Offre d'emploi TECHNICIEN D INFORMATION MEDICALE - Centre hospitalier Charles Perrens

Offre d'emploi

Offre d'emploi TECHNICIEN D INFORMATION MEDICALE - Centre hospitalier Charles Perrens

Annonce déposée le mardi 03 septembre 2019 à 14h27

Etablissement

Centre hospitalier Charles Perrens
121, rue de la Béchade
33076 Bordeaux

Site géographique de l'offre

Centre hospitalier Charles Perrens
121, rue de la Béchade
33076 Bordeaux
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Détail de l'offre

Poste proposé
TECHNICIEN D INFORMATION MEDICALE
Contrat(s)
CDD
Descriptif

Missions générales du poste :
-Traiter les données relatives au patient et à l'activité médicale (données du RIM-P) : extraction, regroupement, analyse, représentation graphique, rédaction de tableaux de bord mensuel et de rapports d’activité
-Recueillir et contrôler l'exhaustivité et la conformité des informations relatives à l'activité médicale en vue de l'optimisation de la qualité du codage et de la valorisation de l'activité hospitalière

Activités :
Activités principales
-Extraction des données relatives au patient et à l’activité médicale sur la plateforme d’analyse de données.
-Production des analyses de données pour le compte du département d’information médicale.
-Participation à l’élaboration, à la production et à la diffusion des tableaux de bord de pilotage de l’établissement.
-Contrôle de la qualité des données du PMSI (Programme de médicalisation des Systèmes d’Information) en psychiatrie ou RIM-P (Recueil de l'information médicale en psychiatrie).
-Saisie et correction des données nécessaires à la constitution des résumés par séquence et des relevés d’actes
-Assistance auprès des services dans l’utilisation des outils de recueil et de codage
Codage des situations cliniques (diagnostics...) à partir des supports recueillis.
-Transmission aux tutelles des données issues du système d'information et contrôle des résultats des transmissions.
-Formation des utilisateurs (médecins, secrétaires, nouveaux TIM) aux outils de recueil

Activités secondaires
-Relai fonctionnel entre les utilisateurs et le service du système d’information concernant le maintien en condition opérationnelle du DPI (Dossier Patient Informatisé)
-Activités en lien avec l’identito-vigilance : mise en confidentialité des patients, gestion des doublons et des collisions.
-Gestion des habilitations et des droits d’accès des utilisateurs au DPI
Participation au groupe de travail concernant la mise en place du DIM de territoire dans le cadre du GHT (Groupement Hospitalier de Territoire) : harmonisation des pratiques et partage d’expérience.
-Mise à jour des référentiels de codage de l'information médicale.

Diplôme et/ou qualification :
Niveau III (diplôme de niveau Bac + 2)
Diplôme Universitaire d'Information Médicale

Connaissances :
-Connaissances opérationnelles des logiciels de statistiques et de requêtes (ACCESS, EPI INFO, QLIKVIEW, IMPROMPTU...).
-Connaissances générales du RIM-P et de la CIM10 (Classification Internationale des Maladies)
-Connaissances générales des logiciels de recueil de l’information médicale.
-Connaissances générales de l'organisation et du fonctionnement d'un établissement de santé.

Savoir faire :
-Être en capacité d'analyser les résultats relatifs à la production du codage.
-Être en capacité d'extraire et hiérarchiser les informations pertinentes à partir du dossier patient.
-Être en capacité de former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence.
-Être en capacité d'identifier un dysfonctionnement dans la chaîne de transmissions des données.
-Être en capacité d'identifier, analyser des erreurs ou anomalies des données du PMSI (codage...), en rechercher les causes.
-Être en capacité de planifier, organiser le travail et gérer les priorités.
-Être en capacité de rédiger et d'actualiser des procédures et modes opératoires.

Savoir être :
-Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse.
-Capacité à communiquer auprès d'interlocuteurs variés.
-Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau.
-Capacité à s'adapter aux contraintes du poste.
-Capacité à prendre des responsabilités dans le respect de l'organisation du travail.
-Respect du secret professionnel et de la confidentialité.

Spécificités du poste:
-Temps plein
-Horaires de travail, du lundi au vendredi, selon protocole local d'aménagement de la réduction du temps de travail.
-Entretien annuel d'évaluation conduit par le médecin DIM en partenariat avec le responsable de la cellule de pilotage médico-économique

Personne à contacter
Mme GILBERT
Email : recrutement@ch-perrens.fr

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