Offre d'emploi Ambulancier (H/F) - CDD 6 mois - 50% - Centre Hospitalier Le Vinatier

Offre d'emploi

Offre d'emploi Ambulancier (H/F) - CDD 6 mois - 50% - Centre Hospitalier Le Vinatier

Annonce déposée le jeudi 11 octobre 2018 à 09h33

Etablissement

Centre Hospitalier Le Vinatier
BP 30039 - 95, boulevard Pinel
69678 Bron

Photo de Centre Hospitalier Le Vinatier

Site géographique de l'offre

Centre Hospitalier Le Vinatier
BP 30039 - 95, boulevard Pinel
69678 Bron

Détail de l'offre

Poste proposé
Ambulancier (H/F) - CDD 6 mois - 50%
Contrat(s)
CDD
Descriptif

1. GRADE - METIER – EMPLOI

Grade : Conducteur Ambulancier
Emploi : Conducteur Ambulancier
Métier : Ambulancier


2. AFFECTATION :

POLE : Direction
Centre de responsabilité : Ressources Physiques
Direction : Direction des Achats et de la Logistiques
Unité fonctionnelle : Transports Sanitaires (1531)


3. CARACTÉRISTIQUES du LIEU D’EXERCICE

La Direction des Achats et de la Logistique regroupe deux grandes activités :

- La fonction Achats qui intègre la gestion des Achats, des approvisionnements, des marchés et la gestion des dépenses d’exploitation et d’investissements mobiliers (hôteliers et médicaux) ;
- Les différentes fonctions supports ou fonctions logistiques de l’établissement : entretien du linge dans le cadre du GCS Blanchisserie Interhospitalière du Lyonnais, restauration, transports logistiques, transports sanitaires, parc automobile, magasins, entretien des locaux, gestion des déchets…


4. DÉFINITION GÉNÉRALE de la FONCTION :

Ce poste est intégré dans l’équipe des conducteurs ambulanciers qui assure tous les transports sanitaires de l’établissement sur courtes et longues distances avec une astreinte définie.


5. ACTIVITÉS PRINCIPALES - MISSIONS

• Conduite de tous les véhicules nécessaires aux patients ;
• Transports de patients entre les différentes structures ;
• Transferts hors départements ;
• Transports d’analyses, de médicaments, de dossiers médicaux ;
• Surveillance de l’état de santé du patient et des dispositifs médicaux pendant le transport dans le champ de compétences ;
• Manutention et installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité ;
• Transport des patients assis / couchés / fauteuils ;
• Recueil et transmission d’informations et documents nécessaires à la continuité des soins ;
• Réalisation des gestes de premiers secours dans le cadre strict des attributions ;
• Vérification journalière du fonctionnement du véhicule et du matériel nécessaire au transport ;
• Entretien (propreté et hygiène) des véhicules du service ;
• Respect de la réglementation en vigueur en matière d’hygiène.


6. ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES :

Assure à la demande ponctuelle du chef de service tous transports jugés importants et nécessaires à l’institution.


7. COMPÉTENCES et QUALITES REQUISES

Connaissances et compétences professionnelles :

• Utiliser les règles de sécurité et de confort de manutention et les adapter à l’état du patient ;
• Discerner le caractère urgent d’une situation pour alerter ;
• Identifier les informations communicables au patient ou à l’entourage en respectant le secret professionnel ;
• Utiliser les moyens de télécommunication ;
• Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage ;
• Réparer une panne simple sur le véhicule et la signaler ;
• Adapter la conduite du véhicule sanitaire à l’état du patient ;
• S’orienter et choisir son itinéraire ;
• Travailler en équipe interprofessionnelle ;
• Entretien journalier du véhicule et propreté en fonction des normes d’hygiène ;
• Connaissance informatique (Word, Excel, Logiciel Transport).

Qualités requises :

• Bon relationnel avec l’équipe sanitaire ;
• Conscience professionnelle ;
• Ponctualité ;
• Dynamique, esprit d’initiative ;
• Disponibilité ;
• Bonne présentation.

Exigences du poste :

• Titulaire du C.C.A ou D.E.A (Certificat Capacité Ambulancier, Diplôme Etat Ambulancier) AFGSU à jour ;
• Permis B et C ou D.

Conformément à la législation en vigueur :

• Permis en cours de validité ;
• Interdiction de fumer dans les véhicules et lieux publics ;
• Respect du code de la route (intra et extra).


8. HORAIRES – AMPLITUDE HORAIRE – CYCLE

• Temps de travail : 50% ;
• Amplitude horaire : 8H / 15H50 – 9H / 16H50 – 12H10 / 20H – 14H10 / 22H ;
• Astreinte : 20H / 8H ou 22H / 8H.


9. ORGANISATION DU TRAVAIL – RATTACHEMENT HIERARCHIQUE

• Travail seul ou en binôme ;
• Placé sous la responsabilité du responsable du service ou son adjoint.

Personne à contacter
Centre Hospitalier Le Vinatier
Direction des Ressources Humaines - Cellule recrutement
95 Boulevard Pinel - BP 30039
69678 BRON Cedex
Email : cellule.recrutement.drh@ch-le-vinatier.fr

Retour à la liste Mémoriser cette offre Postuler en ligne
  • Diminuer la taille du texte
  • Augmenter la taille du texte
  • Imprimer
  • Share
  • Rss

Plan d'accès

Centre Hospitalier Le Vinatier

BP 30039 - 95, boulevard Pinel
69678 Bron
plan d'accès