Cadre supérieure de filière santé mentale

Cadre supérieure de filière santé mentale

L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier de Grasse recherche un(e) cadre supérieure de filière santé mentale
Grade : Cadre supérieur de santé
Fonction : cadre supérieure de santé de filière santé mentale
Le Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes-Maritimes et est idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes-Grasse. Il est composé de 3 sites hospitaliers qui permettent une gestion de proximité. Il possède une capacité d'accueil de 545 lits et emploie près de 1 500 personnes. De nombreux avantages pour les hospitaliers : places en crèche, logements, salle de sport, actions gratuites de bien-être, cadre de vie favorable.
LE POSTE :
Missions générales Pilotage de la filière santé mentale en collaboration avec le chef de service
Pilotage des activités paramédicales du pôle
Organisation des activités de soins
Déclinaison des projets institutionnels au sein de la filière et coordination de leur mise en uvre avec les cadres de santé
formalisation et Déclinaison du projet santé mentale sur la filière
Accompagnement à la mise en uvre du projet managérial institutionnel
Participation à la gestion efficiente des ressources en collaboration avec le médecin responsable de la filière et le directeur référent suivi des dépenses, analyse des indicateurs de performance et d'efficience, proposition d'actions d'amélioration)
Organisation avec le médecin responsable de la filière de la communication et la concertation interne à la filière
Participation aux missions d'enseignement et de recherche de la filière
Participation à la définition des orientations stratégiques du filière concernant les équipements et les locaux
Gestion des ressources humaines, politique d'attractivité et QVT
Supervision des cadres de proximité
Détermination des effectifs et des compétences nécessaires à l'activité
Sélection des agents à recruter et suivi du recrutement en lien avec la DRH
Optimisation des organisations et des conditions de travail des personnels
Participation à la politique d'attractivité et de fidélisation des agents
Supervision de la Gestion et Suivi des RH soignantes de la filière
Qualité, gestion des risques
Développement d'une politique d'amélioration des conditions d'accueil et de prise en charge des patients (éthique,
Promotion des actions d'amélioration continue des prestations
Participation aux réflexions d'amélioration de la qualité de la prise en charge
Accompagnement des cadres dans la mise en uvre de la démarche qualité
Missions spécifiques Actualiser et parfaire ses connaissances professionnelles, suivre l'évolution des textes réglementaires en santé mentale.
Participer aux réunions de cadres et des instances représentatives
Participer et faire évoluer les plans qualité et en tenir informé les personnels.
PROFIL RECHERCHÉ :
TITRES, DIPLÔMES OU NIVEAU : Diplôme de Cadre de Santé
CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES : concevoir un projet, animer et mobiliser les équipes, travailler en réseau et en partenariat, organiser la délégation des activités et des missions dans son champ de responsabilité, favoriser le décloisonnement, la mutualisation, la polyvalence, évaluer et valoriser les compétences et les potentiels des cadres, fixer des objectifs et évaluer les résultats, connaissance de la législation et de la réglementation en psychiatrie et des soins spécifiques (médiation, activités thérapeutiques, isolement/contention) en appliquant les différents concepts : principes, valeurs éthiques
QUALITÉS PROFESSIONNELLES :
Capacité de management et d'organisation et d'anticipation
Négocier, communiquer, motiver, fédérer les cadres et les équipes autour des objectifs de la filière
Qualité d'écoute, de volonté de travail en équipe
Manager par projet les équipes paramédicales dans le cadre des projets institutionnels
Capacité d'adhésion à des projets, mise en place, suivi
Capacité d'argumentation, à faire valoir sa position tout en sachant faire preuve d'équité et de réserve
Capacité à prendre des décisions,
Capacité d'analyse et de synthèse,
Dynamisme, initiative et esprit d'équipe
Horaires : Forfait cadre : plages horaires entre 8h et 18h du lundi au vendredi.
Collaboration avec tous les cadres supérieurs et contribuer à la continuité des différents secteurs en accord avec la direction des soins
Position dans la structure : Cf organigramme
Relations hiérarchiques : directeur des soins
Relations fonctionnelles : Directeur référent de la filière, chef de service ; médecins responsables, Cadres supérieurs de santé
Relations extérieures : familles ; associations ; prestataires de service

CENTRE HOSPITALIER de GRASSE
Chemin de Clavary BP 53149
06135 Grasse

Voir la fiche de l’établissement