Offre d'emploi Technicien(ne) intéropérabilité (H/F) - Grand Hôpital de l'Est Francilien

Offre d'emploi

Offre d'emploi Technicien(ne) intéropérabilité (H/F) - Grand Hôpital de l'Est Francilien

Annonce déposée le mardi 25 septembre 2018 à 08h33

Etablissement

Grand Hôpital de l'Est Francilien
6-8, rue Saint-Fiacre BP 218
77104 Meaux

Site géographique de l'offre

Grand Hôpital de l'Est Francilien
2-4 cours de la Gondoire
77600 JOSSIGNY
Visiter le site de l'établissement

Détail de l'offre

Poste proposé
Technicien(ne) intéropérabilité (H/F)
Contrat(s)
CDI
Descriptif

Technicien(ne) interopérabilité (H/F)
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Aura pour mission principale de garantir une interopérabilité forte et fiable du SI, tant interne au GHEF qu’avec ses partenaires extérieurs.

Ses activités principales seront :

• Assurer l’exploitation, concevoir, élaborer et mettre en œuvre des connecteurs métiers inter applicatifs
• Assurer la veille technologique et règlementaire du domaine

Connaissances :
• Organisation générale d’un établissement de santé
• Normes et standards en SI de Santé (IHE-HL7, CI-SIS, HPRIM, …).
• Référentiels des SI de Santé (ex : annuaire des médecins, fichier structure, nomenclature de codage…)
• Bases de données (SQL, BO…)
• Conception d’interfaces inter applicatives en santé, notamment via EAI
• Idéalement QLIKView, QlickSens

Savoir-faire :
• Rédiger et/ou utiliser des documents-types (cahier des charges, spécifications, guide de procédures, …)
• Assurer la mise à disposition de la documentation (rapports, présentations, documentation technique).
• Maintenir la cohérence de la documentation avec la solution pendant tout son cycle de vie
• Définir les besoins des interfaces et des compléments aux applications métier/logiciels
• Elaborer et maintenir les dictionnaires (de données, de règles de gestion) et/ou référentiels (ex : annuaire des médecins, nomenclature de codage…)
• Elaborer et mettre en place des connecteurs inter applicatifs.
• Superviser les développements effectués par des fournisseurs
• Savoir conduire une réunion.

Savoir-être :
• Sens de l’analyse.
• Organisé, méthodique et rigoureux
• Sens de l’écoute, diplomatie, pédagogie
• Capacité de synthèse écrite, qualité rédactionnelle.

Requis :
• Formation BAC+2 en informatique minimum
• 2 années d’expériences minimum en établissement de santé

"La politique des ressources humaines du GHEF vise à garantir un recrutement respectueux de non-discrimination et de diversité. Ainsi, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent postuler à cet emploi".

Personne à contacter
Monsieur VERRIERE, Directeur des systèmes d'information, GHEF
Email : jcverriere@ghef.fr

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