Offre d'emploi EDUCATEUR SPECIALISE (centre de naissance) - Centre Hospitalier Théophile Roussel

Offre d'emploi

Offre d'emploi EDUCATEUR SPECIALISE (centre de naissance) - Centre Hospitalier Théophile Roussel

Annonce déposée le vendredi 15 juin 2018 à 14h27

Etablissement

Centre Hospitalier Théophile Roussel
1 rue Philippe Mithouard BP 71
78363 Montesson

Site géographique de l'offre

Centre Hospitalier Théophile Roussel
1 rue Philippe Mithouard BP 71
78363 Montesson

Détail de l'offre

Poste proposé
EDUCATEUR SPECIALISE (centre de naissance)
Contrat(s)
CDD
Descriptif

LE CENTRE HOSPITALIER THEOPHILE ROUSSEL

Etablissement Public de Santé, Spécialisé en Psychiatrie Générale et Infanto-Juvénile


RECRUTE
UN EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) à 50%

Au sein du pôle de psychiatrie infanto-juvénile

• Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2018, CDD renouvelable
Lieu de travail :
• CATTP Centre de Naissance de Colombes

Activités ou missions principales
L’éducateur spécialisé intervient au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Il participe à l’éducation d’enfants, d’adolescents ou au soutien d’adultes présentant des troubles du comportement liés à des pathologies d’ordre psychiatrique.
Par sa démarche d’accompagnement, il favorise la restauration ou la préservation de l’autonomie du patient ainsi que sa socialisation.
Il contribue au maintien ou au rétablissement des liens familiaux lors de l’hospitalisation du patient.
Il est l’un des acteurs de l’élaboration des projets individuels et des projets éducatifs de l’unité ou du service.
Il organise des médiations éducatives et thérapeutiques, à partir d’ateliers et d’activités, en lien avec le projet de soins individualisé.
Il accueille les stagiaires éducateurs spécialisés et assure la référence et le lien avec les centres de formation.
Activités ou missions spécifiques
Travail en dehors des murs (caractère mobile) : visites à domicile, entretiens dans les services hospitaliers, dans les locaux des partenaires de réseau
Travail parents-enfant : les parents autant que l’enfant, sont concernés par l’activité de soin, ainsi que la relation parents-enfant
Travail serré et permanent de réseau
Entretiens d’accueil téléphoniques
Présentation du service
Le Centre Naissance (CN) est une unité fonctionnelle ambulatoire. Ce secteur couvre la population des communes de Colombes, Bois-Colombes, la Garenne-Colombes et Courbevoie. C’est une petite équipe pluridisciplinaire constituée de professionnels tous à temps partiel : 2 pédopsychiatres, 1 psychologue, une infirmière, un éducateur spécialisé (à recruter), une psychomotricienne, 1 assistante sociale, une secrétaire et un cadre de santé ; un stagiaire psychologue et un stagiaire en psychomotricité y sont accueillis pour un stage durant toute l’année universitaire

La mission du CN consiste dans la prévention et le traitement de la santé mentale du bébé, de ses parents, et des troubles de la relation parents-enfants. Pour ce faire, nous accompagnons les mouvements psychiques à l’œuvre dans l’instauration du lien mère-père-bébé dans toutes les situations où le développement de ce lien est problématique. Les indications sont variées et concernent aussi bien les parents atteints d’une pathologie psychiatrique connue, les familles avec histoire de carence et de maltraitance, qu’une population qui ne présente pas d’antécédent particulier sur le plan psychopathologique, mais qui exprime une souffrance plus ou moins sévère ou des questionnements à l’arrivée du bébé (comme dans le cas de dépression postnatale, de difficultés du lien dans le contexte d’une prématurité…). Nous recevons aussi les femmes enceintes et leurs conjoints (dépression prénatale, grossesse à l’adolescence, pathologie psychiatrique connue). La limite d’âge pour une orientation du bébé et ses parents vers le CN est 3 ans pour la première consultation.
Une autre mission du CN est le dépistage et le traitement des troubles du développement, qui apparaissent généralement vers 2-3 ans.
Nous travaillons en réseau avec les diverses institutions impliquées dans la périnatalité : maternité, néonatologie et pédiatrie des hôpitaux, centres de PMI de secteur, travailleuses familiales, ASE, crèches… et services de psychiatrie générale. Ce travail de réseau est permanent et serré.


L’offre de soin inclut les consultations thérapeutiques, le travail soignant (sur place, à domicile en VAD, dans les services hospitaliers ou dans les locaux des partenaires de réseau), l’atelier « Raconte-moi une histoire » (atelier accueillant les parents et leurs bébés avec l’album jeunesse comme médiateur), le groupe des petits (groupe pour les enfants de 2-3 ans sans leurs parents), les prises en charge en psychomotricité, les rencontres avec l’assistante sociale.
La population reçue est caractérisée par une grande mixité sociale. Un grand nombre de familles suivies ont un parcours de migration, et/ou vivent dans des situations très précaires. Fréquences de problématiques telles les violences conjugales, les situations de carences. L’intervention des services de protection de l’enfance est particulièrement fréquente.
Qualités professionnelles requises
• Expérience souhaitée en périnatalité
• Bonne connaissance du développement du nourrisson, du bébé et de l’enfant
• Sensibilité clinique aux interactions parents-bébé
• Capacité d’observation fine dans sa dimension d’évaluation et de soin, notamment vis-à-vis des bébés qui ne s’expriment pas par la parole
• Disponibilité, capacités d’accueil, d’écoute, d’empathie et de bienveillance
• Capacité de créer en maintenir une alliance thérapeutique avec les familles
• Compétences relationnelles avec les patients et leurs familles, notamment capacité d’identification bifocale à l’enfant et à ses parents
• Capacités à réfléchir et à élaborer un projet en référence à la clinique
• Capacités de distanciation face aux situations difficiles
• Capacités à utiliser des supports de soins relationnels individuels et collectifs
• Initiative et créativité dans le cadre des prises en charge
• Dispositions à mener une relation d’aide (entretiens, guidances…)
• Réactivité et capacité d’autonomie, de gestion de situations complexes (ex VAD)
• Capacité à travailler en équipe, esprit de partenariat (communication, échanges, collaboration avec l’équipe et les partenaires du réseau périnatal)
• Aisance relationnelle et engagement authentique dans l’équipe concernant le projet institutionnel
• Aptitudes à exercer le devoir de confidentialité et de respect du patient et de sa famille

Formation indispensable

Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé (D.E.E.S.)

Personne à contacter
Pour tout renseignement vous pouvez contacter :
Madame GALABERT, Cadre Supérieure Socio-Educatif, au 01.30.86.38.12


Les Candidatures (CV et copie du diplôme) sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines de l’établissement : Centre Hospitalier Théophile Roussel, 1 rue Philippe Mithouard - BP 71, 78363 MONTESSON Cedex ou drh.recrutement@th-roussel.fr

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