Offre d'emploi INFIRMIER EN NEUROLOGIE ADULTES DE NUIT - POLE NTC - NEUROSCIENCES - TETE ET COU - AP-HP Hôpital Bicêtre

Offre d'emploi

Offre d'emploi INFIRMIER EN NEUROLOGIE ADULTES DE NUIT - POLE NTC - NEUROSCIENCES - TETE ET COU - AP-HP Hôpital Bicêtre

Annonce déposée le mercredi 14 août 2019 à 09h58
Date limite des candidatures : jeudi 31 octobre 2019

Etablissement

AP-HP Hôpital Bicêtre
78, rue du Général Leclerc
94275 Le Kremlin-Bicêtre

Site géographique de l'offre

AP-HP Hôpital Bicêtre
78, rue du Général Leclerc
94275 Le Kremlin-Bicêtre

Détail de l'offre

Poste proposé
INFIRMIER EN NEUROLOGIE ADULTES DE NUIT - POLE NTC - NEUROSCIENCES - TETE ET COU
Contrat(s)
Mutation
Descriptif

FICHE DE POSTE IDE NUIT

GROUPE HOSPITALIER HUPS
ETABLISSEMENT(S) : Bicêtre
ADRESSE(S) 78, RUE DU GENERAL LECLERC - 94270 LE KREMLIN BICETRE
Métro : Station Le Kremlin-Bicêtre (ligne7) (direction Villejuif)
Bus : n° 47 - 131 - 323 (arrêt hôpital) - n° 125 (arrêt Convention-Jaurès) - n° 186 (arrêt Parrot-Benserade)
Voiture : Fléchage à partir de la Porte d'Italie
DATE DE MISE A JOUR SEPTEMBRE 2018

INTITULE DU POSTE
INFIRMIER EN SOINS GÉNÉRAUX

METIER
IDE

CODE METIER
05C100

GRADE
INFIRMIER

STRUCTURE

POLE
INTITULE : Pôle Neurosciences Tête et Cou
COMPOSITION : Le quatuor du pôle se compose de : Praticien responsable du pôle, Cadre Paramédical du pôle (CPP), Cadre Administratif du pôle (CAP), M. Directeur délégué du pôle.________________________________________
________________________________________
ACTIVITE et STRUCTURE
Le pôle neurosciences dit « tête et cou » regroupe la NEUROCHIRURGIE, la NEUROLOGIE adulte et pédiatrique, la NEURORADIOLOGIE interventionnelle adulte et pédiatrique, l’ORL-OPH, la PSYCHIATRIE de Bicêtre et la PSYCHIATRIE-ADDICTOLOGIE de Paul Brousse.

Hôpital Paul Brousse
La PSYCHIATRIE-ADDICTOLOGIE : Professeur BENYAMINA

Hôpital Bicêtre
Dans le Bâtiment Pierre Lasjaunias
LA NEURORADIOLOGIE DIAGNOSTIC
LA NEURORADIOLOGIE INTERVENTIONNELLE
LA NEUROLOGIE
LA NEUROCHIRURGIE
L’ORL-OPH
LA PSYCHIATRIE
Dans le Bâtiment Daniel Alagille
LA NEUROPEDIATRIE
LA REEDUCATION NEUROPEDIATRIE

SERVICE
PRESENTATION
Le service comprend :
• Des lits d’hospitalisation traditionnels (27), des lits de neuro-radiologie post-interventionnelles (10), un hôpital de semaine (16), un hôpital de jour
• une unité de soins intensifs neurovasculaires (USINV) de 12 lits
• une consultation
Une mobilité sur les différentes unités est instaurée de manière régulière (ponctuelle sur l’hôpital de jour et consultation)
________________________________________
COMPOSITION DE L’EQUIPE
Les équipes : chef de Service ; Cadre paramédicale de pôle, praticiens hospitaliers ; chefs de clinique ; internes
CS ; IDE; AS ; secrétaires médicales ; archiviste ; psychologue ; neuropsychologue.


LIAISONS
HIERARCHIQUES DIRECTES : La Coordination Générale des Soins, La Direction des soins, le cadre paramédicale de pôle, Les cadres de santé du service



________________________________________FONCTIONNELLES
Dans le service : Les équipes médicales et chirurgicales, les rééducateurs (kinésithérapeute, ergothérapeute, orthophoniste, diététicienne, orthoptiste) - les psychologues - le service social - le personnel de ménage de la Société privée «SAMSIC»
A l’extérieur du service : le plateau médico-technique (PMT), les autres services hospitaliers cliniques et de rééducations, le Service Transport Malades, les services administratifs (Admissions, Régie..), les services logistiques (pharmacie, archives, la stérilisation centrale, les magasins, la cuisine..), le service informatique (DSI), les divers instituts de formation et les stagiaires, l’équipe opérationnelle d’hygiène (EOH) …..…
A l’extérieur de l’hôpital : Service des Ambulances, les structures d’aval (HAD, centres de rééducation et de soins de suite …)


ACTIVITES


Missions générales :
- Accueillir et prendre en charge tous les patients quelle que soit leur pathologie chirurgicale et/ou médicale, et leur famille. (Cf. décret du 16 février 2002)
- Assurer les soins spécifiques en Neurologie Adultes auprès des patients hospitalisés et dans le cadre des urgences AVC.
- Participer au bon déroulement de l’hospitalisation en termes d’organisation.
- Accueillir, encadrer et évaluer des stagiaires.

Missions permanentes :
- Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage
- Établir le projet de soins et mettre à jour la planification des activités infirmières pour le patient
- Réaliser, contrôler les soins infirmiers et accompagner la personne et de son entourage
- Surveiller l’évolution de l’état de santé des patients
- Assurer une assistance technique lors de soins réalisés par le médecin
- Informer, éduquer la personne et son entourage et tracer cette information et/ou cette éducation
- Rédiger le diagramme de soins et les transmissions ciblées, mettre à jour le dossier du patient, via le
dossier de soins informatisé ORBIS
- Accueillir et encadrer les étudiants, les stagiaires placés sous sa responsabilité et les nouveaux professionnels
- Coordonner et organiser des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l’hospitalisation et lors de sa sortie (travail en binôme avec l’AS)
- Réaliser des études et des travaux de recherche et de veille professionnelle
- Gérer (commande), ranger et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux et réapprovisionner les postes de soins
- Contribuer à la prévention des risques infectieux nosocomiaux en appliquant les procédures d’hygiène disponibles sur la gestion documentaire blu-medi de l’hôpital
- Mettre en œuvre des procédures d’élimination des déchets selon chaque filière

Missions ponctuelles et spécifiques (liste non exhaustive) :
- Participer à la saisie des mouvements patients sur ORBIS
- Assurer la gestion administrative en l’absence du cadre.
- Participer aux différents groupes de travail du service et / ou institutionnels. Il existe dans les services des référents hygiène, douleur, tutorat des élèves, dossier de soins, escarres…
- Participer et collaborer aux actions de formation (cours) au sein du service.
- Participer au tutorat des professionnels
RISQUES PROFESSIONNELS LIES A L'ACTIVITE ET MESURES DE PREVENTION PRISES FACE A CES RISQUES
Charge mentale : prise en charge de personnes pouvant présentées des troubles cognitifs et/ou comportementaux, accueil téléphonique

HORAIRES DE TRAVAIL
Travail en 10H : 21H00-7H00

COMPETENCES REQUISES

SAVOIR FAIRE REQUIS
- Évaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne
- Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
- Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques
- Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
- Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
- Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d’équipe
- Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers
- Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier
- Travailler en équipe interprofessionnelle
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Éduquer, conseiller le patient et l’entourage en vue d’une démarche d’autonomisation
Qualités requises
- Capacité d’adaptation et d’organisation
- Capacité à établir une communication verbale ou non verbale avec la personne hospitalisée
- Capacité à gérer les priorités
- Capacité à gérer des situations difficiles (fin de vie, urgence vitale)
- Sens des responsabilités
- Maîtrise de soi (gestion du stress)
- Bonne condition physique
- Esprit d’équipe (entraide, diplomatie, neutralité..)
- Compétence au tutorat (capacité éducative) auprès des stagiaires et des agents nouvellement recrutés
- Esprit d’initiative et dynamisme
- Souplesse et disponibilité dans les horaires et le planning
- Tenue correcte (comportementale et vestimentaire)
- Capacité à se remettre en question et à évoluer


CONNAISSANCES ASSOCIEES

Soins infirmiers généraux et médico-techniques Disciplines médicales et scientifiques du domaine d’activité Communication et relation d’aide Hygiène et sécurité Démarches, méthodes et outils de la qualité Exercice, organisation et actualités professionnelles
Santé publique Éthique et déontologie
3 3 2 3 2 2 2 2
1: Connaissances générales 2 : Connaissances détaillées 3 : Connaissances approfondies

PRE-REQUIS
- Etre titulaire du diplôme d’état
Expérience conseillée
- Les gestes d’urgence : capacité à prendre en charge une urgence + maîtrise des gestes, suivi et entretien d’un chariot d’urgence
- La connaissance des règles d’hygiène et les différents types d’isolement (protecteur, géographique….)
- Le maniement de l’outil informatique

GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL
Formations obligatoires à la sécurité : Incendie (annuelle)
Formation aux soins de rehaussement
Formation AFGSU 2

Risques professionnels liés à l'activité :
En lien avec la continuité des soins et les besoins de prise en charge professionnelle des patients du pôle : remplacements fréquents dans le service, dans le pôle et dans tout l’établissement si nécessaire ;

FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE
 Oui • Non
Si Oui, précisez
GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS
Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP
 Oui • Non
SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé »
« le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer »

Pour tout entretien : prévoir un CV, une lettre de motivation, les évaluations antérieures, et le portfolio pour les diplômes récents.

Conditions

(Pour postuler à cette offre vous devez être fonctionnaire titulaire)

Personne à contacter
MME MARTINEZ CELIA OU MME ALVES MORGANE
CADRES DE SANTE
TéL; : 01 45 21 21 21 DECT 141 70 ou 145 41
celia.martinez@aphp.fr ou morgane.alves@aphp.fr

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