Offre d'emploi COORDONNATEUR SECTION DTS IMRT - Centre Hospitalier d'Arras

Offre d'emploi

Offre d'emploi COORDONNATEUR SECTION DTS IMRT - Centre Hospitalier d'Arras

Annonce déposée le mardi 28 août 2018 à 15h39

Etablissement

Centre Hospitalier d'Arras
57 avenue Winston Churchill CS 90006
62022 Arras

Site géographique de l'offre

Institut de Formation IFSI
rue Emile Didier rue Emile Didier
62000 Arras
Visiter le site de l'établissement

Détail de l'offre

Poste proposé
COORDONNATEUR SECTION DTS IMRT
Contrat(s)
CDD
Descriptif

DEFINITION ET PRE-REQUIS

Définition : Assurer la formation des étudiants, organiser les séquences pédagogiques au lycée ainsi que les enseignements cliniques dans les différents domaines d’application de l’imagerie médicale radiologique et thérapeutique (Imagerie de projection, Tomodensitométrie, Imagerie par résonance magnétique, Echographie, Sénologie, Imagerie vasculaire et interventionnelle, Médecine nucléaire, Radiothérapie)

Pré-requis : Diplômes et/ou formations spécifiques et obligatoires pour accéder au métier
Diplôme de Manipulateur en Electroradiologie Médicale : DE, DTS ou BTS
Expérience requise de plusieurs années dans plusieurs domaines pré-cités
Diplôme cadre de santé requis

Expérience conseillée pour l’exercer

ACTIVITES PRINCIPALES

Organisation des unités d’enseignement théoriques et pratiques
Planification et suivi des séquences pédagogiques auprès des différents interlocuteurs internes au lycée et extérieurs
Coordination avec les professeurs du lycée pour certaines unités d’enseignement théorique
Participation à l’enseignement (cours magistraux, travaux dirigés, travaux pratiques, travaux de recherche)
Préparation et organisation de travaux pratiques sur des sites extérieurs (IFSI, service d’imagerie CH Arras)
Planification, organisation en lien avec les responsables des lieux de stage des différents domaines d’apprentissage et gestion du suivi des stages (conventions, feuilles d’évaluation, bilans de stage)
Conception des différentes modalités des évaluations des unités d’enseignements (modalités écrites, orales, pratiques)
Coordination des évaluations
Participation aux corrections des évaluations
Suivi des résultats des étudiants via le logiciel de gestion des étudiants
Elaboration des documents permettant le suivi des résultats des étudiants pour les différents jurys (jurys semestriels, commissions pédagogiques, jury final)
Aide aux étudiants dans leur démarche réflexive et l’acquisition de leur autonomie
Accompagnement des étudiants dans leur cursus (suivi pédagogique, suivi de stage, suivi du mémoire en 3me année)
Collaboration avec les coordonnateurs des autres sections de la région
Recherche dans les différents domaines d’application en imagerie médicale radiologique et thérapeutique
Elaboration et participation à la phase de recrutement via le logiciel admission post bac

RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES

Placé sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de l’IFSI et sous la responsabilité fonctionnelle du Proviseur du lycée
Equipe autonome de 3 personnes à la section : 2 coordonnateurs et 1 secrétaire
Collaboration avec les professeurs et autres personnels du lycée (secrétariat des élèves, assistants d’éducation, personnel d’intendance…)
Cadres, tuteurs et professionnels de proximité
Intervenants extérieurs dans les différents domaines enseignés (universitaires, praticiens, cadres de santé, manipulateurs…)

CONNAISSANCES ASSOCIEES

Connaissance de la réingénierie de la formation et du nouveau référentiel
Connaissance des divers logiciels Word, Excel, PowerPoint

Capacités pédagogiques : Elaboration de séquences pédagogiques, Animation de groupes,
Capacités relationnelles, d’écoute, d’accompagnement
Capacités à conduire des entretiens
Capacité à travailler en équipe avec d’autres intervenants (professeurs, professionnels de santé)

QUALITES PERSONNELLES

Qualités personnelles requises.
Dynamisme
Adaptation
Rigueur et méthode
Réactivité
Volonté de se perfectionner
Capacité d’auto-évaluation
Capacité à la démarche réflexive
Sens des responsabilités et conscience professionnelle
Créativité, ouverture d’esprit
Notion d’éthique


DISPOSITIONS REGLEMENTAIRES D’ACCOMPAGNEMENT

Lien hiérarchique
Cadre de santé et cadre supérieur de pôle

Entretien annuel d’évaluation
L’agent sera reçu annuellement par son supérieur direct en vue de faire le point sur l’année écoulée et d’échanger sur ses attentes en matière de projet professionnel

Formation
L’agent a la possibilité d’exprimer ses attentes en matière de formation, lors de l’entretien annuel d’évaluation et par le biais de l’imprimé « demande individuelle de formation »


CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE DU METIER

Horaire de jour : amplitude horaire 8h – 18h du lundi au vendredi
Possibilité de Travaux Pratiques ou cours le samedi matin
Déplacement sur les lieux de stage
Réunions sur l’extérieur (Rectorat de Lille, lycée V. Labbé de La Madeleine, lycée de l’Escaut Valenciennes)
Participation aux réunions et journées de formation du Comité d’Harmonisation des sections DTS et DE

Personne à contacter
Recrutement
Email : recrutement@ch-arras.fr

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