Offre d'emploi CHEF DE PROJET METIER (dossier patient informatisé) - Centre hospitalier Intercommunal Les Hôpitaux du Léman

Offre d'emploi

Offre d'emploi CHEF DE PROJET METIER (dossier patient informatisé) - Centre hospitalier Intercommunal Les Hôpitaux du Léman

Annonce déposée le jeudi 11 octobre 2018 à 16h24
Date limite des candidatures : mercredi 31 octobre 2018

Etablissement

Centre hospitalier Intercommunal Les Hôpitaux du Léman
3, avenue de la Dame CS 20526
74203 Thonon-les-Bains

Site géographique de l'offre

HOPITAUX DU LEMAN Site Georges PIANTA à THONON
3, avenue de la Dame CS 20526
74203 Thonon-les-Bains

Détail de l'offre

Poste proposé
CHEF DE PROJET METIER (dossier patient informatisé)
Contrat(s)
CDD;CDI;Détachement;Mutation
Descriptif

LES HOPITAUX DU LEMAN

Etablissement de 730 lits dont 230 lits MCO avec réanimation (8lits), urgences (40 000 passages), maternité (1500 accouchements) 1 scanner, 1 IRM, 3 EHPAD et un court séjour gériatrique.

Situation géographique exceptionnelle entre lac et montagne ; 30 min Genève ; 45 min Annecy.

Recherchent : 1 CHEF DE PROJET METIER (Dossier Patient Informatisé) à 100% rattaché à la Direction des Projets Numériques
Poste à pourvoir au 1er novembre 2018

CDD 6 mois puis CDI - Détachement - Mutation

Missions :
Rattaché à la Direction des Projets Numériques, la mission du Chef de projet porte essentiellement sur le déploiement d’outils métiers du DPI (Dossier Patient Informatisé).
Le chef de projet métier DPI possède une vue d’ensemble du DPI et des interactions avec les logiciels de l’établissement. Il intègre les contraintes techniques et les organisations de travail des soignants dans sa réflexion. Il tient également compte des attentes des professionnels et des outils existants.
o Il intervient « de bout en bout » dans le processus : de la qualification du besoin jusqu’au déploiement opérationnel et l’appropriation de l’application auprès des utilisateurs.
o Il définit, met en œuvre et conduit un projet dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences métiers en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité. Il évalue le retour sur investissement (ROI), si les objectifs, les bénéfices sont atteints.

Les activités spécifiques :
Etude de faisabilité
• Evaluer la demande : recueille, formalise et valide les besoins (fonctionnels ou autres, y compris les interfaces avec les applications existantes).
• Réaliser l’étude d’impact technique, financier et organisationnel des solutions
• Cartographier les modules du DPI, organiser les chemins d’évolutions
Gestion
• Intervenir sur l’élaboration du cahier des charges techniques et l’évaluation d‘offres.
• Cadrer, planifier les déploiements
• Gérer les moyens mis à disposition, coordonner les acteurs du projet avec les différentes parties prenantes,
• Faire le lien entre les établissements du GHT, les équipes opérationnelles, métiers, et les éditeurs en cas de besoin.
Suivi, évaluation
• Construire avec les équipes les outils de management pour rendre compte et donner de la visibilité auprès de sa direction (reporting, points d'avancement réguliers sur la progression par rapport aux prévisions)
• Organiser les structures de gouvernance du projet : planifier, animer les réunions, groupes de travail et en assurer le suivi (Compte rendu, indicateurs, analyse de risques, etc.), participer aux comités de pilotage.
Paramétrage / mise en production
• Aider aux paramétrages
• Accompagner les déploiements : participer au démarrage des outils métiers du DPI dans les services de l’établissement, réaliser la recette du projet, assurer les évolutions.
En complément, il est attendu un travail sur l’amélioration continue des processus ainsi qu’une participation aux chantiers de mise à niveau documentaire, un transfert de compétences sur ses domaines, une assistance fonctionnelle de niveau 3, une organisation des sessions de formation en lien avec le chargé de formation SI.

Profil attendu
Qualités et aptitudes :
- Bonne connaissance du monde hospitalier
- Bonne connaissance en gestion et suivi de projet
- Autonomie
- Excellent relationnel
- Capacité à s’adapter
- Capacité de rédaction de documentations avec des schémas clairs
- Esprit de synthèse, organisation et rigueur
- Si possible, connaissance des environnements Cristalnet et/ou Easily et/ou myHOP et/ou Maincare

Autres spécificités
Déplacements potentiels dans les unités de soins avec possibilité de contacts avec des patients et des situations de soins.
Déplacements possible au sein d’autres établissements hospitaliers

Compétences requises
Titulaire d'un Bac+3-5, idéalement d’un diplôme d'Ingénieur généraliste avec une spécialisation dans le domaine de la santé, vous présentez une première expérience significative en gestion de projet auprès d’hospitaliers.
Conditions de travail
Selon le document « comptabilisation du temps de travail » en vigueur : droit d’option entre un régime de décompte en jours avec 20 jours de RTT et un régime de décompte horaire.

Personne à contacter
HOPITAUX DU LEMAN
Direction des Ressources Humaines
3 avenue de la Dame
CS 20526
74203 THONON LES BAINS
Email : recrutement@ch-hopitauxduleman.fr

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