Responsable sécurité, sûreté et services généraux

Responsable sécurité, sûreté et services généraux

CDI

L'ÉTABLISSEMENT :
Le centre hospitalier de Redon-Carentoir est un établissement public de santé situé au carrefour de trois départements (Ille-et-Vilaine, Morbihan, Loire-Atlantique) et deux régions administratives (Bretagne, Pays de la Loire).
Acteur économique essentiel du Pays de Redon, il emploie plus de 800 agents, et assure la couverture sanitaire de 100 000 habitants.
Le centre hospitalier de Redon-Carentoir dispose de 539 lits et places répartis sur plusieurs sites et propose une large gamme d'activités en médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, psychiatrie, addictologie, rééducation et gériatrie.
LE POSTE :
· Piloter les politiques de sécurité/sûreté de l'établissement
· Assurer le pilotage du PC sécurité en interne à l'établissement (PC sécurité en prestation externalisée)
· Travailler sur les éléments cadres de la politique de sécurité de l'établissement
· Assurer la sécurité des personnes et la sécurité incendie des biens
· Planifier, organiser et piloter au quotidien les activités internes et externes liées aux coursiers
· Planifier, organiser et piloter au quotidien les activités internes et externes liées à la gestion des déchets
· Planifier, organiser et piloter certaines missions transversales liées aux services généraux (gestion de la flotte automobile et des parkings de l'établissement, gestion des espaces verts, gestion des logements, etc.)
PROFIL RECHERCHÉ :
1. Un diplôme SSIAP 3 serait un plus, mais non obligatoire

2. Être titulaire des attestations des formations à jour de secourisme (sauveteur secouriste, AFPS...)

3. Savoir-faire :
· Animer, manager des équipes, en environnement hiérarchique fonctionnel
· Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
· Concevoir, piloter et évaluer un projet/un processus relevant de son domaine de compétence
· Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
· Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs

4. Savoir-être :
· Écoute, ouverture d'esprit
· Capacité d'adaptation, dynamisme, maitrise de soi, rigueur et discernement
· Sens des responsabilités
· Aptitude à la concertation et à la négociation
· Capacité à se positionner
· Capacités d'organisation
· Discrétion professionnelle

Hôpital de Redon
8 avenue Étienne Gascon BP 90343
35603 Redon

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