Offre d'emploi Pôle 3I : Cadre supérieur de santé aux Maladies Infectieuses et Tropicales - AP-HP Hôpital Universitaire Pitié Salpêtrière - Charles Foix

Offre d'emploi

Offre d'emploi Pôle 3I : Cadre supérieur de santé aux Maladies Infectieuses et Tropicales - AP-HP Hôpital Universitaire Pitié Salpêtrière - Charles Foix

Annonce déposée le jeudi 08 novembre 2018 à 11h43
Date limite des candidatures : lundi 31 décembre 2018

Etablissement

AP-HP Hôpital Universitaire Pitié Salpêtrière - Charles Foix
47-83, boulevard de l'Hôpital
75651 Paris

Site géographique de l'offre

AP-HP Hôpital Universitaire Pitié Salpêtrière
47-83, boulevard de l'Hôpital
75651 Paris

Détail de l'offre

Poste proposé
Pôle 3I : Cadre supérieur de santé aux Maladies Infectieuses et Tropicales
Contrat(s)
CDI
Descriptif

Présentation des services du pôle

Département de médecine Pr. BENVENISTE
Rhumatologie du Pr. FAUTREL
Consultation ambulatoire mutualisée CARHEMIIC
Service d’Hépato-gastro-entérologie du Pr. ROSMORDUC
UHSI : Unité Hospitalière Sécurisée Interrégionale

Présentation du service des maladies infectieuses et tropicales

2 salles d’hospitalisation conventionnelle (25 + 15 lits)
1 salle d’HDJ (6 lits)
1 consultation pluridisciplinaire
1 consultation « Conseils aux voyageurs »
1 consultation d’urgence infectieuse et maladies tropicales
1 Centre d’isolement
Spécificité : Prise en charge VIH-SIDA, Hépatites Grossesses Assistée, pathologies émergeantes
Pathologies infectieuses non VIH, pathologies du voyageur,
Risques professionnels, Centre référent d’Ile de France
des pathologies biologiques hautement contagieuses
46 lits



LIAISONS
HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)
Coordonnateur général des soins
Cadre paramédical de pôle
Cadre Supérieur de santé

________________________________________
FONCTIONNELLES
Le chef de service et ses adjoints
Les autres cadres du service et du pôle
Les membres de l’équipe médicale, du plateau technique, des services cliniques, administratifs, logistiques et techniques, de la formation continue, les équipes des Instituts de Formation, les laboratoires et les associations d’usagers.

QUOTITE DE TRAVAIL
Horaires variables en 7h48 en fonction des nécessités de service et sur la base du forfait protocole


HORAIRES DE TRAVAIL
Horaires variables en 7h48 en fonction des nécessités de service et sur la base du forfait protocole.
Amplitude horaire : 7h00-18h00, responsabilité du service sur 24H.
Continuité de l’encadrement.

COMPETENCES REQUISES

SAVOIR FAIRE REQUIS
Missions Générales :

Les cadres supérieurs de santé exercent :
1. des fonctions correspondant à leur qualification et consistant à encadrer des cadres d’unités fonctionnelles, services, ou départements compte tenu de l’activité, des techniques ou des effectifs des personnels de ces structures
2. des missions communes à plusieurs services en transversalité sur le pôle.

Missions permanentes :

Responsable de la continuité de l’encadrement service et pôle
Assure en collaboration avec l’encadrement paramédical la répartition entre les différentes unités des moyens en ressources humaines et matériels en regard de l’activité et en adéquation avec les ressources du pôle
Décline le projet de soins du GH et du pôle
Met en place des actions destinées à l’amélioration des conditions d’accueil des patients
Participe au suivi de l’activité et des dépenses
Participe aux réunions internes au pôle et institutionnelles et assure la diffusion de l’information au sein des équipes de soins.
Assure en collaboration avec l’exécutif du pôle le suivi de la réalisation des objectifs du pôle et met en place les actions correctives le cas échéant.
Maitrise la gestion de projet et la méthode de résolution de problèmes
Pilote, anime/communique, motive une ou plusieurs équipes
Participe aux réunions d’organisation du pôle
Favorise la culture Pôle
Participe aux réunions au sein du pôle;
Participe aux groupes de travail sur l’établissement
Effectue un reporting au CPP


Missions spécifiques :
Dans le service qui est aval des urgences accompagne des équipes dans les prises en charge de maladies infectieuses, plus particulièrement les infections de l’immunodéprimé, du voyageur et du migrant et les infections émergentes ainsi que l’infection VIH, la tuberculose, la lèpre, les infections sexuellement transmissibles, les infections virales cliniques, les dermatoses infectieuses, la pathologie vulvaire, la parasitologie et les maladies tropicales.
Cet accompagnement se fait dans l’ensemble du service et des secteurs spécifiques :
• Centre référent d’Ile de France pour les pathologies biologiques hautement contagieuses
• Une consultation dont une consultation d’urgences infectieuses avec un accueil infirmier de conseils aux voyageurs et de vaccinations
• Centre Gratuit d'Information, de Dépistage et de Diagnostic des virus de l'immunodéficience humaine (VIH), des hépatites et des infections sexuellement transmissibles (IST) - CeGIDD. Centre de santé sexuelle
• Risques professionnels, accidents d’exposition au sang

Participe à des missions transversales dans le service et au sein du pôle, aux différents groupes de travail, aux instances de l’établissement, au conseil de pôle et aux différents audits institutionnels.

CONNAISSANCES ASSOCIEES


Connaissances particulières :

Connaissance et pratique des outils informatiques

Qualités professionnelles

Capacités et volonté d’être autonome au sein d’une équipe d’encadrement,
Sens des responsabilités et de l’organisation,
Capacités d’adaptation, ouverture d’esprit,
Savoir gérer les conflits
Volonté de maintenir une cohésion d’équipe
Savoir prendre et appliquer des décisions
Savoir être solidaire avec les cadres du pôle


PRE-REQUIS
Etre titulaire du Diplôme d’Etat de Cadre de Santé et du concours sur titre de cadre supérieur de santé
Etre titulaire d’un master 2


GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL


FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE

 Oui • Non
Si Oui, précisez


GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS

Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP

 Oui • Non



SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé »
« le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer »

Personne à contacter
Me ACHART DELICOURT - CPP
Email : assistante.pole3i.psl@aphp.fr

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