Offre d'emploi Assistant(e) de Service Social CMP d'Asnières 92 - Etablissement Public de Santé Roger Prévot

Offre d'emploi

Offre d'emploi Assistant(e) de Service Social CMP d'Asnières 92 - Etablissement Public de Santé Roger Prévot

Annonce déposée le mardi 10 juillet 2018 à 14h45

Etablissement

Etablissement Public de Santé Roger Prévot
52, rue de Paris
95570 Moisselles

Site géographique de l'offre

Etablissement public de santé Roger Prévot
52, rue de Paris
95570 MOISSELLES

Détail de l'offre

Poste proposé
Assistant(e) de Service Social CMP d'Asnières 92
Contrat(s)
CDD;CDI;Mutation
Descriptif

Présentation de l’établissement :
L’établissement Public de Santé Roger Prévot est un hôpital spécialisé en psychiatrie qui organise l’offre de soins en psychiatrie générale et en psychiatrie infanto-juvénile au bénéfice de la population des secteurs du nord des Hauts-de-Seine : Villeneuve-la-Garenne, Gennevilliers, Clichy-la-Garenne, Asnières-sur-Seine, Levallois-Perret, La Garenne Colombes et Bois Colombes.
Les capacités d’hospitalisation à temps complet sont situées sur deux sites, l’un à Nanterre (22 lits), l’autre à Moisselles dans le Val d’Oise (190 lits) pour une population totale de plus de 18 ans de près de 335 000 habitants.
L’EPS Roger Prévot dispose de près de 35 structures extrahospitalières organisées sur 20 sites implantés au sein de ses secteurs, dans le nord des Hauts-de-Seine.
De plus, il gère une Maison d’accueil spécialisée dans le handicap psychique de 57 lits ainsi qu’un Institut de Formation qui comporte 88 places en Soins Infirmiers (IFSI) et 20 places d’Aides-soignants (IFAS).

L'EPS Roger Prévot recrute pour le CMP d'Asnières, un(e) assistant(e) de service sociale.

Mission générale

L’assistant(e) de service social (AS) a un champ d’activité défini par les articles L411-1 et suivants du Code de l’action sociale et des familles ainsi que par le décret 93-652 (du 26/03/1993) qui indique, notamment en son article 2 – alinéa 2, que les assistants de service social « ont pour mission de conseiller, d’orienter et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles, de les aider dans leurs démarches et d’informer les services dont ils relèvent pour l’instruction d’une mesure d’action sociale. Ils apportent leur concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales et médico-sociales rencontrées par la population ou d’y remédier. Ils assurent, dans l'intérêt de ces personnes, la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux ».

L’AS agit avec les patients ou les familles afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel.
Il participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement dont il relève, incluant les projets socio-éducatifs.


Missions permanentes

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, l’assistant(e) de service social en psychiatrie :
• participe, avec sa spécificité d’expertise sociale, à l’élaboration du projet thérapeutique et de vie du patient,
• intervient auprès de la personne pour améliorer ses conditions de vie, et prévenir ses difficultés sociales et médico-sociales, économiques et culturelles,
• utilise les techniques d’intervention individuelle ou collective et ses connaissances des politiques sociales et partenariales propres à sa formation qui vont lui permettre de viser non seulement l’autonomie du patient mais également le développement de ses potentialités pour le rendre acteur de son changement,
• conduit l’accompagnement du patient dans le respect de celui-ci,
• assure les fonctions de médiation à l’interface du sanitaire et du social.


Tâches particulières au CMP d’Asnières

Contexte : L’Assistant social au CMP concourt à l’élaboration du projet de soin/projet de vie du patient en liaison étroite avec l’équipe soignante et articule le travail avec les différents acteurs médico-sociaux. L’assistant social au CMP :

• Reçoit les patients et leur famille (seul ou avec un infirmier/psychiatre) en entretien et les accompagne sur le plan :
- de l’accès aux soins (assurance maladie), aux droits ;
- de l’insertion socio-professionnelle, notamment dans le milieu du handicap (MDPH, Cap emploi)
- du logement adapté (handicap psychique)
- dans la gestion du quotidien (mise en place d’accompagnement social/budgétaire/protection des biens/ aide ménagère, etc. …)
- du soutien à la parentalité, dans le cadre de la protection de l’enfance, en lien avec l’ASE ;
- de l’orientation vers un service adapté aux besoins après évaluation de la situation ;
• L’AS participe aux réunions institutionnelles, est associé aux réunions cliniques des patients qu’il accompagne ;
• effectue l’accompagnement social des résidents de l’appartement thérapeutique et peut contribuer au projet de sortie des patients de l’hôpital de jour (vers l’emploi par exemple)
• effectue (en binôme avec un infirmier) des visites à domicile si nécessaire ;
• peut encadrer un groupe au CATTP ;
• travaille en lien étroit avec l’AS de l’intra en cas d’hospitalisation.


QUALIFICATIONS ET QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES

Formation et/ou qualifications requises :

Diplôme requis : diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social.
Connaissance des textes législatifs et réglementaires relatifs à la prise en charge sociale des patients.


Compétences requises

- savoir évaluer l'état général d'une situation.
- savoir conduire un entretien d'aide
- savoir conseiller et orienter le patient.
- savoir identifier, analyser des situations d'urgence.
- savoir effectuer un bilan social
- savoir travailler en équipe / en réseau.
- savoir mener des actions collectives.
- savoir communiquer et négocier



Qualités professionnelles :

- Respect du secret professionnel,
- sens relationnel et diplomatie,
- disponibilité, écoute, empathie,
- rigueur et sens de l'organisation
- esprit de synthèse,
- sens de l’initiative,
- Organisation des soins en psychiatrie et sensibilisation à l’expression des pathologies,
- Connaissance des réseaux sanitaires sociaux et médico sociaux,
- Connaissance des techniques d’intervention sociale,
- Connaissances particulières : word, logiciel du dossier patient (Cariatides).

Personne à contacter
Les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, sont à adresser à :

Etablissement Public de Santé Roger Prévot
Mme Hélène Courdent - Directrice-adjointe Chargée des Ressources Humaines et des affaires médicales
52 rue de Paris
95570 MOISSELLES

ou par mail à :
drh@eps-rogerprevot.fr

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