Offre d'emploi CADRE SOIGNANT EHPAD ST GILLES CROIX DE VIE - Centre Hospitalier Loire-Vendée-Océan

Offre d'emploi

Offre d'emploi CADRE SOIGNANT EHPAD ST GILLES CROIX DE VIE - Centre Hospitalier Loire-Vendée-Océan

Annonce déposée le lundi 13 août 2018 à 14h07
Date limite des candidatures : dimanche 30 septembre 2018

Etablissement

Centre Hospitalier Loire-Vendée-Océan
BP 219 Boulevard Guérin
85302 Challans

Site géographique de l'offre

Centre Hospitalier Loire Vendée Océan - Site de St Gilles - EHPAD
20 rue Laennec
85800 SAINT GILLES CROIX DE VIE

Détail de l'offre

Poste proposé
CADRE SOIGNANT EHPAD ST GILLES CROIX DE VIE
Contrat(s)
CDD;CDI;Mutation
Descriptif

Le Centre Hospitalier Loire Vendée Océan (CHLVO) recrute son cadre soignant de l’EHPAD de St Gilles Croix de Vie dès que possible

Description du pôle :

Le pôle gériatrie du Centre Hospitalier Loire Vendée Océan se compose de deux volets. Le volet sanitaire et le volet médico-social qui est présent sur les trois sites que comporte le CHLVO :
- St Gilles Croix de Vie : un EHPAD de 135 lits et un secteur SMTI de 30 lits,
- Challans (Résidence Aquarelle) : un EHPAD de 110 lits dont 14 en UHR et un secteur SMTI de 30 lits,
- Machecoul : un EHPAD de 75 lits (Résidence Arc en Ciel) et un EHPAD de 30 lits + 30 lits de SMTI, auquel s’ajoute un PASA.

Le recrutement de cadre s’effectue sur l’unité de l’EHPAD de ST Gilles Croix de Vie appelée «Brises Marines ». Unité qui accueille 78 Résidents.



Identification du poste

Le cadre soignant est placé sous l’autorité fonctionnelle et hiérarchique du Cadre Supérieur de Santé responsable du pôle, et du Coordonnateur Général des Soins.

Mission générale

- Organiser l’activité des soins et des prestations associées,
- Manager l’équipe et coordonner les moyens du service de soins, en veillant à l’efficacité et la qualité des prestations,
- Développer la culture du signalement et gérer les risques,
- Développer les compétences individuelles et collectives,
- Participer à la gestion médico-économique du pôle.

Profil souhaité du candidat

Cadre soignant d’unité de soins
Une expérience dans un secteur de gériatrie est souhaitée.

Contenu du poste et activité

Organisation de la dispensation des soins et des services aux résidents et à leur entourage :
- Définir une organisation à partir des activités déterminées dans le cadre du projet médico-social, des projets de vie personnalisés des résidents, des recommandations de bonnes pratiques et en assurer la continuité,
- Définir une organisation en situation d’absentéisme, veiller à la continuité des soins et reprogrammer les tâches non réalisées (fréquence des douches, réfection du ménage des chambres…),
- Identifier les situations de prises en charge complexes et faire appel si besoin aux partenaires : EMGP, EMSP, ECLIN, psychologue…,
- Déterminer et adapter les outils d’aide à la décision : projets de vie personnalisés, dossier de soins informatisé, échelles de douleur, courbe de poids, escarre, grille GIR, suivi alimentation…,
- Animer les transmissions pour optimiser la qualité de l’accompagnement des résidents et en assurer le contrôle,
- Assurer le suivi des indicateurs de qualité en EHPAD,
- Planifier et animer les réunions de PVP, en assurer la rédaction dans le DSI,
- Promouvoir une communication de qualité de l’équipe entre l’équipe, le résident et l’entourage.

Management des ressources humaines et des compétences :
- Gestion des ressources humaines,
- Animation et cohésion d’équipe,
- Information et communication.

Gestion des ressources matérielles et équipements :
- Evaluation des besoins,
- Mise à disposition des moyens matériels nécessaires à l’activité,
- Contrôle du bon usage des ressources matérielles,
- Contribution à une gestion efficiente.

Prévention et gestion des risques :
- Respect des normes et de la réglementation,
- Mise en œuvre du programme institutionnel de gestion des risques.
- Reporting systématique au Cadre du pôle et analyses des évènements indésirables

Formation :
- Des professionnels et des équipes,
- Des étudiants

Connaissances et expériences requises ou souhaitées

Maîtriser la gestion de projet et la méthode de résolution de problèmes
Connaître les différents outils de management dont les fondements sont : Planifier, Organiser, Déléguer, Evaluer, Contrôler, Communiquer
Connaître les textes relatifs à la profession d’IDE, d’AS, d’ASH
Etre informé des textes réglementaires dans le domaine médico-social
Se sensibiliser au statut de la fonction publique hospitalière
Avoir connaissance des évolutions dans le domaine gériatrique et gérontologique
Maîtriser les différents modèles conceptuels en soins infirmiers
Avoir des connaissances en informatique

Contraintes et avantages liés au poste

Participation aux astreintes
Cadre de vie très agréable en Nord-Ouest Vendée : ville de St Gilles - Croix de Vie, station balnéaire très dynamique proche de Challans, St Jean de Monts, l’Ile d’Yeu et l’Ile de Noirmoutier, la ville est située à 80 km au sud de Nantes (ligne de train).

Personne à contacter
Personne à contacter

Monsieur Destriez
Coordonnateur Général des Soins
Tél : 02 51 49 50 69
Mail : p.destriez@ch-lvo.fr

Pour postuler

Adresser votre candidature

Adresse :
Centre Hospitalier Loire Vendée Océan
Direction des Soins
B.P. 219
85302 CHALLANS Cédex

Mail : sec.drh@ch-lvo.fr

La fiche de poste peut être demandée par mail à la même adresse.

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