Offre d'emploi ANIMATEUR RESPONSABLE - Centre hospitalier

Offre d'emploi

Offre d'emploi ANIMATEUR RESPONSABLE - Centre hospitalier

Annonce déposée le vendredi 10 août 2018 à 09h52
Date limite des candidatures : mercredi 22 août 2018

Etablissement

Centre hospitalier
33, rue du Haut Rocher CS 91525
53015 Laval

Photo de EHPAD Le Rocher Fleuri

Site géographique de l'offre

EHPAD Le Rocher Fleuri
33 rue du Haut Rocher
53015 LAVAL
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Détail de l'offre

Poste proposé
ANIMATEUR RESPONSABLE
Contrat(s)
CDD;CDI;Mutation
Descriptif

L’animateur coordonnateur de la vie sociale assure, sous la responsabilité de la direction
fonctionnelle du Pôle Médico-social, la coordination des activités de vie sociale au sein des EHPAD et du l’USLD du Centre hospitalier de LAVAL en collaboration avec l’ensemble des personnels. Dans le cadre du Projet institutionnel d’Animation auquel il collabore dans la rédaction et la mise en œuvre, il conçoit et pilote les projets en lien avec les partenaires internes et externes.

Le professionnel assure les fonctions et activités générales suivantes :
- participe à la formalisation des Projets de Vie Personnalisés ;
- participe aux réunions du Comité Local des Projets de Vie ;
- garant de la mise en œuvre des Projets de Vie et veille avec l’encadrement et le Comité Local à l’implication des Référents ;
- représente un « appui » pédagogique et un soutien au montage des activités ;
- représente le « lien communicationnel et de mise en réseau » des équipes et des partenaires ;
- conçoit et pilote les actions en lien avec le Projet d’Animation et de Vie Sociale
collégialement avec les Psychologues, les cadres de santé ;
- définit, rédige, propose et met en œuvre le projet d’Animation et de Vie Sociale après
validation par la Direction et les Instances ;
- assure la coordination des actions d’animation et un appui technique aux projets.
- définit, propose, met en œuvre et suit le Budget Animation après validation par la Direction ;
- participe à chaque Conseil de la Vie Sociale ; il présente à ses membres le Projet
d’Animation et de Vie Sociale de l’année, et le Bilan d’Activité une fois par an ;
- négocie, avec les intervenants à titre onéreux, les cachets, rémunérations et interventions ;
- participe aux transmissions ;
- assure la gestion régulière et la comptabilité du budget animation du pôle médicosocial.

L’animateur coordonnateur de la vie sociale :
- Impulse la Culture « Vie Sociale » au sein des équipes en collaboration avec la Direction et l’encadrement en :
o Repérant et optimisant les aptitudes des agents pour contribuer à la politique
d’animation au sein de l’EHPAD et de l’USLD ;
o Participant activement au développement opérationnel des projets
personnalisés ;
o Mobilisant et accompagnant les bénévoles et les initiatives proposées par les
soignants ;
o Suscitant la réflexion et l’implication des soignants dans le projet d’animation
en collaboration avec l’encadrement.
- Favorise l’ouverture et le rayonnement de l’Etablissement en :
o Assurant les communications interne et externe adaptées, relatives aux
actions d’animation, optimisant l’usage de supports dématérialisés ;
o Développant le travail en réseau avec : les associations intervenant dans
l’Etablissement et facilitant l’intervention de nouvelles associations dans
l’Etablissement ;
o Accueillant et encadrant les stagiaires.
Développe et conduit les activités en :
o Recensant auprès des résidents et des familles, les souhaits d’animation de
chacun et les intégrer dans le projet de vie des résidents ;
o Mettant en œuvre des activités collectives et/ou individuelles ;
o Définissant les moyens budgétaires, humains, matériels pour chacune des actions, afin de les soumettre à la Direction pour validation dans le cadre du Projet annuel d’animation ou de manière ponctuelle lorsque cela est nécessaire ;
o Assurant une évaluation périodique et régulière des différentes actions entreprises ;
o Rédigeant un Rapport Annuel d’Activité à destination de la Direction et des Instances dans le cadre du Compte Administratif.
- Il organise et participe à des réunions mensuelles à minima de travail avec ses 3
autres collègues.
- Il définit, propose, organise et évalue 4 animations inter-EHPAD, à minima, avec
ses 3 autres collègues dans l’année.

Personne à contacter
M. Philippe VANTALON, Directeur adjoint
Email : direction.medicosocial@chlaval.fr

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