Offre d'emploi Cadre de santé ou IDE avec projet de cadre de santé - Centre hospitalier universitaire de Nice Hôpital de Cimiez

Offre d'emploi

Offre d'emploi Cadre de santé ou IDE avec projet de cadre de santé - Centre hospitalier universitaire de Nice Hôpital de Cimiez

Annonce déposée le vendredi 18 mai 2018 à 11h03

Etablissement

Centre hospitalier universitaire de Nice Hôpital de Cimiez
4, avenue Reine Victoria BP 1179
06003 Nice

Site géographique de l'offre

Hôpital Cimiez
4 Ave Victoria CS 91179
06003 Nice

Détail de l'offre

Poste proposé
Cadre de santé ou IDE avec projet de cadre de santé
Contrat(s)
CDI
Descriptif

L’ENTREPRISE :

PRESENTATION DE L’ETABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Universitaire de Nice, premier acteur de santé du département des Alpes Maritimes.

Avec ses 1717 lits et 195 places d’hospitalisation, le CHU de Nice – établissement support du groupement hospitalier des Alpes-Maritimes – s’impose comme un établissement de santé d’excellence au service de la population. Fort de ses 7900 professionnels de santé engagés au quotidien, le CHU de Nice est le deuxième employeur de la région PACA. Les 5 sites hospitaliers que compte le CHU (Pasteur, Archet, Cimiez, St Roch, Tende) prennent en charge des spécialités médicales complexes au sein de 12 pôles d’activité.

Un établissement engagé autour de projets ambitieux et innovants

Afin d’adapter sa structure et son organisation aux enjeux hospitaliers de demain, le Centre Hospitalier Universitaire de Nice a fait le choix de porter simultanément plusieurs projets d’envergure. Le développement ambitieux de l’ambulatoire, la mise en place du dossier patient informatisé et l’ouverture de l’hôpital Pasteur 2 en 2015 sont des exemples du dynamisme dont fait preuve le CHU au quotidien. Le CHU est par ailleurs très actif sur le plan de la recherche clinique, rassemblant de nombreux chercheurs et professionnels autour de projets scientifiques majeurs.

Pourquoi venir travailler au CHU de Nice ?

Faire preuve d’un engagement fort au sein d’une structure hospitalière publique.
Disposer d’une offre de formation ambitieuse et structurée. Le CHU de Nice s’investit dans le maintien et le développement des compétences de ses professionnels, avec la mise à disposition chaque année d’un riche calendrier de formations, l’accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Bénéficier d’une réelle qualité de vie au travail : activités physiques ou bien-être, développement du télétravail, service de conciergerie, prévention des risques professionnels...
Possibilité d’accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours pour mise en stage & concours promotionnels)
Développer ses compétences autour d’une politique de mobilité ambitieuse. Favorable au déploiement de parcours riches d’expériences humaines et techniques, le CHU de Nice encourage la mobilité de ses professionnels. Les agents souhaitant évoluer au sein du CHU bénéficient d’un accompagnement de la part de la direction des ressources humaines.
Disposer d’avantages sociaux : self à prix avantageux, arbre de Noël, crèche hospitalière, et tous les avantages CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses…).


LA MISSION :

MISSIONS

En tant que cadre de santé, vous serez amené à assurer les missions suivantes :

Manager l’équipe et coordonner les moyens du service en veillant à l’efficacité, la sécurité et la qualité des prestations
Élaborer, mettre en place et assurer le suivi des outils d’évaluation de la qualité des soins
Assurer la coordination et les interfaces
Repérer, gérer, valoriser et développer les compétences individuelles et collectives pour améliorer la qualité, fidéliser et promouvoir les personnels
Participer à la gestion médico-économique du pôle
Assurer la gestion du temps de travail du personnel placé sous sa responsabilité
La politique managériale du CHU de Nice s'appuie sur un accompagnement fort des cadres de santé autour du développement professionnel continu et des partages d'expérience pour l'accompagnement et la mise en œuvre du projet d'établissement. Le développement de l'autonomie et de la responsabilisation des cadres de santé constitue un facteur déterminant de la déclinaison de l'organisation polaire et de l'élaboration des contrats de pôle.

En choisissant d'intégrer le CHU de Nice, vous ferez le choix de participer à la modernisation et à l'innovation managériale au service des patients (délégation de gestion, politique d’attractivité, développement des outils numérique de gestion, dossier patient informatisé...).


LE PROFIL RECHERCHÉ :

Titres – Diplômes ou niveau Diplôme cadre de santé ou IDE avec un Master 2 et aspirant à des perspectives d'évolution professionnelle.

Connaissances générales : textes législatifs relatifs à la profession et exigences de la HAS.

Connaissances spécifiques : maitrise de l’outil informatique

Qualités professionnelles requises : capacité à communiquer et à négocier - sens de l’initiative et de la responsabilité - rigueur et autonomie –capacités à analyser et organiser – savoir prendre de la distance - connaitre et adopter les principes de bienveillance et d’éthique professionnelle.

Salaire net - Entre 2000€ et 2500€ selon profil, hors primes et indemnités




PLUSIEURS POSTES DE CADRE DE SANTÉ A POURVOIR DANS TOUTES LES SPECIALITES (réanimation, urgences, pédiatrie, chirurgie, médecine...)

Pour postuler : merci de répondre à cette annonce en envoyant CV et lettre de motivation, ou de nous contacter à drh-recrutement@chu-nice.fr

Personne à contacter
CHU DE NICE
Hôpital de Cimiez
Direction des Ressources Humaines
Secteur recrutement
4 avenue Reine victoria
06000 NICE
Email : judzfci1ob4n@candidature.beetween.com

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