Offre d'emploi INFIRMIERE NUIT H/F - HCL Hospices Civils de Lyon

Offre d'emploi

Offre d'emploi INFIRMIERE NUIT H/F - HCL Hospices Civils de Lyon

Annonce déposée le jeudi 14 juin 2018 à 14h50
Date limite des candidatures : samedi 14 juillet 2018

Etablissement

HCL Hospices Civils de Lyon
3 Quai des Celestins BP 2251
69229 Lyon

Site géographique de l'offre

HCL Hospices Civils de Lyon
3 Quai des Celestins BP 2251
69229 Lyon

Détail de l'offre

Poste proposé
INFIRMIERE NUIT H/F
Contrat(s)
CDI;Détachement;Mutation
Descriptif

PRESENTATION GENERALE DU SITE
Le Groupement Hospitalier Est comprend trois établissements hautement spécialisés et dotés de plateaux techniques importants :
- L’hôpital Pierre Wertheimer
- L’hôpital Louis Pradel
- L’hôpital Femme - Mère - Enfants (HFME)

Il comprend également :
- Le Centre de Biologie et de Pathologie Est (CBPE)
- Le Bâtiment « A1 » (Administration de l’ensemble du Groupement)

Présentation des Pôles Cliniques du GHE (PAM) :
- PAM Pédiatrie : 233 lits et places
- PAM Couple Nouveau-né (CNN) : 192 lits et places
- PAM spécialités Neurologiques : 330 lits et places
- PAM Cœur Poumons Métabolique : 441 lits et places

PRESENTATION DU PAM NEURO ET SPECIFICITES

• Spécificités de prises en charges : Unité de médecine et neurochirurgie, une unité de pédopsychiatrie,
• Population accueillie : Adultes et enfants,
• Capacité d’accueil : 9 unités de médecine et 5 unités chirurgie,
• Ressources humaines : 1 à 3 IDE et 1 à 2 ASD par poste de travail,
• Relations fonctionnelles : avec les chefs de service et l’ensemble des autres professionnels en relation avec les équipes de nuit, collaboration J/N,
• Relations hiérarchiques : Direction des Soins, les Cadres Supérieurs de Santé, Cadres de nuit.








MISSION PRINCIPALE ET DEFINITION GENERALE DE LA FONCTION

Tout professionnel est soumis aux règles statutaires de la Fonction Publique Hospitalière qu’il doit connaître et respecter (secret professionnel, droit de réserve…)
Poste sous la responsabilité des cadres de santé :

L’exercice de la profession d’IDE comporte l’analyse, l’organisation, la réalisation de soins infirmiers et leur évaluation, la contribution au recueil de données cliniques et épidémiologiques et à la participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d’éducation à la santé.
Dans l’ensemble de ses activités l’IDE est soumis au respect des règles professionnelles et notamment au secret professionnel.

TEXTES LEGISLATIFS
Décret 93-221 des 16/02/93 relatifs aux règles professionnelles des infirmiers
Décret n° 2004-802 du 29/07/04 relatif aux partie IV et V du code de la santé publique concernant la profession infirmier

ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE

L IDE assure :

• La surveillance clinique des patients,
• La responsabilité des actes relevant du décret de compétences et de son rôle propre, en collaboration avec les ASD. Elle ou il assure sa fonction contrôle dans ce domaine,
• Le suivi de la continuité des soins requis par le patient,
• Des transmissions ciblées écrites et orales,
• Un rôle de soutien et d’accompagnement des patients et de leur famille,
• L’évaluation de la douleur et l’efficacité des traitements mis en place,
• Un climat propice au repos, à la détente et au sommeil,
• L’IDE participe à la prévention des infections nosocomiales par la mise en pratique et le suivi des protocoles de soins définis en lien avec l’unité d’hygiène,
• L’IDE assure sous forme de tutorat ou de compagnonnage, la formation des nouveaux infirmiers et aide soignants assurant le service de nuit,
• L’accueil et l’accompagnement des étudiants infirmiers en formation,
• La réactualisation de ses connaissances professionnelles,
• Le nettoyage et la désinfection quotidienne du matériel.


COMPETENCES/QUALITES ACQUISES ET/ OU A DEVELOPPER

• Sens des responsabilités,
• Sens de l’accueil,
• Maîtrise les connaissances de base : hygiène, pharmacologie, les différentes vigilances, connaissances en informatique,
• Capacité d’adaptation et d’organisation : sait observer, analyser et évaluer,
• Esprit d’équipe et travail en collaboration avec d’autres partenaires de soins,
• Esprit de solidarité entre les différentes unités,
• Sens des contraintes budgétaires et capacité à faire des propositions adaptées.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Poste classé à repos variable, 2 à 3 nuits consécutives
• Amplitude horaire 21H à 7H

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
• Actualiser ses connaissances par le biais de la formation continue, de recherche personnelle si nécessaire, d’échanges entre collègues Jour et Nuit,
• Participer aux groupes institutionnels.

Personne à contacter
Madame MONGENOT Valérie
Cadre Supérieur de Sante
PAM Neurologique
Email : valerie.mongenot@chu-lyon.fr

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