Offre d'emploi TSH - Direction du patrimoine - Groupe hospitalier Paul Guiraud

Offre d'emploi

Offre d'emploi TSH - Direction du patrimoine - Groupe hospitalier Paul Guiraud

Annonce déposée le mardi 07 août 2018 à 16h28

Etablissement

Groupe hospitalier Paul Guiraud
54, avenue de la Republique BP 20065
94806 Villejuif

Site géographique de l'offre

Groupe hospitalier Paul Guiraud
54, avenue de la Republique
94806 Villejuif

Détail de l'offre

Poste proposé
TSH - Direction du patrimoine
Contrat(s)
CDD;Détachement;Mutation
Descriptif

1 – Identification de la fonction

Intitulé : Technicien Supérieur Hospitalier
Affectation : Service du Patrimoine









2 – Missions de la fonction

Au sein d’une direction d’environ 54 agents, vous avez en charge dans le strict respect des capacités financières et budgétaires de l’établissement et des règles de sécurité incendie des Etablissements Recevant du Public :

- aux différentes études de rénovation, de maintenance et d’adaptation du patrimoine.
- à la gestion du patrimoine bâti (estimation des travaux, programmation, rédaction des cahiers des charges, élaboration du dossier de consultation des entreprises, négociation des devis).
- à l’organisation des chantiers : planning - contrôle de l’exécution des travaux - réception
- au pilotage des relations entre les acteurs des projets, en particulier les services internes ou acteurs externes en travaux rénovation et de maintenance.
- à l’élaboration des contrats de maintenance (notamment ascenseurs, chauffage, climatisation, plomberie, sécurité incendie, vérifications réglementaires)
- à la mise en œuvre d’une gestion technique rigoureuse (projet de GMAO)
- à la réalisation de plans d’implantation sous Autocad et à la mise à jour des dossiers d’ouvrages exécutés.

Vous contribuez :
- à la remise à niveau en termes de sécurité incendie ERP type U
- à l’amélioration de l’offre de soin à l’occasion des études de restructuration
- à la mise aux normes et du renouvellement des équipements techniques

Vous travaillez en complémentarité avec les pôles des ateliers (bâtiment, électricité/courants faibles, CVC, plomberie).


3 – Position de la fonction dans la structure
Rattachement hiérarchique : Responsable Patrimoine
Relations professionnelles fréquentes : Ingénieurs

Interne : Cadres des services, soignants




4 – Activités dans la structure

Permanentes :

Vous initiez, instruisez et veillez au bon déroulement des opérations de constructions et de réhabilitation inscrites dans le Schéma Directeur Immobilier :
• Instruction des projets
• Contacts avec les partenaires extérieurs
• Etude de faisabilité
• Préparation des programmes des différentes opérations en lien avec les utilisateurs, pour veiller à l’amélioration des conditions de travail et à l’efficience du milieu de travail dès la conception architecturale
• Préparation des dossiers de marchés
• Suivi et contrôle des marchés avec les différentes entreprises retenues
• Suivi et contrôle des chantiers.
Vous contribuez à l’élaboration du plan de travaux d’entretien et de maintenance annuels et à son exécution en cours d’année en intégrant les démarches environnementales :
• Participation aux différentes étapes d’organisation, de planification, de programmation et de conduire les opérations de travaux d’entretien et de réaménagement en matière de bâtiment ou de renouvellement d’installations techniques dans le respect notamment des règles de sécurité incendie ERP
• Participation au contrôle et à l’exécution des travaux de maintenance et de restructuration.
• Impulsion d’une démarche proactive d’amélioration de l’offre de soin à l’occasion des études de réaménagements dans le respect de la sécurité incendie ERP type U, et.

Vous avez également pour mission de participer à la réflexion sur les évolutions nécessaires de la maintenance à l’hôpital. Vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la politique de maintenance.
Vous rendez compte de vos actions par des reportings.

Respect des règlements dans l’exercice des missions à son niveau :
• Savoir assurer le respect de la mise en application des réglementations en matière de sécurité du travail et les normes concernant les Etablissements Recevant du Public (ERP),
• Connaître les normes et règlements techniques en vigueur ou les règles de l’art,
• Respecter, la réglementation en matière de marchés publics,
• Respecter les règlements, codes et lois en vigueur,



5 – Profil nécessaire pour la fonction

Niveau d’emploi : Catégorie : B

Statut / Corps / (grade)
Technicien supérieur Hospitalier
Formations Bac+2 ; BTS ; DUT Génie Civil, Bâtiment.
Expériences
Débutant accepté

Permis B obligatoire

Compétences
Savoirs :

Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, GMAO, etc.),
Connaissance du milieu hospitalier souhaitée.

Savoir-faire :

Analyser les besoins et les traduire en études de faisabilité :
- Intégrer les différentes contraintes techniques et organisationnelles dans la réalisation d’une opération travaux
- Négocier des aménagements techniques, organisationnels ou financiers avec les divers intervenants internes ou externes.
- Communiquer sur les projets
- Animer les réunions
- Rédiger des comptes rendus
- Elaborer et suivre un planning

Savoir-être :

Motivation professionnelle à actualiser et développer ses connaissances ;
Sens des responsabilités, de la sécurité et du respect du secret professionnel.

Qualités

Connaissances TCE bâtiment, Réglementations techniques, Marchés publics Rigueur, méthode, organisation, autonomie, polyvalence, esprit d’initiative ;
Aptitude au travail en équipe, ponctualité, bon contact humain ;
Qualité relationnelle.



6 – Organisation du travail

- Temps plein - 100%
- 7h36 /jour, sur une plage horaire de 08h00 à 17h00.

Personne à contacter
Adresser les candidatures (lettre de motivation et CV) par courrier :
recrutement@gh-paulguiraud.fr

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