Offre d'emploi CONDUCTEUR DE TRAVAUX - Centre hospitalier Alpes Léman

Offre d'emploi

Offre d'emploi CONDUCTEUR DE TRAVAUX - Centre hospitalier Alpes Léman

Annonce déposée le vendredi 12 octobre 2018 à 10h03
Date limite des candidatures : mercredi 31 octobre 2018

Etablissement

Centre hospitalier Alpes Léman
558 route Findrol BP 20500
74130 Contamine-sur-Avre

Site géographique de l'offre

Centre hospitalier Alpes Léman
558 route de Findrol BP 20500
74130 Contamine sur Arve
Visiter le site de l'établissement

Détail de l'offre

Poste proposé
CONDUCTEUR DE TRAVAUX
Contrat(s)
CDD;CDI
Descriptif

Descriptif du poste de travail :

 Encadrement de l’activité des agents des services techniques du CHAL, répartis en plusieurs ateliers et fonctions transversales, dans le cadre de travaux organisés en interne
 Gestion technique et financière des activités de travaux réalisées par les ateliers
 Gestion des litiges fournisseurs
 Organisation, coordination, gestion et suivi des opérations d'entretien, de dépannage, de maintenance et de gestion du patrimoine mobilier et technique non médical réalisés par les entreprises extérieures spécialisées dans leur maintenance déléguée ainsi qu'aux bureaux de contrôles
 Assistance aux techniciens de la DST gérant des opérations de travaux : Gestion technique et financière des activités de travaux réalisées par les entreprises extérieures (petits chantiers, maintenance préventive et curative)
 Planification et supervision des interventions (analyse, contrôle, réception…) des entreprises extérieures, pour des opérations de travaux ou de maintenance
 Suivi de chantier/production : réalisation des descriptifs de chantiers, prospection de fournisseurs, suivi de procédure d’achat spécifique au CHAL, supervision et contrôle des chantiers comprenant plusieurs corps d’état, rédaction de clauses techniques, établissement de marchés de travaux ou de fournitures
 Contrôler la réalisation des travaux exécutés par les entreprises extérieures
 Organisation d’opération de travaux : respect des missions relevant des obligations du maître d’ouvrage, du maîtres d’œuvre, des entreprises de travaux, des prestataires intellectuels ; définition des besoins
 Montage d’opérations : loi MOP, PPP, CREM…

Les activités du métier :

 Planification et réception des interventions des entreprises et bureaux de contrôles extérieurs (planification des opérations de maintenance préventive, analyse, contrôle, suivi…), en lien avec un technicien référent de la DST pour la partie réception technique et fonctionnelle
 Vérifie que les organisations mises en œuvre, le planning et les prescriptions spécifiques éventuelles sont bien assurés par le responsable de chantier Eiffage et/ou CHAL.
 Vérifie et contrôle sur site l’exécution des travaux, selon les détails produits dans les devis acceptés par le CHAL
 Contrôle la mise à jour des plans techniques et de leur informatisation suite à des opérations de travaux (mise à jour des DOE)
 Suit et/ou organise le travail de sociétés extérieures (maintenance externalisée notamment)

Connaissances, savoirs :
 Connaissances générales, théoriques sur tous les corps d’état du bâtiment et pratiques dans les techniques associés
 Connaissance de l’ensemble des règles de sécurité liées aux installations recevant du public
 Connaissance des fournisseurs principaux et matériels du marché
 Connaissance des règles régissant la commande publique

Savoirs faire :
 Savoir établir un descriptif de travaux, déterminer les besoins
 Disposer de compétences en gestion et suivi de projet de toute taille
 Déterminer les besoins et établir un CCTP (Assistance à Maîtrise d’Ouvrage, Maîtrise d’œuvre, consultation d’entreprises de travaux, Organismes de contrôles, prestations intellectuelles…) ou un descriptif de travaux (TCE)
 Savoir créer des outils de suivi informatiques (des activités, des matériels...)
 Prioriser et organiser les interventions de maintenance et de travaux
 Négocier avec les services pour la réalisation des travaux en fonction des contraintes budgétaires et disponibilité de la main d’œuvre
 Prendre des décisions
 Interpréter et mettre en œuvre les normes et recommandations, réaliser une veille technique et juridique
 Connaître et savoir mettre en œuvre les normes et règles propres à l'hôpital.
 Animer, organiser et diriger une équipe

Aptitudes :
 Gestion des commandes et des approvisionnements
 Animation, mobilisation et fédération des équipes
 Résistance au stress
 Adaptabilité aux changements de matériels et de logiciels

Liens fonctionnels :
 Internes : L’ensemble des agents d’entretien et de maintenance qui composent l’équipe des Services Techniques, service de sécurité incendie, service informatique.
 Externes : L’ensemble des services de soin du CHAL, mais aussi les services administratifs, logistiques, et médico-techniques. Fournisseurs en contrat avec le CHAL : entreprises de travaux, bureaux de contrôles, prestataires de maintenance

Expérience souhaitée :
 3 ans dans son domaine de formation (Bureau d’étude, entreprise de travaux, entreprise ou service de maintenance, encadrement, suivi administratif ou financier, organisation)

Diplômes et qualifications requis :
 Ingénieur ou équivalent, diplôme reconnu BAC+5 ou Technicien Supérieur disposant d’une bonne expérience dans une fonction similaire
 Pluridisciplinarité technique ou administrative (gestion technique, gestion financière, gestion administrative, gestion de ressources humaines)

Organisation et contraintes du travail :
 Organisation du travail des agents de l’équipe, rôle d’encadrement
 Travail cadre, 39h00 par semaine
 Amplitude horaire : entre 08h - 18h

Personne à contacter
CV et lettre de motivation à adresser :
 soit par courrier au : Centre Hospitalier Alpes -Léman – Direction des Ressources Humaines – 558 rte de Findrol 74130 CONTAMINE SUR ARVE
 soit par mail à recrutement@ch-alpes-leman.fr

Prise de fonctions le : 15 Novembre 2018

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