Offre d'emploi Pôle 3 i : AS polyvalence : Logisticien + transports de patients + Unités de soins - AP-HP Hôpital Universitaire Pitié Salpêtrière - Charles Foix

Offre d'emploi

Offre d'emploi Pôle 3 i : AS polyvalence : Logisticien + transports de patients + Unités de soins - AP-HP Hôpital Universitaire Pitié Salpêtrière - Charles Foix

Annonce déposée le jeudi 08 novembre 2018 à 11h42
Date limite des candidatures : mardi 01 janvier 2019

Etablissement

AP-HP Hôpital Universitaire Pitié Salpêtrière - Charles Foix
47-83, boulevard de l'Hôpital
75651 Paris

Site géographique de l'offre

AP-HP Hôpital Universitaire Pitié Salpêtrière
47-83, boulevard de l'Hôpital
75651 Paris

Détail de l'offre

Poste proposé
Pôle 3 i : AS polyvalence : Logisticien + transports de patients + Unités de soins
Contrat(s)
CDI
Descriptif

Présentation des services du pôle

Département de médecine Pr BENVENISTE

4 salles d’hospitalisation conventionnelle (11 lits x 4)
2 salles d’HDS (11 lits x 2)
1 consultation Médecine générale dont PASS
Spécificités : Centre National de Référence, Lupus, maladies rares, connectivites, Manifestations extra hépatique de l’hépatite C, Diagnostic (fièvre, syndrome inflammatoire), Protocoles de recherche
88 lits
Rhumatologie du Pr FAUTREL

1 salle d’hospitalisation conventionnelle (10 lits)
1 salle d’HDS (19 lits)
1 Centre de rééducation, 1 balnéothérapie
Spécificités : Arthroses, arthropathies inflammatoires, Maladies articulaires, les ostéopathies, les pathologies musculaires
29 lits

Médecine Infectieuse et Tropicales du Pr CAUMES

2 salles d’hospitalisation conventionnelle (25 + 15 lits)
1 salle d’HDJ (6 lits)
1 consultation pluridisciplinaire
1 consultation « Conseils aux voyageurs »
1 consultation d’urgence infectieuse et maladies tropicales
1 Centre d’isolement
Spécificité : Prise en charge VIH-SIDA, Hépatites Grossesses Assistée, pathologies émergeantes
Pathologies infectieuses non VIH, pathologies du voyageur,
Risques professionnels, Centre référent d’Ile de France
des pathologies biologiques hautement contagieuses
46 lits Consultation ambulatoire mutualisée CARHEMIIC

1 Plateau de consultation et 1 HDJ
1 Plateau technique : densitométrie, échographie
1 centre d’appel Genesis
2 bornes d’accueil
Activités : consultations spécialisées, protocoles en lien avec les techniciens de recherche clinique, prélèvements et soins spécifiques (infiltrations), centre de dépistage anonyme et gratuit, centre de la douleur, éducation thérapeutique
3 box IDE
22 boxs de consultations
64 consultants

Service d’Hépato-gastro-entérologie du Pr THABUT

1 salle de transplantation hépatique (15 lits)
1 salle d’hospitalisation conventionnelle HGE (21 lits)
1 salle d’HDJ (25 places)
1 Unité de Soins Intensifs (10 lits)
1 unité d’oncologie digestive (10 lits)
1 Centre d’endoscopie digestive haute et basse + 1 HDJ de 9 places.
Spécificité : Cancérologie, Soins palliatifs,
Addictologie, Centre de référence des hémorragies
Digestives sur Paris.
90 lits UHSI : Unité Hospitalière Sécurisée Interrégionale

1 salle d’hospitalisation sur programmation de médecine et chirurgie
Spécificité : Cancérologie, péri chirurgie, médecine interne. Soins somatiques, mais comorbidité psychiatrique fréquente. Travail en collaboration avec la pénitentiaire
25 lits




LIAISONS
HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)
Coordonnateur général des soins
Cadre paramédical de pôle
Cadre Supérieur de santé
Cadre de santé

________________________________________
FONCTIONNELLES
Equipes soignantes (médicale et paramédicales), secrétaires hospitalières, consultations, archivistes, diététiciennes, préparatrices en pharmacie, secrétaires médicales et sociales, psychologues, assistantes sociales, kinésithérapeutes, ergothérapeutes et plateaux techniques, les unités mobiles transversales et les équipes des instituts de formation.

ACTIVITES


QUOTITE DE TRAVAIL
Horaires variables en 7h30, mobilité service et pôle
30 minutes de pause règlementaire

HORAIRES DE TRAVAIL
Amplitude horaire : 6h45 – 21h20

COMPETENCES REQUISES

SAVOIR FAIRE REQUIS

3 Missions Générales : Aide-soignant en unité de soins ; aide-soignant chauffeur kangoo et ambulance ; aide-soignant coursier à pieds

Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d’éducation à la santé et relationnels de qualité et sécurisés pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne.

 Aide-soignant en unité de soins

Missions permanentes :

Participer à l’accueil à l’installation et aux soins relationnels des patients
Assurer des soins d’hygiène et de confort à la personne soignée
Travailler en binôme avec l’ensemble des catégories de professionnelles
Participer à l’évaluation de la douleur en collaboration avec l’infirmière et savoir utiliser les outils
Réaliser la mesure des paramètres : température, pouls et tension artérielle
Préparer les patients, pour les examens programmés ou en urgence, bilans, radios, consultations et assurer leur réinstallation au retour de l’examen
Assurer le dépistage de la dénutrition
Réaliser le dépistage des risques d’escarres via la grille de BRAEDEN
Assurer l’entretien de l’environnement, désinfection des chambres, réfection des lits des sortants, offices alimentaires et entretien et décontamination du matériel
Assurer la traçabilité d’entretien de l’environnement et du matériel
Respecter les procédures de lutte contre les infections nosocomiales
Participer à l’approvisionnement des divers locaux de l’unité
Encadrement des stagiaires
Effectuer des transmissions ciblées
Transmettre les informations et consigner les soins et observations sur le dossier de soins
Participer aux différentes réunions, formations, staffs et cours

 Aide-soignant chauffeur KANGOO et ambulance

Missions générales :
Assure le remplacement des coursiers dans les différents services du pole.
Conduire le patient hospitalisé valide ou en fauteuil roulant sur les sites de consultations ou plateaux techniques à l’intérieur de l’hôpital soit dans un véhicule KANGOO, soit à pied. Il effectue le transport des produits médicamenteux, sang, chimio et des tubes d’examens (hors pneumatique)


Missions permanentes
Editer les listings informatisés PTAH des transports à réaliser pour la journée en TPMR (kangoo)
Identifier et organiser en collaboration avec ses collègues les différents transports demandés selon les horaires indiqués de la liste
Récupérer les demandes d’examens et les dossiers médicaux du patient à transporter
Prendre en charge le patient dans sa chambre et le réinstaller à son retour
Conduire le patient valide ou en fauteuil roulant vers les consultations ou plateaux techniques (aller et retour)
Effectuer la traçabilité des kilométrages et incidents sur le carnet de bord du véhicule
Appliquer les procédures d’entretien des véhicules : plein de carburant, entretiens techniques et hygiène)
Informer les cadres de tout incident ou réparations à organiser

Spécificité : Application du code de la route dans le GHPS
Conduite et constats en cas d’accident et d’incident

Missions ponctuelles
Effectuer l’acheminement et la récupération des documents urgents
Acheminer les produits et/ou les prélèvements urgents en cas de panne du pneumatique
Missions à la demande du cadre

Compétences requises
Permis de conduire B valide et engagement de signalement de toutes modifications qui entraîneraient l’interdiction de conduire
Acceptation de l’autorisation de conduire délivrée par l’hôpital après visite médicale par le service de santé au travail de l’établissement

Connaissances associées
Hygiène Hospitalière
Formation gestes d’urgence (ou à acquérir)
Formation à la manutention des charges lourdes
Maîtrise du logiciel PTAH (ou à acquérir)

Qualités professionnelles
Respect du secret professionnel, sens de l’organisation, qualité relationnelle tolérance, sens des responsabilités, gestion du stress, maîtrise de soi, capacité d’adaptation dynamisme

 Aide-soignant coursier à pied

Missions générales
Effectuer les transports de proximité pour les patients hospitalisés en fauteuil ou à pied
Effectuer les courses de proximité (admissions, pharmacie…)

- Les commandes et gestion des réserves pour l’ensemble du pôle:

Effectue régulièrement (une fois par trimestre, soit 4 fois par an) des inventaires pour l’ensemble des réserves hôtelières, médicales, papeteries, informatiques pour l’ensemble du pôle.
Effectue les commande DA recherche les codes d’articles sur l’ensemble du pôle.
Effectue les commandes de reprographie pour l’ensemble du pôle.
Assure la gestion des consommables sur l’ensemble du pôle (cartouches d’encre fax ordi, etc)
Assure la centralisation et gestion du matériel plans exceptionnels sur l’ensemble du pôle, exemple : canicule (commande suivi stockage des ventilateurs)
Assure la gestion de la réserve commune sur le pôle, du matériel réutilisable.
Assure le contrôle et la bonne tenue de rangement des réserves du pôle.
Assure l’affichage et le contrôle des péremptions dans l’ensemble des réserves du pôle.
Veille à une bonne adaptation des commandes selon les besoins.
Veille au contrôle des entrées /sorties et redistribue au sein du pôle si besoin.

- Equipement sur l’ensemble du pôle 3i:
Collabore à la gestion et à la maintenance des équipements sur l’ensemble du pôle avec le service biomédical : Déclarations et suivis biomédical.
Collabore avec le service technique. Elle contribue à la veille technologique.

- Linge sur l’ensemble du pôle 3i:
Collabore étroitement avec le responsable du SCB attaché au pôle 3I.
Analyse le circuit du linge propre et sale, met en évidence les dysfonctionnements éventuels.
Rappelle les règles de bonnes pratiques.

- Environnement sur l’ensemble du pôle 3i:
Participe à l’amélioration de la gestion des déchets sur le pôle et veille au respect des règles institutionnelles.
Participe aux audits réalisés sur ce thème.

- Bio nettoyage sur l’ensemble du pôle 3i :
Collabore avec l’ensemble de l’encadrement du pôle afin de mettre en évidence les dysfonctionnements relatifs à l’entretien des locaux par la société prestataire (Challancin).
Elle assure le suivi de la traçabilité et de la qualité des prestations.


Missions permanentes
Assurer toutes les courses de proximité
Récupérer les commandes faites dans les différents lieux de livraison de l’hôpital (pharmacie, magasin médical ou hôtelier...)
Acheminer les produits et/ou les prélèvements urgents en cas de panne du pneumatique
Assurer le rangement des livraisons, des produits et matériels divers
Evacuer le linge sale et les déchets
Organiser son travail en tenant compte des priorités
Travailler en équipe

Risques professionnels liés à l’activité
Risques professionnels liés aux activités : lombalgies
Mesures de prévention prises face à ces risques : transpalette, escabeau

Connaissances associées

Hygiène Hospitalière

Particularités :

Mobilité sur les services du pôle
Assurer le transport ponctuel des patients pour les examens de proximité et brancard
Transport des examens urgents aux laboratoires et pharmacie (hors horaires du pneumatique)
Rotation sur tous les secteurs du service et services du pôle
Utilisation du matériel d’ergonomie mis en place
UHSI : Organisation spécifique des soins articulée avec l’organisation pénitentiaire.
MIT : centre de référence national : pathologies émergentes. Aptitudes nécessaires.


CONNAISSANCES ASSOCIEES
Formations et /ou qualifications :

Savoir utiliser l’outil informatique et les logiciels (commande des repas et demande d’ambulance…) ou à acquérir
Aptitude à prendre en charge des patients atteints de pathologies chroniques parfois invalidantes
Acquérir la connaissance des spécificités du service

Qualités professionnelles :

Respect strict du secret professionnel et de l’anonymat des patients, discrétion,
Sens des responsabilités,
Rigueur, sens de l’organisation, sens de l’initiative,
Capacité d’adaptation, curiosité intellectuelle,
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, esprit d’équipe,
Sens de la communication,
Tolérance,
Gestion du stress, équilibre émotionnel, maîtrise de soi
Rapidité, dynamisme,
Disponibilité, assiduité, ponctualité

PRE-REQUIS
DPAS ou CAFAS
Permis de conduire

GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL


FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE

 Oui • Non
Si Oui, précisez


GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS

Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP

X Oui • Non
Risques professionnels liés aux activités : Infectieux, lombalgies, risques inhérents au travail en milieu carcéral.

Mesures de prévention prises face à ces risques : CLIN, protocoles d’hygiène, évacuation des déchets, utiliser le matériel lève malade, chariot douche et chaise douche.
UHSI :
Respect des consignes de sécurité
Port obligatoire du gilet pare balle
Tenir compte des consignes pénitentiaires liées à la dangerosité des patients


SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé »
« le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer »

Personne à contacter
Me ROUABAH - CSSI

Me ACHART DELICOURT - CPP
Email : assistante.pole3i.psl@aphp.fr

Retour à la liste Mémoriser cette offre Postuler en ligne
  • Diminuer la taille du texte
  • Augmenter la taille du texte
  • Imprimer
  • Share
  • Rss

Plan d'accès

AP-HP Hôpital Universitaire Pitié Salpêtrière

47-83, boulevard de l'Hôpital
75651 Paris
plan d'accès