Offre d'emploi ASSISTANTE SOCIALE - Centre Hospitalier Le Cateau-Cambrésis

Offre d'emploi

Offre d'emploi ASSISTANTE SOCIALE - Centre Hospitalier Le Cateau-Cambrésis

Annonce déposée le vendredi 01 juin 2018 à 15h01

Etablissement

Centre Hospitalier Le Cateau-Cambrésis
28, boulevard Paturle
59360 Le Cateau-Cambresis

Détail de l'offre

Poste proposé
ASSISTANTE SOCIALE
Contrat(s)
CDD
Descriptif

Le Centre Hospitalier de Le Cateau recherche pour son service HDJ/CSAPA situé à Cambrai une assistante sociale à 30 % (remplacement d'un congé maternité).
LIENS HIERARCHIQUES :

 Le supérieur hiérarchique de proximité en charge du service social est la Direction des soins ;
 Le supérieur hiérarchique secondaire est la Directrice des Ressources Humaines

LIENS FONCTIONNELS :

 Partenariat interne et externe en lien avec la difficulté rencontrée par le patient et son entourage lors de l’hospitalisation.
 Patients et leur entourage

DIPLOMES ET QUALIFICATIONS REQUIS

 Diplômes obligatoires : Diplôme d’Etat d’Assistant de Service social exigé
 Qualifications requises : Maîtriser les techniques et les savoirs professionnels (entretiens, écrits professionnels….), ainsi que les logiciels informatiques Word et dossier patient informatisé.

MISSIONS :

Intervenir auprès des personnes bénéficiant de soins dans l’établissement pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir leurs difficultés socio familiales, médico-sociales, économiques et professionnelles.

2-1 ACTIVITES PRINCIPALES OU FONCTIONS :

 Entretien avec les patients et leur entourage sur sollicitation
 Concertation avec les équipes pluridisciplinaires internes et externes en vue d’un diagnostic psycho social.
 Participation à l’élaboration par le patient et l’entourage d’un projet de sortie (maintien à domicile, admission en institution, etc.)
 Information et orientation sur les dispositifs, en lien avec le projet de sortie.
 Accompagnement dans la mise en œuvre du projet de sortie.
 Prévention de la maltraitance (mineurs et adultes vulnérables)
 Information et accompagnement en vue de l’obtention ou du rétablissement des droits (accès aux soins)
 Rédaction de rapports sociaux et instruction d’aides financières
 Participation aux staffs médicaux et aux réunions de synthèse
 Veille juridique et sociale



2.2 CONNAISSANCES, COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES

 Evaluer les besoins des personnes en difficultés et construire un plan d’aide approprié
 Concilier les missions du service social aux missions institutionnelles
 Utiliser les méthodes d’intervention en service social :
o La relation d’aide
o L’écoute
o L’accueil
o L’accompagnement
 Travailler en réseau et en partenariat
 Produire un rapport d’activité, une note administrative
 Synthétiser et analyser des situations sociales
 Travailler en équipe interprofessionnelle

2.3 CONDITIONS DE TRAVAIL

• 10H30 par semaine

Le poste est à pourvoir dès le mois de juin 2018, dans un premier temps en CDD.

Personne à contacter
Personne à contacter
Mme BRULE S, Direction des soins s.brulé@ch-lecateau.fr ou 03.27.84.66.05

Mme DESFORGES I - Directrice des Ressources Humaines
idesforges@ch-lecateau.fr ou 03.61.56.01.40

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