Offre d'emploi Assistant(e) de service social - Centre hospitalier spécialisé Montperrin

Offre d'emploi

Offre d'emploi Assistant(e) de service social - Centre hospitalier spécialisé Montperrin

Annonce déposée le mardi 07 août 2018 à 10h28

Etablissement

Centre hospitalier spécialisé Montperrin
109 Av du Petit Barthélemy
13617 Aix-en-Provence

Site géographique de l'offre

Centre hospitalier spécialisé Montperrin
109 Av du Petit Barthélemy
13617 Aix-en-Provence

Détail de l'offre

Poste proposé
Assistant(e) de service social
Contrat(s)
CDD
Descriptif

ASSISTANT (E) DE SERVICE SOCIAL
50% SPAD DE SALON


Pré requis : titulaire du Diplôme d’Etat d’Assistant(e) de Service Social

Présentation du lieu d’exercice et de l’équipe de travail :

Pôle de l’affectation : Unité de soin des centres pénitentiaires d’Aix- Luynes et de Salon de Provence, unité de consultation sur le CH Montperrin, structures extrahospitalières et tous lieux où peut conduire l’activité (autres Etablissements, lieux de réunions de services sociaux, d’associations diverses, visites à domicile, etc.…)
L’assistante sociale fait partie intégrante de l’équipe pluridisciplinaire et contribue aux projets thérapeutiques des patients.

 Composition de l’équipe :
• Médecin
• Cadre de Santé
• Infirmiers
• Assistante sociale
• Ergothérapeute
• Psychomotricien
• Psychologues
• Professionnels pouvant participer occasionnellement à la prise en charge du patient




Missions :

L’intervention du travailleur social concerne la sphère de la réalité sociale du patient tout en tenant compte de sa pathologie mentale. Il s’agit en effet de favoriser l’accès aux soins psychiatriques, tout en concourant à l’insertion et au soutien du malade et de son entourage. Ces pratiques s’inscrivent donc dans la continuité des soins, la prise en charge médicale ne pouvant se séparer de la prise en charge sociale.

La fonction du service social en psychiatrie est de jouer l’interface entre le patient, son entourage, l’équipe pluridisciplinaire et d’autres composantes de l’organisation hospitalière, carcérale, ainsi que tous les acteurs institutionnels publics ou privés du champ sanitaire, social et médico-social susceptibles d’apporter leur concours à leur réadaptation, et au maintien de leur insertion au sein de la communauté.
Compétences requises :
Connait :
 La réglementation liée à sa fonction notamment en matière de déontologie et de secret professionnel.
 Les dispositifs et la réglementation en ce qui concerne la couverture sociale, les prestations sociales et le droit des personnes hospitalisées ou suivies au niveau de l’extrahospitalier, handicapée et / ou à protéger.
 Les types d’Etablissement recevant des mineurs, des personnes âgées ou handicapées et les formalités d’admission
 Les structures et les personnes pouvant aider le patient ou sa famille sur un territoire donné
Sait
 Mener un entretien avec le patient, sa famille et /ou la personne chargée de sa mesure de protection et l’aider dans la réalisation de son projet
 S’organiser de façon autonome en fonction du travail demandé
 Présenter, argumenter une action et un projet avec le patient et en collaboration avec l’équipe médicale et soignante
 Ouvrir, rédiger et compléter le volet social du dossier médical
 Analyser des droits interrompus du fait de la maladie ou du handicap du patient
 Rechercher, s’adapter et appliquer la législation en matière de droit social
 Constituer et travailler en réseau
 Accueillir et encadrer des stagiaires.

Relations hiérarchiques et fonctionnelles :
Ces personnels sont placés sous l’autorité hiérarchique du Directeur de l’établissement.
Sous l’autorité fonctionnelle du responsable de pôle, ils déterminent avec le Responsable de pôle l’organisation de leur travail, leur temps de présence et les lieux de leurs interventions.
Horaires :
Sur la base de 35 heures par semaine, selon les besoins du service et l’accord du Responsable de Pôle

Personne à contacter
A l'attention du Docteur ESVAN
Email : emilie.mondet@ch-montperrin.fr

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