Offre d'emploi CADRE DE SANTE FORMATEUR A L’ECOLE D’INFIRMIER ANESTHESISTE, RESPONSABLE DE LA FORMATION - Centre hospitalier universitaire CHU de Nantes

Offre d'emploi

Offre d'emploi CADRE DE SANTE FORMATEUR A L’ECOLE D’INFIRMIER ANESTHESISTE, RESPONSABLE DE LA FORMATION - Centre hospitalier universitaire CHU de Nantes

Annonce déposée le vendredi 29 juin 2018 à 11h58

Etablissement

Centre hospitalier universitaire CHU de Nantes
5 allée de l'Île Gloriette
44093 Nantes

Site géographique de l'offre

Institut régional de formation aux professions de santé
50 Route de St Sebastien
44093 Nantes

Détail de l'offre

Poste proposé
CADRE DE SANTE FORMATEUR A L’ECOLE D’INFIRMIER ANESTHESISTE, RESPONSABLE DE LA FORMATION
Contrat(s)
CDI
Descriptif

Missions principales :
- Formation initiale post DEI
- Formation préparatoire à l’entrée dans l’institut
- Formation continue des professionnels
- Documentation et recherche d’intérêt professionnel

ACTIVITES

Formation initiale post DEI :
- Conception, organisation et participation aux épreuves de sélection du concours d’entrée en école d’IADE
- Ingénierie de formation :
- Participation à la réflexion, à la conception et la mise en œuvre du projet pédagogique de l’institut et de son évaluation, en lien avec les orientations et les évolutions politiques et santé en France
- Construction du projet d’évaluation : organisation, réalisation, correction et restitution des évaluations théoriques et cliniques
- Synthèse et préparation du dossier des étudiants pour les jurys semestriels et pour avis lors du conseil pédagogique
- Mise en place de l’alternance, tant dans la construction que la planification
- Recherche, planification et organisation des stages
- Partenariat avec les maîtres et tuteurs de stage et professionnels de santé et correspondants institutionnels
- Fonction pédagogique auprès des étudiants
- Recherche, coordination des intervenants et des contenus d’intervention
- Construction, mise en œuvre et réalisation d’activités pédagogiques
- Accompagnement d’un groupe d’étudiants en formation en tant que :
- Référent dans le cadre du suivi pédagogique collectif et/ou individuel
- Directeur de mémoire dans le cadre des travaux de recherche des étudiants
- Conseiller dans le projet de formation et le projet professionnel de l’étudiant(e)

Formation préparatoire à l’entrée dans l’institut :
- Construction, réalisation et évaluation des actions de formation préparatoire au concours d’entrée

Formation continue des professionnels :
- Evaluation des besoins en formation
- Elaboration, réalisation et évaluation d’actions de formation continue auprès des professionnels CHU et hors CHU

Documentation et recherche d’intérêt professionnel :
- Veille professionnelle
- Réflexion et recherche dans le domaine de la pédagogie et de la spécialité
- Production d’articles en vue de publications

Missions transversales :
- Encadrement des stagiaires cadre de santé
- Participation à des groupes de travail au sein de l’IFIS, du DIF, du CHU, inter écoles régionales
- Participation au CEEIADE et groupes régionaux
- Participation aux concours d’entrée des autres instituts ou écoles
- Représentativité au sein des instances de chaque formation, au CHU et hors CHU…
- Relation / communication / information sur la formation et la profession dans des structures, salons, portes ouvertes…
- Participation à l’enseignement au sein des autres écoles et/ou instituts de formation

COMPETENCES REQUISES

Formations requises :
- Requis : diplôme d’Etat infirmier anesthésiste
- Diplôme cadre de santé IADE ou certificat cadre infirmier
- Souhaités : diplômes universitaires : Master II , DU et C2i2e

Connaissances requises :
- Communication / relations interpersonnelles
- Éthique et déontologie professionnelles / soins et raisonnement clinique
- Ingénierie de la formation, pédagogique et didactique
- Management
- Méthodes de recherche en soins et en pédagogie
- Connaissances des droits sur internet

Capacités requises :
- Capacité de réflexion, de questionnement
- Capacité à se distancer et à analyser les situations rencontrées de façon objective
- Capacité d’adaptation aux évolutions professionnelles et réglementaires
- Capacités à communiquer par oral et par écrit
- Capacité à établir des relations de confiance, à animer un groupe
- Sens des responsabilités : Capacité à prendre des initiatives dans un cadre institutionnel et à se situer dans des relations professionnelles / Sens de l’intérêt collectif
- Capacités d‘organisation
- Capacités à travailler en équipe
- Capacité à utiliser les outils informatiques (Word, Excel, power point) et le logiciel de gestion des formations

CDI à compter du mois d'octobre

Personne à contacter
Mme GUERRIER
Email : drh@chu-nantes.fr

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