Offre d'emploi Cadre technicien de laboratoire Génétique Moléculaire - AP-HP Hôpital universitaire Robert-Debré

Offre d'emploi

Offre d'emploi Cadre technicien de laboratoire Génétique Moléculaire - AP-HP Hôpital universitaire Robert-Debré

Annonce déposée le mardi 14 août 2018 à 10h47
Date limite des candidatures : vendredi 31 août 2018

Etablissement

AP-HP Hôpital universitaire Robert-Debré
48, boulevard Sérurier
75019 Paris

Site géographique de l'offre

AP-HP Hôpital universitaire Robert-Debré
48, boulevard Sérurier
75019 Paris
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Détail de l'offre

Poste proposé
Cadre technicien de laboratoire Génétique Moléculaire
Contrat(s)
Mutation
Descriptif

SERVICE
Génétique moléculaire

PRESENTATION
● Horaire du service : 8h30 – 17h30 du lundi au vendredi
● Structure
o Secteur de génétique constitutionnelle
Diagnostic moléculaire de maladies génétiques rares : retard mental, pathologies neuromusculaires, maladie métabolique, pathologies de la voie RAS, diabète néonatal, microcéphalies, leucodystrophies.
o Secteur hémoglobinopathies et globule rouge
 Diagnostic des pathologies de l’hémoglobine
 Diagnostic anténatal des pathologies de l’hémoglobine et du globule rouge
o Secteur génétique somatique
 Typage génétique et suivi des hémopathies malignes de l’enfant (maladie résiduelle)
 Chimérisme post greffe de moelle osseuse
 Coordination biologique de protocoles de recherche clinique
o Secteurs transversaux (coordination)
 Biothèques / tumorothèque (ADN, ARN, Cellules)
 Plateforme commune de biologie moléculaire

COMPOSITION DE L’EQUIPE

•Equipe médicale : 10 biologistes (1 PU-PH responsable de l’unité, 2 PU-PH, 1 MCU-PH, 3 PH, 1 AHU, 2 PA)
•Equipe paramédicale : 1 cadre médico-technique, 16 techniciens de laboratoire, 1 ingénieur, 2 secrétaires médicales, 1 agent hospitalier, 2 ARC, personnel non médical en CDD

•Missions Générales
Sous l'autorité hiérarchique du directeur des soins et du cadre paramédical du pôle, en étroite collaboration avec le responsable de structure, le cadre est responsable de l'organisation, du fonctionnement et de la gestion du service.
Il est le garant des règles et procédures institutionnelles d'hygiène et de sécurité, du respect du secret professionnel et de la qualité des prestations.
•Missions Permanentes
Assurer la gestion des ressources humaines
Animer l'équipe, négocier, traiter et résoudre les situations conflictuelles
Organiser le travail du personnel paramédical, gérer les plannings par rapport à la charge de travail, aux moyens alloués et aux compétences
Sélectionner les candidats en cas de recrutement
S'assurer de la qualification du personnel, préparer et suivre la réalisation du plan de formation en identifiant les besoins en formation du personnel en fonction des objectifs du service, du pôle, de l’établissement et de l’institution
Définir les modalités d'accueil et d'encadrement des stagiaires et des nouveaux personnels
Actualiser les fiches de poste, les fiches de fonction nominatives, évaluer le personnel et assurer le suivi des objectifs fixés
Veiller au respect de l'hygiène et à la sécurité des personnes

Assurer la gestion économique et financière
Préparer et suivre les plans d’équipements médicaux et informatiques, les programmes de travaux en collaboration avec le responsable de structure et sous l'autorité hiérarchique du cadre paramédical de pôle.
Assurer le suivi de l'activité, des dépenses, des recettes de la structure en lien avec le cadre administratif du pôle
Gérer l’approvisionnement en réactifs, consommables, organiser la gestion des stocks, la réception des commandes et suivre l’évolution des consommations
Suivre l’inventaire et la maintenance du matériel en collaboration avec le service biomédical
Réaliser des études de coût

Assurer la communication et les relations extérieures
Participer aux réunions institutionnelles et aux réunions du pôle
Représenter la structure au niveau de l'hôpital et à l'extérieur en établissant des liens et des réseaux avec les fournisseurs, les cadres médico-techniques des hôpitaux, les centres de formation initiale et continue
Favoriser la communication et la circulation des informations internes et externes aux services et au pôle, sur les différents projets du pôle, de soins, de l’hôpital et de l’institution.

Assurer la gestion de la qualité
Réaliser et mettre à jour des procédures, des modes opératoires et assurer leur respect
Suivre les indicateurs
Superviser la mise en place, le suivi, le contrôle de l’application de la Norme EN NF ISO 15189
Membre de la cellule qualité des structures
Administrateur Kalilab

Missions transversales
Assurer la permanence de l’encadrement au sein du pôle de Biologie, recherche, produits de santé
Participer aux réunions du comité qualité

SAVOIR FAIRE REQUIS

Ressources humaines : organiser et optimiser les moyens, motiver et soutenir les équipes, animer les réunions, négocier et décider, fixer des objectifs et évaluer les résultats
Qualité : connaissance de la norme NF EN ISO 15189 et des textes opposables, élaboration et mise en œuvre des procédures et modes opératoires, gestion des non conformités et suivi des plans d’action
Communication : travail en réseau, rédaction de comptes rendus, transmission des informations

CONNAISSANCES ASSOCIEES

Connaissance des outils de gestion : Gestime, NSI gestion, Kalilab…
Connaissances en bureautique : Word, Excel, Powerpoint…
Connaissance des outils de communication
Connaissances en gestion des risques chimiques et biologiques
Connaissance en éthique et déontologie

PRE-REQUIS

Diplôme de technicien de laboratoire
Diplôme de cadre de santé

Poste à pourvoir pour le 1er septembre 2018

Conditions

(Pour postuler à cette offre vous devez être fonctionnaire titulaire)

Personne à contacter
Mme Edwige CAROFF
Cadre Paramédicale du Pôle Biologie
01 40 03 41 06
Email : edwige.caroff@aphp.fr

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