Offre d'emploi Adjoint administratif au service Ressources Humaines, chargé de la paie - Centre hospitalier de Trévoux

Offre d'emploi

Offre d'emploi Adjoint administratif au service Ressources Humaines, chargé de la paie - Centre hospitalier de Trévoux

Annonce déposée le jeudi 17 mai 2018 à 14h39
Date limite des candidatures : vendredi 31 août 2018

Etablissement

Centre hospitalier de Trévoux
14 rue de l'hôpital CS 70615
01606 Trévoux

Site géographique de l'offre

Centre hospitalier Montpensier
14 rue de l'hôpital CS 70615
01606 Trévoux

Détail de l'offre

Poste proposé
Adjoint administratif au service Ressources Humaines, chargé de la paie
Contrat(s)
CDI
Descriptif

Le Centre Hospitalier de Trévoux appartenant au GHT Rhône Nord Beaujolais-Dombes, établissement de 347 lits et 440 agents recherche un adjoint administratif titulaire ou contractuel au service des Ressources Humaines, chargé de la paie

Gestion de la paie :

- Création des dossiers de recrutement du personnel
- Suivi des dossiers selon la réglementation en vigueur (titularisation, avancement, mouvements…)
- Saisie et contrôle des éléments variables de paie (indemnités de dimanche et jour férié, heures de nuit, astreintes, avantages en nature…)
- Saisie des ARE communiquées par Infodécision
- déclaration des cotisations mensuelles et annuelles
- Déclaration Annuelle des Données Sociales (DADS)
- Etablissement des décisions administratives
- prise en charge des arrêts maladie par le CGOS
- accueil physique et téléphonique des agents

Autres :

- Gestion du personnel contractuel
- Enregistrement et suivi de l’absentéisme : initier et instruire les procédures devant le comité médical départemental et la commission de réforme
- déclaration et suivi de la prise en charge des accidents de travail par la CPAM et l'assureur de l'établissement
- Etablissement de certificats et attestations
- suivi des indemnités journalières

Spécificités du poste :

L'organisation du travail est marquée par un calendrier de la paie mensuel à respecter. Il exige des qualités d'analyse, de maîtrise, de disponibilité

Connaissances :

- Connaissances des mécanismes de la gestion de la paie
-maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel,
-connaissance des logiciels AGIRH et CLEPSYDRE serait un plus
-statut de la fonction publique hospitalière

Expériences professionnelles : expérience exigée en paie

Poste à temps plein, du lundi au vendredi, 7h24 par jour, 11 RTT par an,
Travail dans une équipe de 5 personnes.

Personne à contacter
Madame ORTEGA, Responsable des Ressources Humaines : eortega@lhopitalnordouest.fr

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