Offre d'emploi Cadre de santé paramédical - AP-HP Groupe Hospitalier Universitaire Paris Ile-de-France Ouest - site RAYMOND POINCARE

Offre d'emploi

Offre d'emploi Cadre de santé paramédical - AP-HP Groupe Hospitalier Universitaire Paris Ile-de-France Ouest - site RAYMOND POINCARE

Annonce déposée le vendredi 13 juillet 2018 à 11h50
Date limite des candidatures : dimanche 30 septembre 2018

Etablissement

AP-HP Groupe Hospitalier Universitaire Paris Ile-de-France Ouest - site RAYMOND POINCARE
104 Boulevard Raymond Poincaré
92380 Garches

Site géographique de l'offre

AP-HP Groupe Hospitalier Universitaire Paris Ile-de-France Ouest - site de RAYMOND POINCARE
104 Boulevard Raymond Poincaré
92380 Garches

Détail de l'offre

Poste proposé
Cadre de santé paramédical
Contrat(s)
CDD;CDI;Détachement;Mutation
Descriptif

FICHE DE POSTE- CADRE DE SANTE



GROUPE HOSPITALIER : Hôpitaux Universitaires Paris Ile de France Ouest (HUPIFO) A. Paré, R. Poincaré, Ste Périne
Site Raymond Poincaré
104 Bd R. POINCARÉ 92380 GARCHES

Direction GH : Anne COSTA
Coordonnateur des soins GH : Denise PELLASSY-TARBOURIECH
Directeur des soins : Ludovic RINGOT
Pôle1 : Handicap -Rééducation
Cadre paramédical du pôle : Stéphanie CAZIER
Tel : 01 47 10 46 38 / 07 77 16 26 79
Mail : stephanie.cazier@aphp.fr
Cadre administratif du pôle : Marina VOLANTE
Médecin chef de pôle : Pr Pierre DENYS

DATE DE MISE A JOUR 10/07/2018

INTITULE DU POSTE
Cadre de santé paramédical

METIER
Cadre de santé paramédical

GRADE
Cadre de santé paramédical

STRUCTURE

Le pôle Handicap Rééducation est un pôle bi-site (R. Poincaré et Berck).
Le pôle est composé, sur le site de R. Poincaré, de 102 lits d’hospitalisation complète de Médecine Physique et Réadaptation, répartis sur plusieurs unités :
- Netter 1 – Soins de Rééducation post Réanimation : 12 lits MCO
- Netter 2 – MPR 6 lits MCO + 16 lits SSR
- Netter 3 – 25 lits SSR
- Widal 1 – 13 lits MCO + 29 lits SSR

Les patients accueillis sont des patients qui présentent un handicap neurologique (lésions médullaires, cérébrales, SEP, IMC, Poliomyélite…).

Le pôle est également composé de plusieurs plateaux de rééducation, d’un Centre d’Essai des Fauteuils Roulants et Positionnement, d’un Centre D’Evaluation et de Prise en Charge Rapide du Handicap Neurologique, d’unités d’hôpitaux de jour, d’un service de physiologie et explorations fonctionnelles, d’un atelier d’appareillage, d’une Plateforme Nouvelles Technologies …
Le pôle est engagé dans une démarche de Lean Management.
Le poste à pourvoir se situe sur le site de R. Poincaré, sur l’unité de Widal 1.
L’unité comporte 3 secteurs d’hospitalisation complète, managés par 2 cadres de proximité :
- 1 secteur MCO de 13 lits (hôpital de semaine)
- 1 secteur SSR de 17 lits
- 1 secteur SSR de 12 lits
Le PNM est constitué de 19 AS et 15 IDE, en grande équipe.




LIAISONS HIERARCHIQUES
Cadre paramédical du pôle (N+1)
Directeur des soins (N +2)

LIAISONS FONCTIONNELLES
________________________________________Les médecins des différentes unités
Les cadres de rééducation
L’équipe d’encadrement du pôle
Le service social
Les psychologues
La direction des soins
Le bureau du personnel non médical
Le service de formation continue
IFSI/IFAS


ACTIVITES – MISSIONS

Manager les équipes.
Recruter les personnels IDE et AS de l’unité.
Organiser la prise en charge globale du patient et garantir la qualité de cette prise en charge.
Garantir la continuité des soins.
Participer à l’accompagnement des familles
Evaluer les pratiques professionnelles.
Suivre l’activité et le codage grâce aux indicateurs du pôle.
Accueillir et faciliter l’intégration des nouveaux arrivants.
S’engager dans les projets du pôle et les projets du GH.
Réalisation d’un reporting adapté auprès du trio de pôle.

QUOTITE DE TRAVAIL
100%


HORAIRES DE TRAVAIL
Cadre au forfait.
Participation à la continuité de l’encadrement du pôle (semaine  18h)
Participation à la continuité de l’encadrement du site les WE et JF (environ 3 gardes rémunérées / an)

COMPETENCES REQUISES

SAVOIR FAIRE REQUIS

Diplôme cadre de santé

CONNAISSANCES ASSOCIEES

Management et leadership.
Communication et négociation.
Coordination.
Gestion de projet
Conduite de réunion
Accompagnement des équipes dans le changement


Qualités personnelles requises

Sens de l’organisation, rigueur.
Capacité à prendre des décisions, gérer les priorités.
Sens des responsabilités.
Adaptabilité. Maitrise de soi.
Dynamisme et motivation
Autonomie

GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé »
« le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer »

Personne à contacter
Cadre paramédical du pôle : Stéphanie CAZIER
Tel : 01 47 10 46 38 / 07 77 16 26 79
Mail : stephanie.cazier@aphp.fr

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