Offre d'emploi Infirmier(e) Puericultrice // Nuit - AP-HP Groupe Hospitalier Universitaire Paris Ile-de-France Ouest - site RAYMOND POINCARE

Offre d'emploi

Offre d'emploi Infirmier(e) Puericultrice // Nuit - AP-HP Groupe Hospitalier Universitaire Paris Ile-de-France Ouest - site RAYMOND POINCARE

Annonce déposée le mercredi 04 décembre 2019 à 16h43
Date limite des candidatures : lundi 13 janvier 2020

Etablissement

AP-HP Groupe Hospitalier Universitaire Paris Ile-de-France Ouest - site RAYMOND POINCARE
104 Boulevard Raymond Poincaré
92380 Garches

Site géographique de l'offre

AP-HP Groupe Hospitalier Universitaire Paris Ile-de-France Ouest - site de RAYMOND POINCARE
104 Boulevard Raymond Poincaré
92380 Garches

Détail de l'offre

Poste proposé
Infirmier(e) Puericultrice // Nuit
Contrat(s)
CDD;CDI;Détachement;Mutation
Descriptif

Fiche de poste IDE – puéricultrice (Nuit)
Groupe Hospitalier HUPIFO : Raymond Poincaré – Hôpital Maritime de Berck – Ambroise Paré - Ste Perine




POLE : Pédiatrie
Réanimation,
Surveillance continue,
Neuropédiatrie.
SRPR


Bâtiment LETULLE, 3ème étage Site : 104 Bd Raymond Poincaré
92 380 GARCHES
01.47. 10. 79. 00.


Accès par Autoroute A13 / SNCF : ligne St Nom la Bretèche / Bus n° 482 à partir de la porte de St Cloud et 360 à partir de la Défense
Responsables du service
Praticien responsable de pôle : Pr. CHEVALIER
Cadre Supérieur de Santé – responsable paramédical de pôle : C.DUVIEU MALLET
Cadre Administratif : A.HERSCOVICI

Contact : Mme DUVIEU MALLET - Cadre paramédicale de pôle
Téléphone : 01 47 10 79 00 poste 44926
07 77 34 14 94


IDENTIFICATION DU POSTE
Fonction : IDE Puéricultrice
Corps: IDE Puéricultrice

Position dans la structure :
* Liaisons hiérarchiques :
- Cadre paramédical de pôle
- Cadre de santé

* Liaisons fonctionnelles :
- Equipe médicale et paramédicale

* Présentation du service et de l'équipe :

Le pôle pédiatrie répond aux attentes fortes de la population en offrant une structure unique et spécifique de prise en charge multidisciplinaire de haut niveau, centrée sur le handicap neurologique et moteur. Cette prise en charge globale et spécifique à l’enfant induit la complémentarité et la proximité de secteurs de réanimation, de médecine, de rééducation, de consultations et des Etablissements Régionaux d’Enseignement Adaptés (E.R.E.A). Le pôle encourage le maintien de l’environnement familial de l’enfant et le positionnement de celui-ci au cœur de réseaux de soins amont et aval.
Il comprend :
- Un secteur de réanimation de 10 lits
- Un secteur de soins intensifs – surveillance continue et SRPR de 16 lits indifférenciés
- Un secteur de Neuropédiatrie de10 lits
- Un secteur de médecine physique et de réadaptation de 11 lits en hôpital de semaine

A ces secteurs sont rattachés des hôpitaux de jour : hôpital de jour pour les troubles de l’apprentissage, un hôpital de jour de SSR pour les troubles moteurs et un d’hôpital de jour pour les bilans et 2 consultations « pédiatrie et pluridisciplinaire ».

Le pôle est reconnu spécialiste pour ses prises en charge multidisciplinaires des maladies neurologiques de l’enfant : insuffisances respiratoires, troubles cognitifs et des apprentissages, maladies neuromusculaires. Il répond à une demande nationale et constitue deux centres de référence pour ces maladies.
Il affiche un projet de soins actif en plaçant l’enfant au centre du dispositif et en lui apportant une prise en charge personnalisée et autonomisante. Par ailleurs, il défend des pratiques professionnelles intégrant une démarche éthique de prise en compte du handicap, de la douleur, des conditions d’accueil, de séjour du patient. Il fonde ses projets sur des valeurs identitaires qu’il partage : le respect, la responsabilité, la motivation et le professionnalisme.

Particularité :
Projet en cours de réflexion sur un rapprochement des activités de RPC sur APR.
CONDITIONS DE TRAVAIL

Horaires de travail : 21h00 – 07h.
Temps de travail hebdomadaire: 10h/ nuit – repos sur la base 1 week-end / 2
Equipe : Nuit

ACTIVITES du POSTE

Missions générales :

Dans le respect des principes du service public, l’infirmière Puéricultrice dispense des soins relevant de son rôle propre, de son rôle sur prescription médical et des soins éducatifs. Elle organise et coordonne l’ensemble des activités de soins dispensés aux patients au sein des différents secteurs d’hospitalisation. Elle travaille en étroite collaboration avec l’équipe médicale, paramédicale et l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire. (rééducation principalement)
Elle réalise un binôme de travail avec son AS/APU de manière à optimiser la prise en charge globale de ses patients.
-

Missions permanentes :

L’infirmière Puéricultrice :

• Dispense des soins spécifiques tels que: ponction veineuse, capillaire, pose et surveillance d’un traitement intra veineux, assistance aux médecins pour la pose de KT centraux et artériel, pose de sondes d’intubation, de drains thoraciques, préparation et administration des médicaments, aspiration endo-trachéale, sondages vésicaux évacuateurs, mise au fauteuil, appareillage (corset, plâtres de nuit, attèles), changements de canules, alimentation entérale et parentérale …
• Dispense des soins éducatifs à l’enfant et à sa famille.
• Etablie une relation d’aide avec l’enfant et sa famille.
• Donne des conseils en matière d’allaitement maternelle et de nutrition de l’enfant.
• Dispense des soins relationnels : sécurise l’enfant (Mise en place du lien parent – enfant) l’occupe durant son séjour.
• Applique les protocoles de soins, d’hygiène et de lutte contre les infections nosocomiales, de pharmacovigilance, hématovigilance et matériovigilance mis à sa disposition.

• Participe à la gestion des risques dans l’unité de soins d’affectation, ainsi qu’aux réunions de synthèses spécifiques à certain patients.
• Accueil et facilite l’intégration des stagiaires, étudiants et nouveaux personnels dans l’unité de soins.
• Participe aux évaluations de mise en situation et examens professionnels des Etudiants en Ecole de puériculture, IFSI, des Auxiliaires puéricultrice, des Aides soignants.
• Propose des démarches participatives d’amélioration continue de la qualité des prestations. Participe aux groupes de travail qui lui sont proposés ainsi qu’aux instances de l’hôpital.




Particularités:

Prise en charge globale de l’enfant polyhandicapé porteurs d’appareillage, avec ou sans assistance respiratoire ainsi que de sa famille.


COMPETENCES REQUISES à la prise de poste
Formations et / ou qualifications:
Diplôme d’Etat d’Infirmier et/ou de Puéricultrice.
Formation assurée en interne dans le service.

Connaissances particulières :
Bonne connaissance de l’enfant sain et polyhandicapé.

Expériences professionnelles :
Expérience en pédiatrie / en néonatalogie et / ou réanimation souhaitée mais pas obligatoire.

Qualités professionnelles :
Capacité d’analyse, d’organisation, d’initiative.
Méthode et rigueur.
Disponibilité et polyvalence dans les différents secteurs de soins
Dynamisme et volonté.
Assiduité et conscience professionnelle.
Intégrité
Discrétion professionnelle

Personne à contacter
Catherine.duvieumallet@aphp.fr

07 77 34 14 94
01 47 10 79 00
Email : Catherine.duvieu@aphp.fr

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