Offre d'emploi TSH Electricité - Centre Hospitalier René-Dubos

Offre d'emploi

Offre d'emploi TSH Electricité - Centre Hospitalier René-Dubos

Annonce déposée le mardi 05 mars 2019 à 10h04

Etablissement

Centre Hospitalier René-Dubos
6 avenue de l'Ile-de-France CS 90079
95303 Pontoise

Photo de Centre hospitalier René Dubos

Site géographique de l'offre

Centre hospitalier René Dubos
6 avenue de L'ile-de-France - CS 90079 Pontoise
95303 CERGY PONTOISE

Détail de l'offre

Poste proposé
TSH Electricité
Contrat(s)
CDD;CDI;Détachement;Mutation
Descriptif

MISSIONS DU POSTE
Le Centre Hospitalier RENÉ DUBOS de Pontoise recherche pour son équipe technique un Technicien Supérieur Hospitalier afin d'assurer les missions suivantes :
- Assistance de l’ingénieur dans toutes ses tâches de conception et réalisation :
- Travaux neufs et de maintenance
- Contrats d’entretien et de vérification
- Collectes de données et rédaction de rapports, de synthèses de dossiers de consultation….
- Suivi des plans et des archives techniques
- Expert technique dans les différents domaines traités au niveau du GHT

Management de l’équipe technique
- Gestion du planning, des astreintes, des évaluations,
- Priorise, planifie et coordonne les travaux de maintenance par ateliers et entreprises
- Administrateur GMAO (asset +)

Les objectifs de la maintenance
La maintenance doit s’orienter autant que possible vers une maintenance préventive de façon à diminuer la maintenance corrective, en particulier par l’instauration de visites systématiques des bâtiments.
Les urgences sont définies par les problèmes liés à la sécurité, à l’hygiène, à la communication et au confort des patients.
Le Responsable Maintenance doit assurer la pérennité des bâtiments, des infrastructures et des équipements.
Les actions doivent être menées dans un cadre de recherches d’économies globales.

MISSIONS PRINCIPALES
- Mettre en œuvre la politique de maintenance technique de l’établissement dans une optique de sureté de
fonctionnement des bâtiments et des installations.
- Animer, encadrer les équipes professionnelles du Service Electricité en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations fournies, la formation et la sécurité
- Accompagner, superviser, réceptionner les interventions des prestataires extérieurs.
- Organiser le déroulement des interventions de maintenance préventive et corrective avec l’outil GMAO (ASSET+) :
o Mise en place d’un programme local de maintenance,
o Planification et ordonnancement des opérations de maintenance,
o Suivi et traçabilité,
o Mise à jour des indicateurs.
o Élaboration des procédures de maintenance préventive.
- Informer les services hospitaliers, administratifs et logistiques des actions menées par les Services Techniques.
- Assister l’Ingénieur dans l’élaboration des cahiers des charges et suivre les contrats d’entretien.
- Assurer l'exploitation des installations techniques et proposer les remplacements et évolutions nécessaires.
- Assurer le suivi budgétaire des dépenses de maintenance et des dépenses énergétiques et être en capacité de proposer des mesures d'économie.
- Mettre en œuvre, suivi, contrôle et traçabilité des vérifications périodiques et contrôles réglementaires.
- Mettre en œuvre une politique de veille réglementaire.
- Assurer la diffusion des informations relatives à l'hygiène, sécurité et aux conditions de travail auprès des personnes concernées.
- Participer à la mise en place du programme local de maintenance.
- Constituer et tenir à jour le registre de sécurité électrique. Pour cela :
o Collecter en vue d’un retour d’expérience, les incidents majeurs perturbants le fonctionnement de la
chaîne de distribution électrique
o Informer l’ensemble du personnel, notamment médical, des facteurs de risque électrique
o Etre un acteur important de l’équipe de gestion de crise.
o Se placer comme interlocuteur « risque électrique » de l’hôpital.
o Donner un avis éclairé préalablement aux travaux sur les installations électriques principales et sensibles : Distribution HT/BT, Groupe Electrogène, Onduleurs, Automatismes…
- Assurer le suivi budgétaire des dépenses énergétiques et proposer des mesures d'économie.
- Élaborer et suivre des projets techniques dans le domaine électrique.
- Maintenir une veille technologique permanente.



COMPÉTENCES REQUISES
NIVEAU DE FORMATION OU DE QUALIFICATION REQUIS :
- DUT/BTS 5 ans d’expérience exigée
- SSIAP vivement souhaitée
- SST vivement appréciée
- Formation valide à un titre d’habilitation électrique souhaitée


EXPERIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITEE :
- Expérience dans la gestion de projet, la conception et le suivi de travaux
- Formation aux techniques d’organisation
- Expérience dans les métiers de maintenance des bâtiments et des réseaux
- Expérience en management

Personne à contacter
MERCI D’ADRESSER VOS CANDIDATURES :
- Par mail : peggy.srhir@ght-novo.fr
- Par courrier :
Centre Hospitalier René Dubos – Direction des Services Techniques
A l’attention de M Youssef MOHAMMEDI
6 Avenue de l’Ile de France
CS 90079 PONTOISE
95303 CERGY PONTOISE CEDEX

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