Offre d'emploi MASSEUR KINESITHERAPIE - Centre hospitalier de Bourg-en-Bresse Fleyriat

Offre d'emploi

Offre d'emploi MASSEUR KINESITHERAPIE - Centre hospitalier de Bourg-en-Bresse Fleyriat

Annonce déposée le mercredi 10 juillet 2019 à 13h56

Etablissement

Centre hospitalier de Bourg-en-Bresse Fleyriat
900 route de Paris CS 90401
01012 Bourg-en-Bresse

Photo de Centre hospitalier Fleyriat

Site géographique de l'offre

Centre hospitalier Fleyriat
900 route de Paris CS 90401
01012 Bourg-en-Bresse
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Détail de l'offre

Poste proposé
MASSEUR KINESITHERAPIE
Contrat(s)
CDI
Descriptif

Postes de 80 % à 100 %

CENTRE HOSPITALIER DE BOURG EN BRESSE

Descriptif du poste
Pôle de rattachement : PÔLE TRANSVERSAL ET SUPPORT
Service de rattachement : RÉÉDUCATION
Liens fonctionnels :
Quotidiens : services de soins, autres rééducateurs
(ergothérapeute, orthophoniste), médecins
Fréquents : coursiers (Hôtel Dieu)

MASSEUR-KINESITHERAPEUTE
Conditions d'exercice :
Contraintes de fonctionnement (astreintes, garde, déplacements,...) : astreintes de 8h à 13h week-end etjours fériés - Déplacements intra-hospitaliers et inter-établissements : Fleyriat – Hôtel Dieu – Résidence Emile Pélicand – Unité de Consultations et de Soins Ambulatoires = utilisation du véhicule personnel.
Sur l'Unité de Consultations et de Soins Ambulatoires : risques et obligations inhérents au milieu carcéral.
Contraintes d'environnement (bruit, température, rayonnements, port de charges...) : port de charges
(manutention des patients de plus en plus dépendants) + risque infectieux.
Horaires : divers = compris entre 7h15 et 16h30.
Qualifications ou formations spécifiques requises :
Diplôme d'Etat de Masseur-kinésithérapeute.
Compétences spécifiques requises :
Techniques :
1/
Etre capable de discerner une erreur éventuelle dans une prescription pour alerter le médecin.
2/
Etre capable de choisir la ou les techniques appropriée(s) en fonction de la prescription, de la pathologie et de l'état du patient pour réagir de façon adaptée à des situations très variées.
3/
Etre capable d'appliquer les différentes techniques en les adaptant en fonction de la perception des réactions physiques et psychologiques du patient.
4/
Etre capable d'apprécier les potentialités du patient à partir de son état physique et psychologique et de ses antécédents pour formuler un objectif réaliste
tenant compte de la globalité et de l'individualité du patient et le réajuster éventuellement.
5/
Etre capable d'analyser les informations données par le toucher, l'observation et le verbal pour adapter son intervention aux possibilités du patient.
6/
Etre capable de reconnaître les signes d'appel d'une complication pour décider d'interrompre, de différer ou de modifier une prise en charge.
7/
Etre capable de choisir et/ou de concevoir le matériel adapté au patient.
8/
Etre capable de respecter la déontologie et les règles encadrant la profession ainsi que les règles de fonctionnement de l'Etablissement et du service.
9/
Etre capable d'identifier la place du Masseur-kinésithérapeute dans la chaîne des soins et au sein de l'institution pour appréhender, dans sa globalité, la prise en charge du patient.
10/
Etre capable d'apprécier les limites du champ d'intervention des masseurs-kinésithérapeutes pour décider dans l'intérêt du patient d'intervenir, de solliciter une aide ou l'intervention d'un professionnel compétent.
11/
Etre capable d'apprécier son propre niveau de compétences pour décider d'intervenir seul ou de demander conseil.
12/
Etre capable d'apprécier les compétences des étudiants et des élèves pour leur déléguer certaines activités et être capable d'adapter sa façon de leur transmettre ses connaissances et son savoir-faire.
Relationnelles :
1/
Etre capable de discerner les informations importantes pour les transmettre de façon explicite à l'équipe soignante et à l'équipe médicale.

2/
Etre capable d'écouter, expliquer, encourager, stimuler le patient par la parole et par le toucher pour obtenir son adhésion, sa confiance et sa participation maximale dans les limites de ses possibilités.
3/
Etre capable d'argumenter ses positions et de faire des propositions aux médecins, à ses collègues et à ses différents interloculeurs pour agir ensemble dans l'intérêt du patient.
4/
Etre capable de respecter les choix thérapeutiques de ses collègues dans les limites et le respect du patient et de l'institution.
5/
Etre capable de s'intégrer dans un équipe de travail pluridisciplinaire.
6/
Etre capable d'apprécier ses propres limites quant à son implication pour maintenir une relation équilibrée avec les patients.
Organisationnelles
1/
Etre capable de déterminer des priorités et d'intégrer des aléas pour optimiser son planning journalier en fonction de la charge de travail et des contraintes
humaines et matérielles.
2/
Etre capable de prendre en compte dans le respect de l'intérêt du patient la dimension économique dans la gestion du matériel et des consommables.
3/
Etre capable d'analyser ses propres pratiques et celles de l'équipe de rééducation pour améliorer son propre fonctionnement et le fonctionnement collectif.
4/
Etre capable de suppléance lors des absences de collègue(s) au sein des services dont-il(s) a (ont) la responsabilité et dans la mesure du possible (priorités...).

Personne à contacter
Pour toutes questions sur le service, l'organisation et les missions, merci de contacter Mr BELFY, Cadre de Santé au 04.74.45.42.40.

Pour candidater, merci d'adresser une lettre de motivation et un cv :
- par courrier : Centre Hospitalier de Bourg en Bresse, Mr Le Directeur des Soins, 900 Route de Paris, CS 90401, 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX
- par mail : dirsoins@ch-bourg01.fr

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