Offre d'emploi INFIRMIER(E) QUALIFIE(E) en santé au travail - Centre Hospitalier Loire-Vendée-Océan

Offre d'emploi

Offre d'emploi INFIRMIER(E) QUALIFIE(E) en santé au travail - Centre Hospitalier Loire-Vendée-Océan

Annonce déposée le mardi 22 janvier 2019 à 10h28
Date limite des candidatures : jeudi 28 février 2019

Etablissement

Centre Hospitalier Loire-Vendée-Océan
BP 219 Boulevard Guérin
85302 Challans

Site géographique de l'offre

Centre Hospitalier Loire Vendée Océan - site de Challans
BP 219 Boulevard Guérin
85302 CHALLANS
Visiter le site de l'établissement

Détail de l'offre

Poste proposé
INFIRMIER(E) QUALIFIE(E) en santé au travail
Contrat(s)
CDD;CDI;Mutation
Descriptif

Le CHLVO est identifié comme un établissement ayant su s’ancrer dans une logique territoriale, en développant une politique de coopération hospitalière.
Le CHLVO est un établissement multi-site (Challans – Machecoul – Saint Gilles Croix de Vie) et un établissement en Direction Commune (Hôpital Dumonté de l’Ile d’Yeu, Hôpital de Noirmoutier, EHPAD La Reynerie Bouin, EPSMS La Madeleine Bouin).

2- Le service

Le service de Santé au Travail est composé de :
Médecin du travail
Psychologue du travail (5 jours d’intervention par mois)
Secrétaire

Identification du poste

Le service de santé au travail intervient sur les établissements suivants :
- CHLVO et les établissements de la Direction commune,
- L’EHPAD Ernest Guérin - Saint Jean de Monts,
- L’EHPAD Les Mathurins - Beauvoir sur Mer.

Missions et activités

Dans le respect des dispositions du Code du Travail (R241-36) : « Mission d’assister le médecin du travail dans toutes ses activités » et art R 4311-7 du Code de Santé publique
et sur la base du protocole écrit (R4623-14 du Code du travail) élaboré par le médecin du travail, l’infirmier(e) de santé au travail a vocation à :

- Réaliser les visites d’information et de prévention, ainsi que leurs renouvellements dans le cadre du suivi individuel de l’état de santé des agents ;
- Réaliser des visites intermédiaires effectuées dans le cadre du suivi individuel renforcé
- Ces « entretiens infirmiers santé au travail » donnent lieu à la délivrance d’une attestation de suivi qui ne comporte aucune mention relative à l’aptitude ou d’inaptitude médicale de l’agent.
- Participer aux actions en milieu de travail notamment aux actions de prévention et d’éducation à la santé au travail en sensibilisant et en informant les agents en matière de santé et sécurité au travail.
- Participer aux actions d’information collectives conçues en collaboration avec le médecin du travail et validées par lui dans le respect des règles liées à l’exercice de la profession d’infirmier(e) déterminées en application de l’article L4311-1du Code de santé publique.
- Concourir au recueil d’informations et d’observations dans le cadre d’enquêtes et d’études, y compris épidémiologiques et de veille sanitaire.
- Réaliser éventuellement une fiche d’entreprise et des études de poste.
- Participer aux actions visant le maintien et l’insertion ou la réinsertion des agents au poste de travail et dans l’emploi.
- Assurer la tenue du dossier médical, papier et informatique
- S’assurer du statut vaccinal obligatoire et recommandé pour l’exercice en milieu hospitalier, le cas échéant, effectuer les régularisations nécessaires selon protocoles établis par le médecin.
- Selon les mêmes modalités, pratiquer des actes techniques et des examens complémentaires prescrits.
- Etre responsable de la qualité des transmissions des données pertinentes au médecin.
- Informer l’agent sur les modalités de son suivi et savoir l’orienter vers son médecin traitant et/ou le médecin du travail.
- S’adapter à une activité multisite en autonomie selon protocoles établis et validés par le médecin.
- Gérer le stock des produits du service.

Profil souhaité du candidat

Infirmier(ère) diplômé(e) d’Etat
Permis B

Expérience professionnelle appréciée :
Expérience en service de santé au travail.

Connaissances particulières requises / prévues :
DU Santé au travail.

Qualités souhaitées :
Discrétion relative au respect inaliénable du secret professionnel
Capacité d’adaptation
Capacité d’accueil et d’écoute
Capacité à travailler en équipe
Comportement adapté aux missions de la Santé au travail dans ses relations avec autrui.


Autres informations

Contraintes et avantages liés au poste
Cadre de vie du Nord-Ouest-Vendée : ville de Challans (20 000 habitants, très dynamique) située à 15 kms du littoral (St Jean de Monts, St Gilles Croix de Vie, Ile d’Yeu et Ile de Noirmoutier), à 55 kms au sud de Nantes (ligne de train)

Personne à contacter
Docteur MIR Patrick (02 51 49 64 57) ou Docteur PINET Hélène (02 51 49 63 48)
Secrétariat service de santé au travail : Tél : 02.51.49.50.18
Email : sec.drh@ch-lvo.fr

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Centre Hospitalier Loire Vendée Océan - site de Challans

BP 219
85302 CHALLANS
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