RESPONSABLE BUDGETAIRE ET FINANCIER

RESPONSABLE BUDGETAIRE ET FINANCIER

CDI; Détachement; Mutation

Responsable budgétaire et financier H/F

Présentation générale de l'établissement
Le Groupe Hospitalier Public du Sud de l'Oise (GHPSO) est un établissement MCO bi-site (Creil Senlis) situé en région Hauts de France, il assure des prises en charge sanitaires de premier et de second recours sur un bassin d'environ 250 000 habitants. Il dispose d'un plateau technique de haut niveau et d'une offre de prise en charge médico-sociale variée. En complément des prises en charges des pathologies aiguës, l'Etablissement propose une offre complète en gérontologie (USLD et EHPAD) et gère une Ecole d'Aide-Soignant et un CAMSP.

Le GHPSO est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire Oise Sud (GHTOS) constitué de deux établissements parties :
- le Centre Hospitalier Georges Decroze de Pont Sainte Maxence,
- l'Hôpital Local de Nanteuil le Haudouin Le Beau Regard.

Nombre de lits et places :
Le GHPSO comprend un total de 698 lits répartis sur deux sites (Creil et Senlis).

Organisation :
L'établissement est organisé en 8 pôles cliniques et médico-techniques (Pôle Cardio-Vasculaire et Prévention, Pôle Chirurgie, Pôle Urgences-Réanimation-Anesthésie, Pôle Médecine, Pôle Oncologie, Pôle Femme/Mère/Enfant, Pôle Gérontologie, Pôle Médico-technique). Ces pôles sont soutenus par les services administratifs, logistiques et techniques. Les pôles sont communs aux deux sites de l'établissement.

Effectifs :
Au 31 décembre 2023, le GHPSO emploie plus de 280 médecins et 2 000 agents non médicaux.

Budget :
236 millions d'euros tous budgets confondus.


Présentation de la Direction des Finances, des Admissions et du Contrôle de Gestion
La Direction regroupe les 3 services suivants :
- Affaires Financières : Le responsable budgétaire et financier encadrera cette équipe composée de 5 personnes
- Contrôle de Gestion
- Admissions / Facturation
La Direction est en charge de la mise en uvre des différents projets en lien avec ses services.

Identification du poste
Fonction : Responsable budgétaire et financier
Liaison hiérarchique :
Directrice des Finances, des Admissions et Contrôle de Gestion

Liaisons fonctionnelles :
- Liens avec les autres membres de la Direction,
- Cadres de santé,
- Médecins,
- Trésor Public,
- Autres Directions fonctionnelles
- Département de l'Information Médicale.


Particularités liées au poste :
- Permis B obligatoire (déplacements réguliers entre les sites du GHPSO et les établissements membres du GHT),
- Cadre au forfait (19 RTT).

Missions générales
Elaboration du budget de l'établissement (budget principal, budgets annexes),
Suivi et contrôle de l'exécution du budget et de son actualisation en recette comme en dépense,
Analyse des écarts éventuels et proposition de mesures correctives,
Contribution à l'élaboration et au suivi du PPI,
Réalisation de la clôture de l'exercice budgétaire en lien avec les services économiques et la trésorerie,
Elaboration du compte financier avec la trésorerie,
Suivi de la trésorerie et des emprunts,
Suivi des recettes complémentaires, non directement liées à l'activité hospitalière,
Polyvalence sur le suivi budgétaire et de trésorerie.

Missions spécifiques
Coordination et suivi financier des investissements,
Audits internes d'évaluation des risques financiers,
Participation à tout autre dossier à la Direction des Finances,
Coordination de la cellule Médico-sociale.

Compétences requises / Diplômes
Formation / Expérience :
Concours FPH de catégorie A ou équivalent, Niveau 1,
Bac+3 à Bac+5,
Maîtrise des outils informatiques (outils bureautiques, B.O),
Expérience d'encadrement préalable,
Expérience de la conduite de projets, de l'analyse des processus.

Connaissances appréciées :
Connaissance du secteur hospitalier et du modèle de financement T2A,
Connaissance des règles de facturation applicables aux hôpitaux et établissements médico-sociaux, si possible,
Sensibilité « financière », « comptable » ou « contrôle de gestion ».

Savoir-faire :
Qualités relationnelles et sens du contact, qualités pédagogiques,
Animer les équipes (dynamique de projet) et conduire des réunions,
Analyser, synthétiser, et reporter à la Direction,
Dégager les priorités en fonction du projet institutionnel et de l'urgence.

Modalités de recrutement
Mutation, Détachement, CDI,
Rémunération indexée sur la grille des « Attaché d'Administration Hospitalière » et selon l'expérience professionnelle acquise.

GHPSO Groupe Hospitalier Public Sud de l'Oise
Boulevard Laennec BP 72
60109 Creil

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