Offre d'emploi Ingénieur - chef de projets informatiques maîtrise d'oeuvre - Centre hospitalier Mémorial France - Etats-Unis

Offre d'emploi

Offre d'emploi Ingénieur - chef de projets informatiques maîtrise d'oeuvre - Centre hospitalier Mémorial France - Etats-Unis

Annonce déposée le lundi 08 octobre 2018 à 17h14
Date limite des candidatures : samedi 03 novembre 2018

Etablissement

Centre hospitalier Mémorial France - Etats-Unis
715, rue Dunant CS 65509
50009 Saint-Lô

Site géographique de l'offre

Centre hospitalier Mémorial France - Etats-Unis
715, rue Dunant CS 65509
50009 Saint-Lô
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Détail de l'offre

Poste proposé
Ingénieur - chef de projets informatiques maîtrise d'oeuvre
Contrat(s)
CDD;CDI;Détachement;Mutation
Descriptif

Vivre dans la Manche
La Manche a plus d’un atout ! Proximité de la mer, sécurité, forte activité culturelle, qualité de vie, faible prix de l’immobilier, des paysages formidables, des produits locaux de grande qualité. www.maviedanslamanche.fr
A 40 minutes de la mer, Saint-Lô est au cœur d’une agglomération de 45 000 habitants, en plein développement, dans une région Normande riche d’attraits touristiques reconnus. Haut lieu de compétitions hippiques, la ville se développe par ailleurs très rapidement : centre aquatique, golf, squash, bowling, nombreux clubs de sport, grandes surfaces, culture, cinéma multiplex de 10 salles… www.saint-lo.fr.
Coutances, à 10 minutes de la mer, ville très touristique, connue pour son festival « Jazz sous les Pommiers ». Antique cité épiscopale, capitale culturelle et historique du Cotentin. Au cœur du triangle Mont-Saint-Michel – Cherbourg – plages du Débarquement, le Coutançais possède un patrimoine riche et diversifié, dans un cadre naturel particulièrement préservé. www.coutances.fr.
Les établissements
Les Centres Hospitaliers de Saint-Lô et de Coutances rassemblent 1 000 lits et places et 2 000 professionnels de santé autour d'un projet d'établissement commun. Leur slogan est "nous innovons pour votre bien-être".
Au cœur du groupement hospitalier du Centre Manche, les deux établissements regroupent l'essentiel des spécialités médicales et chirurgicales, une maternité de plus de 1 500 accouchements et une filière d'excellence gériatrique sur le site de Coutances. Ils totalisent plus de 50.000 passages aux urgences sur les deux sites. Ils regroupent par ailleurs 2 écoles (1 IFSI-IFAS et un CESU), un SAMU (centre 15 de la Manche), une HAD sur 3 antennes, un bloc opératoire de 7 salles, un plateau technique complet et de nombreux projets de développement.
L’accent est mis sur l’innovation, avec une forte ambition numérique. Des « terminaux santé patients» tactiles sur adaptable au lit des patients sont actuellement développés sur les deux sites pour constituer le support de notre Dossier Patient Informatisé. Les plannings et programmes opératoires sont totalement informatisés. Le circuit d’information interne passe par un intranet très documenté et en développement constant.
Les hôpitaux ont également une politique forte en matière de développement durable, ainsi que sur le plan social (accompagnement des carrières, formation, emploi des travailleurs handicapés etc.).
Enfin, la politique de formation est ambitieuse et prévoit une offre de formation structurée pour les professionnels de l’établissement, y compris les managers qui font l’objet d’une attention spécifique.
Les établissements ont reçu des cotations A et B par la Haute Autorité de Santé au titre de la certification V2014. Ils ont par ailleurs été distingués par 5 prix nationaux entre 2014 et 2017 pour leurs actions dans le champ du développement durable, pour le terminal santé patient, pour la mise en place d’un salon de sortie et pour leur politique de développement des compétences managériales.
Ils sont également riches d’une histoire exceptionnelle : le Mémorial de Saint-Lô, hôpital le plus moderne d’Europe lors de son inauguration en 1956 ; l’hôpital de Coutances et ses 800 ans d’histoire ; tous deux reconnus monuments historiques.
Le slogan des établissements est « nous innovons pour votre bien-être ». Dans leur projet d’établissement, les deux structures s’engagent sur :
• La recherche d’excellence, de sécurité et de performance dans toutes nos activités
• Des soins personnalisés au sein d’un parcours de prise en charge structuré du patient
• Un hôpital dont les professionnels sont fiers et qui attire les talents
• Une ambition numérique au service des patients et des professionnels
• Une communauté hospitalière responsable et engagée pour l’équilibre financier durable de l’établissement.

Ses valeurs reposent sur l’humilité, l’engagement dans le collectif, le respect, le professionnalisme, le souci de l’intérêt général, la recherche d’efficience et le souci de la bonne utilisation des deniers publics.
www.ch-stlo.fr et www.ch-coutances.fr
Vidéos de présentation :
• Présentation des hôpitaux : https://www.youtube.com/watch?v=ybr7UrxjYas&feature=youtu.be
• Un de nos projets innovants : le salon de sortie : https://www.youtube.com/watch?v=ybr7UrxjYas
• Notre initiative « Manage Up’ » : des actions pour animer le collectif cadres https://www.youtube.com/watch?v=HViKKZKmKTA&t=7s
• Notre démarche « Santé Qualité de Vie au Travail » : https://www.youtube.com/watch?v=AHzny7F67zQ
Notre engagement dans l’action sociale
Mobilisés par la santé et le bien-être au travail, les CH de Saint-Lô et Coutances sont engagés dans une démarche favorisant la qualité de vie au travail.

- Un comité Santé et Qualité de Vie au Travail (SQVT) doté d’un budget annuel de près de 100.000 €, qui finance des projets proposés par les équipes ainsi que des actions institutionnelles de prévention des risques.

- L’association KOALA, financée par l’établissement et constituée de professionnels des 2 hôpitaux, qui coordonne les activités récréatives au sein d’espaces dédiés (sport, détente, aquagym, espace multimédia etc.) et organise l’arbre de Noël et autres fêtes du personnel.

- La crèche du personnel accueille les enfants du personnel hospitalier de 0 à 4 ans (37 places)

- Un restaurant du personnel sur les 2 sites de Saint-Lô et Coutances, avec une prise en charge de la moitié du coût du repas par l’établissement.

- Le CGOS propose de nombreuses prestations sociales, pour un montant d’environ 800.000 € par an : billetterie, chèques-vacances, CESU, locations de vacances, prestations familiales, prestations maladie, aides remboursables ou non remboursables.
Nature du poste recherché
Les CH Saint-Lô et Coutances recherchent un Ingénieur - Chef de projet informatique maîtrise d’œuvre.
La Direction des Systèmes d’Information (DSI) des centres hospitaliers de Saint-Lô et Coutances regroupe 15 personnes et gère l’ensemble des moyens informatiques des deux établissements. La DSI définit et met en œuvre les systèmes d'information destinés à la gestion et au pilotage des différentes activités des 2 centres hospitaliers ainsi que les moyens techniques nécessaires. Cela représente plus de 200 serveurs, 1100 postes de travail, 400 terminaux tactiles dans les chambres, 2500 téléphones et de nombreuses applications (centralisées, Intranet, Internet) mises en œuvre pour assurer la gestion et la diffusion d'informations.
La DSI est un acteur stratégique majeur du développement des deux centres hospitaliers (projet médical commun, projets d’établissements, Groupement Hospitalier de Territoire, télémédecine, relations ville/hôpital, Dossier Patient Informatisé).
Le chef de projet est en charge de la mise en œuvre du schéma directeur et des projets qui en découlent, en collaboration avec les maîtrises d’ouvrage concernées.
Il a aussi pour mission de conduire des projets informatiques en conformité avec le cahier des charges dont il a la responsabilité en relation avec la maitrise d’ouvrage, jusqu’à leur mise en production, dans le respect des coûts, délais et règles de l’art, en relation avec les autres membres de la DSI et en coordonnant des prestataires multidisciplinaires.

Nature de l’activité :

Au sein de la DSI, l’ingénieur chef de projet a pour mission :
- d’être garant de la mise en œuvre des nouveaux projets
Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du schéma directeur informatique
Elaborer et mettre en œuvre la veille technologique permettant d’anticiper l’évolution des besoins
Elaborer les cahiers des charges en relation avec les maitrises d’ouvrages concernées
Piloter les projets applicatifs et gérer les ressources associées, dans ses dimensions techniques, financières et humaines en collaboration avec la maîtrise d’ouvrage
Suivre la mise en production des projets en collaboration avec les autres services de la DSI
Contrôler l’application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d’activité
Gérer et suivre le budget pour chaque projet/application
Gérer le plan de charge pour chaque projet/application
Veiller à l’élaboration de procédures pour l’exploitation (Dokuwiki)

- de participer à la gestion et à l’évolution de la DSI :
Participer à l’élaboration du schéma directeur et à sa mise en œuvre
Assurer une veille technologique permettant d’anticiper l’évolution des besoins
Elaborer, adapter et suivre les budgets des projets en respectant le budget prévisionnel DSI et les objectifs fixés
Participer au STAFF DSI composé des chefs de département, ingénieurs et assistante de direction
Respecter les procédures en vigueur en matière de marché ou de facturation
Permettre une bonne cohésion et communication inter services.

- et en tant qu’Ingénieur Chef de projet :
Assurer l’expertise niveau 3 sur une partie du SIH
Appuyer les maitrises d’ouvrage dans l’exercice de leur mission pour l’optimisation des produits, l’aide à la résolution des incidents, en tant qu’assistant à la maitrise d’ouvrage (AMOA)
Rédiger le dossier de choix de la solution informatique avec la MOA
Gérer les relations avec le prestataire informatique
Contrôler la conformité des résultats au regard du cahier des charges, des spécifications, coûts, performances, délais...
Élaborer et proposer les modifications en cours de projet (objectifs, qualité, coûts, délais...) liées à des contraintes d’étude ou de réalisation
Recenser, identifier, analyser et traiter les risques, relatifs au domaine d’activité
Concevoir la documentation technique, concevoir la documentation fonctionnelle en lien avec la MOA
Contrôler l’application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d’activité
Définir les tests et recette du projet avec la MOA
Planifier, contrôler la mise en œuvre, déployer la solution et participer éventuellement aux formations de l’utilisateur final

Qualifications requises

- Ingénieur - Bac + 5
- Connaissances associées :

Conduite de projet Connaissances approfondies

Informatique / Système d'information Connaissances approfondies

Organisation et fonctionnement interne de l'établissement Connaissances détaillées

Droit des marchés publics Connaissances détaillées

Architecture du système d'information Connaissances détaillées

Produits et marché informatiques Connaissances détaillées

Développement informatique / analyse et programmation Connaissances générales

Communication Connaissances générales

Droit des données informatiques Connaissances générales

Sécurité informatique-Sécurité des systèmes d'information Connaissances générales


Savoir-faire requis
- Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes
- Concevoir et rédiger une documentation technique, spécifique à son domaine de compétence
- Conduire et animer des réunions
- Définir les besoins des interfaces et des compléments aux applications informatiques
- Diagnostiquer les dysfonctionnements des applicatifs en relation avec l’éditeur
- Elaborer, rédiger et exploiter des requêtes relatives à son domaine d’activité
- Evaluer et choisir une offre de produits / de services relatifs à son domaine
- Évaluer la conformité d’un produit, d’un matériel, d’une prestation au regard des normes internes/externes
- Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence
- Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
- Travailler en équipe / en réseau.

Savoir-être
- Bonne capacité d'adaptation
- Discrétion et écoute
- Capacités à négocier
- Conseil et assistance aux utilisateurs
- Bonne aisance relationnelle

Une vue positive de la vie et du travail, l’humour, un goût prononcé pour le travail collectif et une certaine décontraction sont des atouts pour bien s’intégrer à l’équipe existante.
Un goût prononcé pour l’informatique est indispensable.
Poste à pourvoir dès que possible

Personne à contacter
Merci d’adresser votre candidature exclusivement par mail à l’adresse recrutement@ch-stlo.fr (nous ne prendrons pas en compte les candidatures papier).

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