Gestionnaire RH et Paie

Gestionnaire RH et Paie

CDI; Détachement; Mutation

Au sein de la direction des affaires médicales du Centre Hospitalier de Périgueux, vous rejoindrez une équipe de 4 personnes sympa et accueillante, qui est en charge de la gestion RH des médecins.

Dans ce contexte, vos missions principales seront les suivantes :

Assurer la gestion administrative :
- Gérer les contrats de remplacement (intérim) : recherche de médecins remplaçants, élaboration des contrats ou des conventions, gestion des logements, saisie du dossier dans le logiciel de paie, mise à jour des tableaux de suivi, communication avec les parties prenantes.
- Formalités d'embauche et de départ des médecins.
- Assurer la gestion des temps : contrôle des plannings absences, anomalies, annualisation
- Accompagner et répondre aux demandes sur les questions sociales.
- Assurer et suivre les dossiers avec les organismes sociaux : CPAM, IRCANTEC, Pôle emploi.

Gestion de la paie (en grande partie automatisés grâce au logiciel MRH) :
- Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie. Utilisation d'un logiciel de gestion des temps et de plannings.
- Suivre les imputations comptables.
- Suivre les évolutions législatives en matière de paie.

Missions annexes :
- Mettre à jour les tableaux de suivi.
- Etablir et suivre les factures et les titres liés aux remplacements.
- Polyvalence attendue en soutien de la Direction des affaires médicales en cas de besoin.

Profil recherché :
Vous disposez d'un BAC+2 spécialisé sur le domaine de la paie ou des Ressources Humaines avec une expertise avérée en gestion de la paie et administration du personnel. Vous connaissez la législation sociale et les réglementations en vigueur.

- Vous êtes très rigoureux.se et vous appréciez l'efficacité et le travail bien fait.
- Votre écoute et votre excellent relationnel vous permettront d'accompagner les médecins au quotidien.
- Vous êtes reconnu.e pour votre dynamisme et votre réactivité.
- Vous savez faire preuve de discrétion dans la manipulation de données confidentielles.
- Vous maîtrisez parfaitement Excel et Word.

Le petit plus qui fait la différence ? Vous avez déjà une expérience dans la gestion RH du personnel médical.

Prise de poste : dès que possible.
Merci d'envoyer votre CV + Lettre de motivation à [email protected]

CENTRE HOSPITALIER
80, avenue Georges Pompidou CS 61205
24019 PERIGUEUX

Voir la fiche de l’établissement