Offre d'emploi Assistant Social auprès des patients - AP-HP Hôpital Antoine-Béclère

Offre d'emploi

Offre d'emploi Assistant Social auprès des patients - AP-HP Hôpital Antoine-Béclère

Annonce déposée le mardi 07 août 2018 à 12h02
Date limite des candidatures : mercredi 31 octobre 2018

Etablissement

AP-HP Hôpital Antoine-Béclère
157, rue de la Porte de Trivaux
92141 Clamart

Site géographique de l'offre

AP-HP Hôpital Antoine Béclère
157, rue de la Porte de Trivaux
92141 Clamart

Détail de l'offre

Poste proposé
Assistant Social auprès des patients
Contrat(s)
CDD
Descriptif

GROUPE HOSPITALIER : GHUPS
ETABLISSEMENT(S) : Antoine Béclère
ADRESSE(S) : 157 rue de la porte de Trivaux 92140 Clamart
Bus : 190, 390, 295, 189 - arrêt : Antoine Béclère ou Jardin Parisien
Bus : 195 - arrêt La Cavée
Train : Gare Montparnasse - arrêt : Gare de Clamart, bus 189
Tramway : ligne T6

Poste à pourvoir au 1er septembre 2018

Modalités de recrutement : joindre CV et lettre de motivation

DATE DE MISE A JOUR 26 juillet 2018

INTITULE DU POSTE
Antoine BECLERE – Service Social Hospitalier
Assistant Social auprès des patients ; Services Policlinique –PASS-CEGIDD


METIER

Assistant social des malades
CODE METIER

10F401
GRADE
Assistant socio-éducatif

STRUCTURE


POLE
INTITULE : POLAD

________________________________________
ACTIVITE : consultations sans rendez-vous


SERVICE

PRESENTATION Policlinique- PASS (dispositif d’accès aux soins pour les personnes en situation de précarité)
CeGIDD : Centre Gratuit d'Information, de Dépistage et de Diagnostic des infections par le virus de l'immunodéficience humaine (VIH), les hépatites virales et les infections sexuellement transmissibles (IST)

________________________________________
COMPOSITION DE L’EQUIPE sociale du GH :
3 cadres socioéducatifs
Antoine Béclère : 13 assistants sociaux éducatifs, 4 secrétaires sociales
Kremlin Bicêtre : 29 assistants socioéducatifs, 7.5 secrétaires sociales
Paul Brousse : 18 assistants socioéducatifs, 5,5 secrétaires sociales


LIAISONS
HIERARCHIQUE DIRECT
(N+1) : Mme COMMARET-NAVEAU, Cadre socio-éducatif, Responsable Adjointe du Service Social Hospitalier.tel 01.45.37.47.66- mail : sylvie.commaret-naveau@aphp.fr
N+2 : Mr TRETON Directeur adjoint chargé de l’offre de soins et des coopérations territoriales


FONCTIONNELLES :
• Equipe pluridisciplinaire des services cliniques.
• Equipe de service social hospitalier.
• Services administratifs intra et extra hospitaliers.
• Réseaux extérieurs en lien avec différents partenaires


ACTIVITES
Service social des malades

QUOTITE DE TRAVAIL
100%

HORAIRES DE TRAVAIL

CDD de 5 mois, puis mise en stage : (horaires en CDD : 07h00/jour + ½ heure de pause déjeuner) 09h00-16h30/ 09h30-17h00

COMPETENCES REQUISES
Diplôme D’Etat d’Assistante de Service Social, expérience professionnelle souhaitée

SAVOIR FAIRE REQUIS

Missions générales :
Aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés à retrouver leur autonomie et faciliter leur réinsertion (Décret n° 93-652 du 26.03.93).
Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés.
Agir avec les personnes, familles groupes afin d’améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel.

Missions permanentes :
Accompagnements socio-éducatifs des patients.
Evaluation des situations sociales, analyse et prévention des risques, définition des actions correctives/préventives.
Régularisation des situations administratives et sociales : Accès, maintien, recouvrement des droits dont l ‘accès aux soins et la poursuite du traitement.
Assurer le lien entre projet de soin et projet de vie du patient et mettre en place des interventions adaptées en concertation avec les équipes médicales et pluridisciplinaires dans le respect de l’éthique professionnelle
Participation à l’orientation et organisation du maintien à domicile.
Recherche de structures de soins de suite adaptées aux pathologies.
Protection des personnes vulnérables
Relations avec les réseaux intra et extra hospitaliers.
Veille juridique et sociale.

Missions spécifiques PASS :
Policlinique dont l’Espace Côme et Damien (PASS généraliste) : Evaluer les besoins et les difficultés rencontrés par les patients et mettre en place les interventions adaptées.
Faciliter les démarches d’accès aux soins (CMU- AME…).
Orienter et/ou accompagner les patients dans l’accès aux droits (IJ, AAH, invalidité, titres de séjour…).
Faciliter l’accès à un hébergement.
Organiser une aide à domicile ou une orientation vers un établissement de santé (maison de convalescence, cure thermale, etc…).
Consolider et développer un réseau de prise en charge avec les partenaires extérieurs.
CARACTERISTIQUES DU POSTE
Population majoritairement étrangère et en situation de précarité (ressources, logement, problèmes de justice) pour le dispositif d’accès aux soins.
Suivi des situations en partenariat avec d’autres travailleurs sociaux et partenaires.

Missions spécifiques CEGIDD :
• Accompagnement des usagers lorsqu'ils rentrent dans le parcours de soins après le dépistage de certaines infections (VHC, VHB, VIH) en vue de répondre à des besoins territoriaux ou populationnels dans les domaines visés ci-dessus, organisation avec l’accord de l’ARS d’une prise en charge spécifique orientée vers la réponse à ces besoins
• Actions « Hors les murs » auprès des migrants, des personnes précaires, réalisées au moins 4 fois par ans.


Missions ponctuelles :

Participation aux staffs médicaux et conseil de service.
Participation aux réunions, groupes de travail et études diverses au sein du service social de l’hôpital ou de l’APHP.
Relevé statistique et élaboration d’un rapport d’activité annuel.
Remplacement des congés des assistantes sociales d’UGA et d’HDJ de médecine
Remplacements ponctuels dans les autres services. Participation aux réunions, groupes de travail et études diverses au sein du Service Social de l’hôpital ou de l’APHP.
Répondre aux études conduites par le Siège de l’AP-HP et assister aux groupes de travail en lien avec l’activité
.


CONNAISSANCES ASSOCIEES


PRE-REQUIS

Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire.
Disponibilité, sens de l’organisation et rigueur.
Dynamisme et investissement dans la recherche de solutions.
Capacités relationnelles, de communication et de médiation.
Qualités d’adaptation et de discrétion.
Capacités à se situer dans l’institution et à faire reconnaître son identité professionnelle.
Utilisation des outils informatiques : Word, Excel ; logiciels Trajectoire et Orbis

GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL
non

FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE

X Oui • Non
Si Oui, précisez DEASS


GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS

Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP

• Oui • Non

SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».
« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».

Personne à contacter
Mme COMMARET-NAVEAU
Cadre socio-éducatif, Responsable Adjointe du Service Social Hospitalier
tel 01.45.37.47.66
Email : sylvie.commaret-naveau@aphp.fr

Retour à la liste Mémoriser cette offre Postuler en ligne
  • Diminuer la taille du texte
  • Augmenter la taille du texte
  • Imprimer
  • Share
  • Rss

Plan d'accès

AP-HP Hôpital Antoine Béclère

157, rue de la Porte de Trivaux
92141 Clamart
plan d'accès