Offre d'emploi Technicien informatique H/F - GROUPE HOSPITALIER SELESTAT-OBERNAI

Offre d'emploi

Offre d'emploi Technicien informatique H/F - GROUPE HOSPITALIER SELESTAT-OBERNAI

Annonce déposée le lundi 25 juin 2018 à 12h14
Date limite des candidatures : mardi 31 juillet 2018

Etablissement

GROUPE HOSPITALIER SELESTAT-OBERNAI
23, avenue Pasteur BP 30248
67606 Selestat

Site géographique de l'offre

CENTRE HOSPITALIER
23, avenue Pasteur BP30248
67606 SELESTAT
Visiter le site de l'établissement

Détail de l'offre

Poste proposé
Technicien informatique H/F
Contrat(s)
CDI;Mutation
Descriptif

Descriptif Etablissement :

Le Groupe Hospitalier Sélestat- Obernai recrute un technicien informatique H/F basé sur le site de Sélestat.

Poste et missions :

Rattaché au responsable des systèmes d’informations, le technicien informatique intègre une équipe composée de 4 ingénieurs.

Dans le respect des normes de sécurité informatique, le technicien informatique est en même temps:
- Technicien des équipements (assure l’installation et garantit le fonctionnement des équipements tels que postes de travail, …)
- Technicien d’exploitation (assure la surveillance des ressources informatiques, la gestion courante de l’exploitation et prend en charge les dysfonctionnements).
Il participe au roulement d’astreintes.
Des déplacements sont à prévoir sur le site de Ste Marie Aux Mines et d’Obernai.


Les missions :

- Maintenance du parc informatique (ordinateurs, imprimantes, serveurs, TPE encaissement, lecteur carte vitale, etc…),
- Dépannage et assistance téléphonique des utilisateurs,
- Exploitation et mise à niveau de divers applicatifs utilisés tant au niveau fonctionnel qu’au niveau des systèmes d’information,
- Paramétrer les postes clients (logiciels métiers, bureautique, messagerie, réseau, …),
- Télémaintenance, assistance téléphonique aux utilisateurs ou déplacements sur site en cas de
problème,
- Gestion des applications métiers liées aux activités de l’établissement

Activités :

1) Gérer les tâches quotidiennes

- Installation, paramétrage, assistance téléphone, télémaintenance, ou déplacement sur site en cas de nécessité, pour les postes clients (ordinateurs, imprimantes),
- Maintenance d’applications métiers,
- Paramétrer les postes clients : télémaintenance ou déplacement sur site en cas de problème,
- Dépannage et réparation des postes clients et imprimantes,
- Création des comptes et des droits utilisateurs.

2) Assurer la sécurité du SI

- Installation initiale et mise à jour, ou à niveau, des équipements (matériels, composants logiciels, applications) soit par déplacement sur site, soit en télémaintenance.
- Contrôle et audit de configuration des postes,
- Gestion des incidents d’exploitation
- Maintenance de l’outil de supervision Nagios/Nagvis



3) Accompagner les utilisateurs

- Assistance et conseils auprès des utilisateurs en matière de sécurité périphérique (sauvegardes, mot des passe, lutte antivirale, …)
- Accompagnement des mises en œuvre.


Profil :

Vous êtes issu d’une formation supérieure minimum BAC + 2 et justifiez d’une expérience réussie d’au minimum 5 ans dans la maintenance de PC et réseau.

Compétences professionnelles requises :
• Les règles de base de sécurité informatique,
• L’environnement des serveurs Windows 2xxx, DHCP, Active Directory, et de la messagerie : installation, commandes, scripts powershell, sauvegarde des données, etc..
• Maîtriser l’environnement UNIX : installation, commandes, scripts, sauvegarde des données, partage samba, FTP
• Maîtriser l’administration de serveur WEB,
• Gestion, création et maintenance de sites web (intranet, sites web institutionnels),
• Connaître les environnements de virtualisation (VMware),
• Connaitre la gestion de base de données relationnelle (SQL),
• Techniques d’installation et de maintenance des ordinateurs,
• Techniques de surveillance de l’exploitation et des réseaux,
• Rédiger une documentation technique,
• Rédiger un support de formation

Qualités requises :
Rigueur, réactivité, grande capacité d’écoute et de communication, disponibilité, capacité d’anticipation et de travail en équipe

Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière.
Quotité de travail : 100%
Contrat à durée indéterminée.
Permis B exigé. Déplacements à prévoir sur les sites du GHSO.
Poste à pourvoir de suite sur le site de Sélestat à compter du 20/08/18.

Personne à contacter
GHSO
Direction des Ressources Humaines
A l’attention de Florine JACOB
secretariat.drh@ghso.fr

ou par courrier :
GHSO
Direction des Ressources Humaines
23 avenue Louis Pasteur
67 600 SELESTAT
Email : florine.jacob@ghso.fr

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