Offre d'emploi - Puéricultrice et ou infirmière d’éducation thérapeutique participe avec les coordonnateurs et les IDE ETP à la mise en œuvre des programmes dans le parcours de soin du patientPEDIATRIE MEDICALE / Equipe pluridisciplinaire / ETP asthme (48434) - AP-HP Hôpital universitaire Robert-Debré

Offre d'emploi

Offre d'emploi - Puéricultrice et ou infirmière d’éducation thérapeutique participe avec les coordonnateurs et les IDE ETP à la mise en œuvre des programmes dans le parcours de soin du patientPEDIATRIE MEDICALE / Equipe pluridisciplinaire / ETP asthme (48434) - AP-HP Hôpital universitaire Robert-Debré

Annonce déposée le jeudi 14 juin 2018 à 13h02

Etablissement

AP-HP Hôpital universitaire Robert-Debré
48, boulevard Sérurier
75019 Paris

Site géographique de l'offre

AP-HP Hôpital universitaire Robert-Debré
48, boulevard Sérurier
75019 Paris
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Détail de l'offre

Poste proposé
- Puéricultrice et ou infirmière d’éducation thérapeutique participe avec les coordonnateurs et les IDE ETP à la mise en œuvre des programmes dans le parcours de soin du patientPEDIATRIE MEDICALE / Equipe pluridisciplinaire / ETP asthme (48434)
Contrat(s)
CDI
Descriptif

INTITULE DU POSTE
Puéricultrice et ou infirmière d’éducation thérapeutique participe avec les coordonnateurs et les IDE ETP à la mise en œuvre des programmes dans le parcours de soin du patient

METIER
Puéricultrice et ou Infirmière diplômée d’état

CODE METIER
Personnel hospitalier A/B

GRADE
Infirmière classe normale
STRUCTURE

POLE
INTITULE
- Profil du poste : Puéricultrice/ infirmière diplômée d’état avec formation 40 h ETP Diplôme d'Etat d'Infirmier ou puériculteur
Motivation pour la pédiatrie
Formation en éducation thérapeutique (IPCEM, D.U …)
Position dans la structure : transversale

SERVICE
PRESENTATION
Equipe pluridisciplinaire de prise en charge des enfants
- Chef de service : Mr le Pr. HUGOT, PU-PH
- Equipe de gastro-entérologie : 4 PH temps pleins et 1 PH mi-temps, 2 chefs de Clinique, Praticiens attachés, 2 cadres de santé
- Equipe du CRCM : 1 MCU-PH Dr Houdouin, 1 PH temps plein Dr Gerardin et 2 PH temps partiel Dr Delaisi, Dr Leclainche-viala
- Equipe de pneumologie pédiatrique : Dr. Houdouin Véronique MCU-PH, Dr. Delaisi Bertrand PH temps partiel, Dr. Lebras Marie-Noëlle PA temps partiel, Dr Vergez Mylène PA temps partiel, Dr. Stéphanie Wanin, PH temps plein (coordonnateur de l’école de l’asthme),
- 28 Puéricultrices/infirmières en soins généraux.
- 7 Educateurs thérapeutiques (école de l’asthme, CRCM, Nutrition parentérale et entérale)
- 14 aides-soignants /auxiliaires de puériculture dont une secrétaire hospitalière
- 1 Logisticien
- 1 Assistante sociale : Mme Agenet Joëlle
- 2 psychologues : Me Leblanc Véronique, Me Pesle Anne. (CRCM)
- 3 diététiciennes : L. Pescot, Me S. Catto et Me Bizet Pemba Diet Allergo

La structure de soins :
3 secteurs toute l’année, soit lits
 1 secteur de 9 lits modulables
 1 secteur de 10 à 12 berceaux
 1 secteur de 6 lits modulables

o Activité médicale :
Pathologies respiratoires, digestives allergologies pédiatrique.


LIAISONS
HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)
Liaisons hiérarchiques :
Directeur des Soins, coordonnateur général : Mme FOUREAU
Cadre Paramédical de pôle : Mme C. TOFFOLON
Cadre supérieur : F. CONILLEAU
Cadre de santé : C. FAVE

FONCTIONNELLES
Liaisons fonctionnelles :
Le CEDUC
Equipe médicale
Autres unités de soins de l’hôpital et des consultations
Services médico techniques
Secteurs socio-éducatifs
Services logistiques
Réseaux de soins extérieurs : infirmiers et kinésithérapeutes libéraux, écoles, collèges, PMI,
Assistantes maternelles …
Prestataires de service et pharmaciens de ville
IFSI et autres écoles professionnelles


ACTIVITES
o Missions Générales :
Exercice de la profession d'infirmier dans le respect :

- du décret n° 2004-802 du 29 juillet 2004 relatif à la partie IV, Livre III, titre 1er du code de la santé publique
- Chapitre Ier relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier
- Chapitre II relatif aux règles professionnelles.
- Dispenser à chacun un accueil des soins et une prise en charge de qualité individualisée et adaptée
- Respecter les règles et procédures en particulier et de l’établissement en général
- Respecter le matériel et les locaux : participer à l’entretien (et à la prévention des altérations). Utiliser à bon escient le matériel à disposition et le remettre en bon état de fonctionnement après chaque utilisation. En cas de dysfonctionnement en informer le Cadre de Santé présent et laisser un message clair sur la panne.
- Développer un état d’esprit en cohésion avec la notion d’Economie de la Santé.
- S’informer régulièrement : lecture des tableaux d’affichage, des compte rendus de réunions (Conseil de Pôle, de service, CLIN, CLUD, CLAN, CLSSI...)
o Missions Permanentes :
L'infirmier(e) ou la puéricultrice formalise le circuit de prise en charge du patient. Il ou elle évalue ses connaissances, se donne les moyens de se former ou de s’informer, dans le but d’améliorer ses compétences professionnelles et la qualité des soins dispensés aux patients. Il ou elle assure le maintien de chacun dans son rôle
o Mission de Coordination :
- Elle met en relation le médecin traitant, l’équipe hospitalière, les prestataires externes et le domicile ou les lieux de vie autres de l’enfant (école, crèche, nourrice). Aide à la prise en charge de la pathologie respiratoire au domicile et organise au domicile en lien avec les différents intervenants.
- Il ou elle assure une permanence téléphonique de 9h à 17h30 du lundi au vendredi
- Elle tient à jour les transmissions d’information, les dossiers ETP personnalisés
- Elle planifie les calendriers de séance en accord avec les médecins du service
- Elle rédige les comptes rendus des séances d’éducation.
- Elle rédige avec le médecin coordinateur, rapports d’activité semestriel et annuel.
- Elle participe au déroulement des essais cliniques


Conseils d’éducation téléphoniques
- Auprès des familles/ enfants
- Auprès des professionnels (libéraux, école, PMI, crèche …lien avec la famille)

o Mission Educations thérapeutiques :
L’infirmier(e) ou la puéricultrice participe avec le coordonnateur et les infirmières d’ETP à mettre en place les nouveaux programmes d’ETP en pneumologie et allergologie.

- Séances individuelles lors de l’hospitalisation sur l’ensemble des services, au service des Urgences, Lits d’Observations/Lits Porte et en Consultations Externes.
- Séances collectives une fois par semaine : le mercredi
- Prise en charge des patients ayant une pathologie respiratoire chronique :

 Participation à l’élaboration d’outil d’évaluation en ETP
 Evaluation des pratiques
 Evaluation de la qualité des sessions d’information et de formation :

- Evaluer et améliorer un programme d’ETP : son processus et son efficacité
- Saisir les actes d’éducation sur informatique
- Réaliser l’auto-évaluation annuelle des programmes en collaboration avec le coordonnateur

o Mission Mobile
1) Mobilité de l’équipe sur appel pour aider aux urgences, lits portes, services d’hospitalisation pour initier l’éducation aux techniques d’inhalation, la conduite à tenir en cas de crise.
2) Savoir montrer à l’enfant aux parents toutes les techniques d’inhalation quel que soit l’âge et la pathologie, à la demande médicale.
3) Organiser l’aérosol thérapie quel que soit la pathologie, et faire le lien avec les prestataires avec aide pour le renouvellement des ordonnances, de matériels.
4) Gérer les renouvellements de prescriptions en lien avec médecin et prestataires.
5) Faire le lien et aider à la rédaction des PAI, déplacement si besoin pour expliquer certains PAI à la demande médicale.
6) Organiser les cures d’antibiothérapie IV.
7) Organiser, vérifier, et former le personnel les parents à la Ventilation non invasive ou l’oxygénothérapie au long cours.

8) Lors de la mise en place de VNI dans le service faire le lien avec le prestataire pour organiser le séjour, vérifier les connaissances et compétences des parents et faire le lien avec les parents ensuite


QUOTITE DE TRAVAIL
Temps plein 100%
HORAIRES DE TRAVAIL

Equipe de jour sur une base de 35 h/semaine avec un samedi travaillé / trois

COMPETENCES REQUISES

SAVOIR FAIRE REQUIS
Expériences pédiatriques d’au moins 3 ans
Expérience souhaitable dans le domaine de la Pneumo pédiatrie
Expérience dans l’animation de séances individuelles et/ou collectives en éducation thérapeutique.
Avoir le sens du travail en équipe et en réseau
Avoir le sens de l’organisation et de l’initiative


CONNAISSANCES ASSOCIEES

o Formations :

- Du personnel infirmier du pôle, étudiantes infirmières en stage, et intervention dans les instituts de formation IDE
- Intervention auprès d’étudiants de divers domaines dans le cadre de l’éducation thérapeutique.
- Réalisation d’études et de travaux de recherche dans son domaine de compétence
o Missions transversales
- Prise de décision individuelle et/ou en collaboration avec le médecin référent
o En collaboration avec les acteurs du CEDUC
L’infirmier ou le puériculteur contribue à l’élaboration, à la mise en œuvre des projets du service, du pôle et de l’hôpital en participant à des groupes de travail.
Participation aux activités éducatives organisées par le CEDUC pour promouvoir l’éducation thérapeutique.
Autres :
Informatique
Juridique : Décret N°2004-802 du 29 juillet 2004, Loi HPST 2009
Administrative
Langues étrangères appréciées

Evolution du poste

 Formations spécifiques sur l’allergie
 Module spécifique IPCEM chez l’enfant et l’adolescent
 Spécialisation : institut de puéricultrice
 Cadre : IFCS
 DU : formation à l’éducation du patient, PMI
 IFCS : Cadre de santé



PRE-REQUIS

Formation 40 h ETP

SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».
« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».

Personne à contacter
Mme VIE elisabeth
Email : recrutement.soins.rdb@aphp.fr

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