Offre d'emploi TSH Responsable maintenance Services Techniques - POSTE A POURVOIR AU 01/12/2018 - AP-HP Hôpital Marin

Offre d'emploi

Offre d'emploi TSH Responsable maintenance Services Techniques - POSTE A POURVOIR AU 01/12/2018 - AP-HP Hôpital Marin

Annonce déposée le jeudi 13 septembre 2018 à 10h39
Date limite des candidatures : lundi 01 octobre 2018

Etablissement

AP-HP Hôpital Marin
Route de la Corniche - BP 40139 BP 40139
64701 Hendaye

Site géographique de l'offre

AP-HP Hôpital Marin
route de la Corniche BP 40139
64701 Hendaye

Détail de l'offre

Poste proposé
TSH Responsable maintenance Services Techniques - POSTE A POURVOIR AU 01/12/2018
Contrat(s)
CDD;Détachement;Mutation
Descriptif

STRUCTURE
HOPITAL MARIN DE HENDAYE (AP-HP)
Etablissement de moyen séjour de 320 lits, répartis en 2 pôles d’activité médicale.
Le Pôle 1 : SSR Handicaps lourds et maladies rares neurologiques – Capacité d’accueil : 176 lits
Le Pôle 2 : Maladies rares et troubles envahissants du développement – Capacité d’accueil : 144 lits
Un Centre de référence neuromusculaire
L’Hôpital Marin emploie 600 agents dont 12 équivalents temps plein médicaux.
Il dispose :
- d’un plateau médico-technique et de rééducation (radiologie, cabinet d’odontologie),
- d’une pharmacie à usage intérieur
- d’un plateau logistique (Restauration, Blanchisserie, Transports),
- d’un service socio-éducatif,
- d’un service travaux/techniques/sécurité incendie*sécurité anti-malveillance et sureté.________________________________________
ACTIVITE :
Gestion et suivi des Services Techniques
________________________________________
SERVICE
Direction des travaux ________________________________________
COMPOSITION DE L’EQUIPE :
1 ingénieur hospitalier – Directeur des Travaux / Services Techniques / Service Sécurité ;Sureté ;Anti-malveillance
3 assistantes Direction des Travaux
3 TSH dont un SSIAP3
1 agent Sécurité Anti-malveillance et 1 SSIAP2
14 professionnels répartis sur différents secteurs :
- 1 agent d’accueil et secrétariat
- 4 techniciens secteur électricité
- 2 techniciens secteur plomberie/chauffage
- 2 techniciens secteur agencement
- 2 techniciens secteur serrurerie
- 3 agents d’entretien des espaces verts________________________________________
HIERARCHIQUE DIRECT :
Le Directeur des Travaux ; des Services Techniques ; Sécurité Incendie ,Anti-Malveillance, Sureté.
________________________________________
FONCTIONNELLES :
- Le TSH suivi de travaux
- Le personnel administratif de la Direction des travaux
- Le TSH responsable de la Sécurité Incendie, Anti-malveillance et Sureté
- L’ensemble du personnel (administratif, technique, médical et soignant)
DEFINITION :
- Dans le cadre des objectifs institutionnels et le respect de la réglementation, assurer la sécurité des biens et des personnes et garantir le bon fonctionnement technique de l’établissement.
- Maîtriser la qualité des prestations et travaux gérés par les Services Techniques dans le respect de la réglementation et des bonnes pratiques.
Missions principales :
- Mettre en œuvre la politique de maintenance technique de l’établissement dans une optique de sureté de
fonctionnement des bâtiments et des installations.

-Animer, encadrer les équipes professionnelles du Service Technique en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations fournies, la formation et la sécurité

- Accompagner, superviser, réceptionner les interventions des prestataires extérieurs.

- Organiser le déroulement des interventions de maintenance préventive et corrective avec l’outil GMAO (SAP) :
• Mise en place d’un programme local de maintenance,
• Planification et ordonnancement des opérations de maintenance,
• Suivi et traçabilité,
• Mise à jour des indicateurs.
• Élaboration des procédures de maintenance préventive.

- Informer les services hospitaliers, administratifs et logistiques des actions menées par les Services Techniques.
- Gérer l’accueil secrétariat des Services Techniques.
- Assister l’Ingénieur dans l’élaboration des cahiers des charges et suivre les contrats d’entretien.
- Assurer l'exploitation des installations techniques et proposer les remplacements et évolutions nécessaires.
-Assurer le suivi budgétaire des dépenses de maintenance et des dépenses énergétiques et être en capacité de proposer des mesures d'économie.
- Mettre en œuvre, suivi, contrôle et traçabilité des vérifications périodiques et contrôles réglementaires.
-Mettre en œuvre une politique de veille réglementaire.
-Assurer la diffusion des informations relatives à l'hygiène, sécurité et aux conditions de travail auprès des personnes concernées.
- Participer à la mise en place du programme local de maintenance.
- Constituer et tenir à jour le registre de sécurité électrique. Pour cela :

• Collecter en vue d’un retour d’expérience, les incidents majeurs perturbants le fonctionnement de la
chaîne de distribution électrique
• Informer l’ensemble du personnel, notamment médical, des facteurs de risque électrique
• Etre un acteur important de l’équipe de gestion de crise.
- Se placer comme interlocuteur « risque électrique » de l’hôpital.
- Donner un avis éclairé préalablement aux travaux sur les installations électriques principales et sensibles : Distribution HT/BT, Groupe Electrogène, Onduleurs, Automatismes…
- Assurer le suivi budgétaire des dépenses énergétiques et proposer des mesures d'économie.
- Élaborer et suivre des projets techniques dans le domaine électrique.
- Maintenir une veille technologique permanente.
- Assurer l’accueil de stagiaire dans le cadre de convention avec l’éducation nationale ou de TIG dans le cadre de convention avec le tribunal d’instances.
QUOTITE
100%
HORAIRES DE TRAVAIL
Amplitude horaire : 8H30 – 17H00 cadre au forfait

PRE-REQUIS
Diplômes :
- Etre titulaire au minimum d’un diplôme de niveau 4 (Baccalauréat) avec si possible une spécialité électrique.
- Etre en poste sur un grade de TSH ou d’encadrement dans un secteur public ou privé.
- Etre ou avoir été en possession d’une Habilitation électrique H2V/B2V/HC/BC/BR.
- Etre si possible titulaire du SST.

CCONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE DU METIER
- Sans objet : Poste non logé / Pas d’astreinte technique à assurer.



COMPETENCES REQUISES
Savoir-faire et connaissances requis
Savoirs et connaissances :
- Connaissance du milieu hospitalier et de la technique hospitalière
- Connaissance des services techniques hospitaliers et de leurs outils informatiques
- Connaissance des normes et de la réglementation applicable
- Identifier et diagnostiquer un disfonctionnement, une panne, le défaut d’un matériel , d’un équipement, une anomalie d’un système…
- Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs dans les différents domaines et secteurs encadrés.
Expérience et savoir-être :
EXPERIENCE
- Expérience professionnelle préalable dans le domaine de la sécurité incendie et sécurité générale dans un établissement hospitalier ou en entreprise appréciée.

SAVOIR-ETRE
- Sens des responsabilités et de l’organisation
- Sens de la communication et du dialogue
- Motivation et grande disponibilité
- Savoir rendre compte et faire preuve de discrétion
- Capacité d’analyse, de synthèse et rédactionnelle
- Capacité d’auto évaluation
RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES
- Risques liés à l’environnement professionnel hospitalier

Personne à contacter
Yves BOURDON, Directeur des Travaux et Services Techniques
telephone : 05 59 48 08 05

Assisatnte- DIRECTION DES TRAVAUX : MME REGNAULD Severine :
telephone : 05 59 48 08 05
Email : yves.bourdon@aphp.fr

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