Offre d'emploi Responsable du Système d'Information - Centre Hospitalier Rives de Seine

Offre d'emploi

Offre d'emploi Responsable du Système d'Information - Centre Hospitalier Rives de Seine

Annonce déposée le lundi 05 novembre 2018 à 17h00
Date limite des candidatures : samedi 15 décembre 2018

Etablissement

Centre Hospitalier Rives de Seine
36 boulevard du Général Leclerc BP 79
92205 Neuilly-sur-Seine

Photo de Site Hospitalier de Neuilly-sur-Seine (Siège Social)

Site géographique de l'offre

Site Hospitalier de Neuilly-sur-Seine (Siège Social)
36 boulevard Général Leclerc BP 79
92205 Neuilly-sur-Seine
Visiter le site de l'établissement

Détail de l'offre

Poste proposé
Responsable du Système d'Information
Contrat(s)
CDI
Descriptif

Poste proposé à temps plein, forfait cadre

Présentation

Le Centre hospitalier Rives de Seine (CHRDS) est implanté dans 4 communes des boucles de la Seine (Courbevoie, Neuilly-sur-Seine-sur-Seine, Puteaux et Colombes). Il compte plus de 400 lits et places dans de nombreuses disciplines médicales et médicotechniques, desservant un bassin de population d’environ 300.000 habitants. Il comprend principalement une activité MCO avec notamment une maternité de niveau IIB, un service d’urgence, un bloc chirurgical, un plateau d’imagerie et un laboratoire commun avec l’AHP.

Le Centre hospitalier fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire des Hauts de Seine (GHT 92), composé de 5 établissements sanitaires et médico-sociaux, répartis sur 12 sites géographiques regroupant l’offre sanitaire et médico-sociale publique du département des Hauts de Seine, et couvrant des activités MCO, SSR, USLD et EHPAD. Le Centre hospitalier des 4 villes est l’établissement support du GHT 92.

Composée de 6 ETP, la DSI est actuellement en cours de réorganisation.
Positionnement

Sous l’autorité de la directrice adjointe en charge du système d’information et en lien fonctionnel avec la DSI de l’établissement support du GHT, le RSI pilote l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation de la politique liée au système d’information et de son programme d’action pluriannuel.

Le RSI travaille également de manière étroite avec les directions fonctionnelles de l’établissement, notamment avec les référents métiers, et avec les services.


Responsabilités :

Le RSI :
- Pilote l'activité opérationnelle de la DSI en lien avec les arbitrages stratégiques de la direction. Il garantir la cohérence fonctionnelle et technique des applicatifs sous la responsabilité de la DSI. Il évalue l’activité à l’aide d’indicateurs.
- Pilote le budget de la DSI et est garant de sa bonne exécution, en lien avec la direction des services économiques.

Activités :

 Définition et mise en œuvre de la stratégie SI, en lien avec la DSI du CHRDS et la DSI de l’établissement support du GHT : définition opérationnelle des projets (acteurs, moyens et périmètre).
 Planification et programmation des activités, des moyens, des contrôles et reporting.
 Gestion des moyens et des ressources :
 Optimisation de l’organisation interne ;
 Encadrement des professionnels de la DSI ;
 Coordination des intervenants extérieurs et des acteurs internes ;
 Prévision budgétaire et application des procédures de la commande publique.
 Organisation et suivi opérationnel des activités et des projets :
 Suivi régulier de l'avancement des projets avec la DSI
 Synthèse et suivi des engagements pris avec les responsables de domaines fonctionnels
 Identification des risques et proposition de solutions
 Conseil aux décideurs pour arbitrage
 Participation aux travaux du GHT
 Veille spécifique sur le domaine gestion, notamment technologique

Compétences requises/savoir faire

 Une expérience approfondie en gestion de programme et projets : capacité d'arbitrage, communication orale et écrite, écoute / compréhension, encadrement et évaluation des équipes, gestion des coûts / budget, identification des risques, influence / réseaux, méthodologie / qualité, organisation des activités / planning
 Une connaissance de l’environnement hospitalier serait appréciée.
 Diplôme de niveau 1 requis (ingénieur en SI ou informatique )

Aptitudes

 Diplomatie et pragmatisme
 Capacité rédactionnelle
 Aisance à la prise de parole
 Capacité d’analyse et de synthèse
 Capacité à animer une réunion
 Capacités à rendre compte de manière appropriée et synthétique
 Capacité à communiquer et travailler en équipe
 Dynamisme
 Sens de l’initiative
 Capacité à intégrer son environnement professionnel est ses contraintes

Personne à contacter
Sylvaine KEROUAULT
Directrice adjointe
Direction des affaires générales, de la qualité et du système d’information
Tél : +33 1 49 04 31 41 • Mèl : skerouault@ch-rivesdeseine.fr

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