Offre d'emploi Assistant socio-éducatif - Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil

Offre d'emploi

Offre d'emploi Assistant socio-éducatif - Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil

Annonce déposée le vendredi 09 novembre 2018 à 17h04
Date limite des candidatures : lundi 31 décembre 2018

Etablissement

Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil
40, avenue de Verdun
94010 Créteil

Photo de Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil

Site géographique de l'offre

Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil
40, avenue de Verdun
94010 Créteil

Détail de l'offre

Poste proposé
Assistant socio-éducatif
Contrat(s)
CDD;CDI;Détachement;Mutation
Descriptif

1. Présentation générale du service
Le Service Social est chargé d’intervenir auprès des patients suivis en consultation ou hospitalisés dans notre établissement.
Il concourt à la mission générale du service public hospitalier : préventive-curative-éducative en coordination avec les autres professionnels et les autres institutions.

1.1. Présentation du service
. Situation géographique : bâtiment H, Niveau -1
. Nom du service : Service Social

1.2. Composition de l’équipe
. Un Cadre
. 11 assistants sociaux-éducatifs

2. Identification du poste

2.1. Position dans la structure
 Grade : Assistant Socio-Educatif
 Affectation : Pôle Urgences Médecine Imagerie qui se compose des services : SSR, urgences adultes, médecine interne, médecine polyvalente, réanimation et surveillance continue adultes

2.2. Sous l’autorité du Cadre

2.3. Horaires de travail
 Quotité de travail : 100%
 Horaires : 7 h30 par jour – 9h00-16h30 du lundi au vendredi

2.3 .Position dans la structure

. Liaison hiérarchique
- Le cadre
- le directeur des relations patients

. Liaisons fonctionnelles

. Services de soins
. Services administratifs intervenant dans la gestion du séjour des patients
. Services sociaux intérieur et extérieurs
. Les partenaires des réseaux extérieurs etc….

3. Missions du poste
 Accueil et soutien des patients (hospitalisés ou suivis en consultation) et de leur entourage proche dans le cadre d’un projet élaboré par l’ensemble de l’équipe médico-sociale
 Evaluation de la situation médico-sociale et des actions à mettre en place
 Participation aux staffs et/ou réunions pluridisciplinaires
 Faciliter l’accès aux soins et aux droits prévus par la législation en informant et en aidant à la constitution des dossiers administratifs
 Travail d’orientation et d’accompagnement en structures adaptées
 Travail d’aménagement de retour à domicile ; recherches pour mettre en place divers dispositifs de soins, d’aides à domicile…
 Proposer des accompagnements spécifiques aux patients atteints de Cancer dépistés à partir de la fiche de repérage Précarité – Cancer.
 Se tenir informée de l’évolution de la législation sociale et de ses différents dispositifs.
 Participer à la mise en œuvre du projet du Service Social incluant le projet d’établissement.

4. Compétences

.4.1. Formation initiale et/ou les qualifications requises

. Etre titulaire du Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social

4.2 Expériences et connaissances souhaitées

. Expérience souhaitée du fait de la complexité des situations mais non exigée
. Connaissances de la législation sociale dans son ensemble, des dispositifs juridiques, administratifs et sociaux souhaitées

4.3. Qualités requises

. Qualité d’accueil, d’écoute et de communication
. Esprit de synthèse
. Bonne maturité professionnelle
. Disponibilité
. Sens de l’organisation
. Rigueur méthodologique
. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
. Capacité d’adaptation à la charge de travail
. Capacité à assumer les troubles du comportement du patient
. Esprit d’initiative
. Respect des directives


Poste à pourvoir au 1er septembre 2018.

Personne à contacter
Candidature (CV + Lettre de motivation) à adresser à Marion DEVERRIERE
Email : marion.deverriere@chicreteil.fr

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