Offre d'emploi Educateur de Jeunes Enfants en crèche - AP-HP Hôpital Bicêtre

Offre d'emploi

Offre d'emploi Educateur de Jeunes Enfants en crèche - AP-HP Hôpital Bicêtre

Annonce déposée le mardi 12 juin 2018 à 15h27
Date limite des candidatures : mercredi 31 octobre 2018

Etablissement

AP-HP Hôpital Bicêtre
78, rue du Général Leclerc
94275 Le Kremlin-Bicêtre

Site géographique de l'offre

AP-HP Hôpital Bicêtre
78, rue du Général Leclerc
94275 Le Kremlin-Bicêtre

Détail de l'offre

Poste proposé
Educateur de Jeunes Enfants en crèche
Contrat(s)
CDD;CDI;Détachement;Mutation
Descriptif

NOM DU GH : PARIS SUD

NOM DE L’ETABLISSEMENT : KREMLIN BICETRE

ADRESSE DE L’ETABLISSEMENT : 78 rue du général Leclerc 94270 KREMLIN BICETRE

DATE DE MISE A JOUR 12/06/2018

INTITULE DU POSTE

Educateur de Jeunes Enfants

METIER

Educateur de Jeunes Enfants en crèche

CODE METIER

10F201

GRADE

Educateur de Jeunes Enfants

STRUCTURE

POLE : DRH

INTITULE
Crèche Collective Hospitalière du Personnel
________________________________________

SERVICE : Crèche les Fripounets

PRESENTATION
Crèche collective d’une capacité de 80 lits répartis en 3 secteurs : bébés, moyens et grands. La crèche est ouverte de 6h30 à 21h45
________________________________________
COMPOSITION DE L’EQUIPE
elle comprend 25 personnes : 1 directrice puéricultrice, 1 directrice adjointe puéricultrice, 3 éducateurs de jeunes enfants, 18 auxiliaires de puériculture ou aides-soignantes ou agents hospitaliers, 2 officières. Un pédiatre et un psychologue sont vacataires.________________________________________

LIAISONS
HIERARCHIQUE DIRECT
Directrice et directrice adjointe de la crèche
________________________________________
FONCTIONNELLES
Coordinatrice des crèches. Educateurs de jeunes enfants de la crèche et des autres crèches du GH, psychologue, pédiatre, auxiliaires de puériculture, agents hospitaliers en logistique. Le Centre de loisirs de l’hôpital. Les familles.
________________________________________



ACTIVITES
- Concernant l’enfant : Accueillir et accompagner l’enfant (âgé de 2 mois ½ à 3 ans et +) et sa famille au quotidien, dans le cadre d’un projet éducatif commun (autonomie…); mettre en place les conditions favorables à l’édification de sa construction psychique et à la consolidation de ses premières relations à autrui (respect des rythmes, propositions appropriées et individualisées, aménagement de l’espace…) ; prendre en charge de façon spécifique l’enfant porteur de handicap et sa famille ; veiller au respect des individualités au sein de la collectivité.
- Concernant les parents : Reconnaître, soutenir et faciliter les compétences parentales (écoute, conseil, informations) ; participer à l’animation de réunions.
- Concernant l’équipe : Coordonner et dynamiser l’équipe d’une ou plusieurs sections (organiser le travail quotidien tout en respectant les initiatives de l’équipe, veiller à la cohérence du travail en équipe autour de l’enfant et sa famille) ; favoriser les échanges formateurs (réunions, analyses des pratiques) ; garantir le respect du projet d’établissement et du projet pédagogique ; être un lien et un relais entre la vie de l’équipe et les responsables de la crèche ; maintenir la cohésion au sein de l’équipe élargie et favoriser la communication ; guider l’équipe dans le choix des jeux, des livres et des activités.
- Participation à l’encadrement des stagiaires.
- Proposer des événements pour occasions particulières (fête de fin d’année, sorties, ouverture vers l’extérieur…)
- Participer aux tâches quotidiennes en lien avec le bien-être de l’enfant



- Concernant l’organisation globale du service : participer activement aux réunions d’équipe, aux réunions avec la psychologue, avec les éducatrices dans la crèche et inter-crèches. Travailler en cohésion et collaboration avec les puéricultrices, les éducatrices, l’équipe. Organiser son secteur de façon à respecter les ratios adultes/enfants. Vérifier les horaires de présence des enfants et aménager les horaires de son équipe en fonction des effectifs



QUOTITE DE TRAVAIL
100%
HORAIRES DE TRAVAIL
7h30 par jour en horaires variables. Pas de week-end

COMPETENCES REQUISES
Savoir faire requis
- Savoir établir une communication adaptée favorisant le travail en équipe et en réseau.
- Organiser et animer des activités spécifiques à son domaine de compétences
- Savoir accompagner et stimuler les capacités affectives, cognitives, psychomotrices et sociales de l’enfant
- Comportement et action adaptées face à une situation agressive ou conflictuelle
- Esprit d’initiative, d’innovation et d’ouverture vers l’extérieur
- Implication dans l’organisation globale du service (adaptation des plannings pour respect des ratios adultes/enfants)
Connaissances associées
- Développement global du nourrisson et du jeune enfant
- Concepts pédagogiques
- Dynamique d’équipe
- Contraintes spécifiques de la crèche
PRE-REQUIS
Diplôme d’Educateur de Jeunes enfants
RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES
Risque de développement de troubles musculo-squelettiques. Prévention : Formation TMS
Risque de stress (exposition au bruit, pleurs, management). Prévention : Formations diverses (gestion conflit…) ; appui sur équipe proximale et distale ; gestion des émotions

Personne à contacter
Viviane CALMELS, Cadre supérieur puéricultrice, coordinatrice des crèches et centres de loisirs.
Tél : 01 45 21 26 14.
Adresser lettre de candidature + CV à : viviane.calmels@aphp.
Email : viviane.calmels@aphp.fr

Retour à la liste Mémoriser cette offre Postuler en ligne
  • Diminuer la taille du texte
  • Augmenter la taille du texte
  • Imprimer
  • Share
  • Rss

Plan d'accès

AP-HP Hôpital Bicêtre

78, rue du Général Leclerc
94275 Le Kremlin-Bicêtre
plan d'accès