Offre d'emploi Cadre de santé EHPAD H/F - GROUPE HOSPITALIER SELESTAT-OBERNAI

Offre d'emploi

Offre d'emploi Cadre de santé EHPAD H/F - GROUPE HOSPITALIER SELESTAT-OBERNAI

Annonce déposée le vendredi 13 juillet 2018 à 16h37

Etablissement

GROUPE HOSPITALIER SELESTAT-OBERNAI
23, avenue Pasteur BP 30248
67606 Selestat

Site géographique de l'offre

EHPAD
ROUTE DE BOERSCH
67210 Obernai

Détail de l'offre

Poste proposé
Cadre de santé EHPAD H/F
Contrat(s)
CDI;Détachement;Mutation
Descriptif

Le groupe Hospitalier Sélestat Obernai recrute pour ses EHPAD (2 sites, 107 lits) basés à Obernai, un cadre de santé H/F.
MISSIONS

Représentant de la Direction au sein du service et rattaché au Directeur des Soins, le cadre de santé participe à la mise en œuvre du projet d’établissement et plus particulièrement du projet de soins.

Il a pour missions :
 de coordonner et d’organiser les moyens tant humains que matériels du service de soins ou du service médico-technique d’affectation
 il veille à une utilisation optimale des ressources mises à disposition en regard des variations d’activité et à maintenir voire à améliorer la qualité des prestations délivrées au patient,
 d’encadrer, d’animer et de dynamiser son équipe
 de participer aux projets du Pôle et à la vie institutionnelle en général,
 de connaître les patients du service et d’assurer la préparation de la sortie et la continuité des soins


ACTIVITES PRINCIPALES

- Assurer la gestion quotidienne et prévisionnelle des personnels
- Animer l’équipe et organiser la diffusion de l’information professionnelle et institutionnelle
- Réaliser les entretiens d’évaluation des personnels, à savoir les entretiens annuels d’évaluation, ceux effectués à l’occasion de la titularisation ou des renouvellements de CDD
- Recenser les besoins en formation et proposer des formations en rapport avec les besoins exprimés par les personnels ou par le Cadre
- Organiser l’accueil et l’encadrement des étudiants et des nouveaux agents
- Organiser la gestion des matériels et des fournitures, contrôler les stocks et l’approvisionnement
- Veiller au respect des procédures, des obligations réglementaires, au contrôle de la qualité et de la sécurité des soins
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service en lien avec le corps médical
- Elaborer et conduire le projet paramédical de service
- Conduire les projets et les groupes de travail visant à l’amélioration des soins et de la prise en charge des personnes soignées, EPP – CREX - RMM
- Participer à la formation des étudiants
- Participer au suivi des tableaux de bord du service en collaboration avec les équipes médicales et la direction
- Etre capable d’identifier les ressources nécessaires (conseil, information, veille) pour assurer la prise en charge des patients, le suivi et l’évolution des techniques et des matériels
- Organiser la répartition et la coordination des tâches dans le service entre les différentes catégories de personnel
- Participer au choix du renouvellement des équipements (cahier des charges, appels d’offre, tests…)
- Veiller à l'utilisation optimale des équipements et des locaux et veiller à leur maintenance

ACTIVITES SECONDAIRES

- Participer aux missions de l’institution et du service public
- Coopérer avec d’autres structures pour assurer la continuité de la prise en charge des personnes soignées
- Participer aux groupes de travail transversaux
- Réaliser des travaux de recherche
- Participer à l’évaluation de l’activité
- Rédiger les rapports d’activité et les bilans statistiques
- Participer à des échanges et se rattacher à des groupes professionnels
- Représenter le service dans des réunions ou groupes de travail
- Actualiser et/ou développer ses connaissances et compétences

CONNAISSANCES PARTICULIERES SOUHAITEES

- Système de santé, système hospitalier et fonctionnement d'un établissement public de santé
- Législation du travail et législation professionnelle
- Sociologie des organisations et dynamique de groupe
- Evolution de la profession
- Evolution des soins et des techniques de soins selon le secteur d’activité
- Utilisation des technologies de l’information (Word, Excel, PowerPoint) et logiciels spécifiques à certains secteurs d’activité.

APTITUDES OU CAPACITES REQUISES

- Capacités relationnelles et de négociation, diplomatie et fermeté
- Capacités d’adaptation et d’initiative
- Exemplarité dans l’exercice de ses fonctions
- Aptitudes à gérer les situations conflictuelles
- Impartialité
- Capacités à prendre du recul
- Capacités à animer un groupe, une réunion
- Pertinence et objectivité dans les décisions à prendre

ENVIRONNEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL

 Horaires : adaptés aux besoins du fonctionnement du service et au suivi des équipes
 Rythme de travail : du lundi au vendredi

DIPLOME REQUIS
Titulaire du diplôme de cadre de santé
Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière
Poste à pourvoir à temps plein à compter du 01/01/19

Personne à contacter
Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature avec lettre de motivation auprès de Monsieur Laurent BARRET- Directeur du Groupe Hospitalier Sélestat-Obernai- 23 avenue Pasteur - B.P. 30248 – 67606 SELESTAT CEDEX

Pour tous renseignements complémentaire vous pouvez vous adresser à M. Fabien HECK – Directeur des Soins - au 03.88.57.56.00 ou par mail : direction@ghso.fr –

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