducation et de soins conformément à la réglementation en vigueur, dans le cadre du projet de service et d'une délégation de compétences.

Soins et activités en lien avec le VIH, les hépatites et les IST :
Entretiens individuels pour identifier les conduites sexuelles à risque et réaliser les différents dépistages (sur site ou hors les murs).
Conseils de prévention adaptés aux pratiques sexuelles.
Remise des résultats pour les tests négatifs.
Prise en charge et suivi des patients consultant dans le cadre d'accidents d'exposition aux virus d'origine sanguine ou sexuelle.
Réalisation de consultations d'éligibilité à la PrEP, puis de suivis et d'éducation du patient PrEPeur.

Prévention des autres risques liés à la sexualité dans une approche globale de santé sexuelle :
Information et évaluation de la santé sexuelle.
Information sur la grossesse et orientation pour sa prise en charge.
Prévention des grossesses non désirées et si besoin délivrance de la contraception d'urgence.
Orientation et accompagnement des demandes d'IVG.
Prévention et détection des violences sexuelles ou des violences liées à l'orientation sexuelle et à l'identité du genre avec orientation en interne ou sur les partenariats extérieurs.

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes :
Information et conseils de prévention personnalisés après l'entretien d'évaluation et aide à l'adoption de comportements de prévention favorables à la santé sexuelle.
Promouvoir la prévention et le dépistage auprès des publics cibles : organisation et réalisation de séances d'information et de dépistage hors les murs.
Promouvoir la prévention et le dépistage en population générale : animation de stands lors d'événementiels.

Coordination et organisation des activités et des soins :
Garantir le recueil et l'analyse des données et informations utiles aux besoins de suivi des patients.
Contribuer au recueil de données pour le bilan d'activité ARS.
Evaluer et améliorer l'offre de service pluri disciplinaire du centre (accueil des usagers, évaluation médico-sociale, suivi du parcours de santé...).
Contribuer à l'élaboration, à la mise en uvre, au suivi et à l'évaluation des interventions de prévention hors les murs (dépistages extérieurs, actions ponctuelles de prévention, ...)
Participation à des groupes de travail en interne et en externe dans le cadre du COREVIH Hauts de France.

VEILLE PROFESSIONNELLE ET RECHERCHE

§ Recherche et prise en connaissance des nouvelles recommandations de prise en charge du VIH, des hépatites et des IST.
§ Participation aux journées d'actualisation, de formation ou d'échanges de pratiques organisées par le CIFASSIH de Tourcoing et LE COREVIH Hauts de France.
§ Participation aux sessions de formation en interne effectuées par les infectiologues du service.
§ Participation à des actions de formation et/ou information autour de la santé sexuelle.

PENIBILITE DU POSTE et RISQUES PROFESSIONNELS

§ Charge physique :
Mobilité afin d'assurer les missions hors les murs en direction des publics cibles les plus exposés et/ou les plus éloignés du système de soins.
AEV
§ Charge mentale :
Confrontation à la souffrance physique, psychologique ou sociale,
Gestion des émotions,
Contraintes de rythme de travail notamment lors des actions hors les murs,
Tension avec certains publics.


Actions de prévention des risques :
· Présence sur site et déplacements à 2 personnes minimum
· EPI à disposition sur site et lors des actions hors les murs
· Actions de formation
o Gestion de l'agressivité
o Gestion du stress
o Communication
PROFIL RECHERCHÉ :
COMPETENCES
§ Aisance relationnelle
§ Ouverture d'esprit
§ Capacités d'adaptation
§ Empathie
§ Tolérance
§ Autonomie
§ Rigueur
§ Curiosité
§ Mobilité
§ Créativité
SAVOIRS

Parcours professionnel exigé :

Prérequis :
§ Diplôme d'Etat Infirmier
§ Expérience professionnelle en médecine préventive, en addictologie, en IST et en VIH attendue
§ Formation en santé sexuelle ou engagement dans ce sens

Modalités d'intégration :
§ Immersion dans un CeGGID existant : CeGGID de Lens
§ Formation à la conduite et la réalisation des entretiens pré tests.
§ Formation aux dispositifs de dépistage
§ Formation par les médecins du service aux IST.
§ Accompagnement lors des actions de prévention ou dépistage hors les murs afin de rencontrer l'ensemble des partenaires.

QUOTITE DE TRAVAIL
Modalité : Temps de travail : 60% / 80%/ 100%
Horaires de travail :
§ 37h30 par semaine pour un temps plein
§ Horaires : 9h à 17h30 (avec horaires variables selon les activités allant jusque 19h (1* par semaine)
§ Centre fermé les weekends et jours fériés.
Des interventions ponctuelles peuvent cependant être effectuées le soir ou le weekend en collaboration avec les associations de lutte contre le VIH et les IST ou certaines structures sanitaires ou sociales partenaires.

Centre Hospitalier de Valenciennes
Avenue désandrouin
59322 VALENCIENNES

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