Offre d'emploi Technicien Supérieur Hospitalier - Centre de Santé Mentale angevin CESAME

Offre d'emploi

Offre d'emploi Technicien Supérieur Hospitalier - Centre de Santé Mentale angevin CESAME

Annonce déposée le mardi 06 novembre 2018 à 14h07
Date limite des candidatures : vendredi 30 novembre 2018

Etablissement

Centre de Santé Mentale angevin CESAME
27, route de Bouchemaine BP 50089
49137 Sainte-Gemmes-sur-Loire

Photo de Centre de santé mentale Angevin

Site géographique de l'offre

Centre de santé mentale Angevin
27 route de Bouchemaine
49137 Sainte-Gemmes-sur-Loire
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Détail de l'offre

Poste proposé
Technicien Supérieur Hospitalier
Contrat(s)
CDD;Mutation
Descriptif

Mission principale:

- Assurer un poste de technicien informatique, chargé des applications, au sein de l’équipe informatique composée de 6 TSH, 1 IDE, 1 adjoint administratif, et sous la responsabilité d’un ingénieur informatique.

Niveau requis :

- BAC + 2 ou +3 en informatique, BTS, DUT ou licence en informatique.

Missions :

- Conduite de projet de déploiement :

o Participer aux réunions de suivi

o Coordonner et/ou exécuter des actions techniques de mise en œuvre telles que :

 Préparer des environnements d’exploitation satisfaisant les prérequis,
 Installer des logiciels
 Développer des scripts ou modules logiciels d’intégration,
 Développer des solutions spécifiques,
 Paramétrer des logiciels.

o Accompagner le changement par la conduite de sessions de formation et de l’assistance au démarrage.

- Maintien en condition opérationnelle :

o Assurer la supervision et la maintenance en temps réel des logiciels

o Administrer les bases de données

o Concevoir, rédiger, communiquer les procédures techniques à l’attention de l’équipe d’exploitation

o Exécuter des travaux d’exploitation système


o Analyser les incidents, les dysfonctionnements, et traiter leurs résolutions en coordination avec les éditeurs et l’équipe de techniciens du CESAME.

- Référent support technique :

o Concevoir, rédiger, communiquer des guides utilisateurs,
o Recueillir et tracer les demandes d’assistance et signalement de dysfonctionnement,
o Analyser les dysfonctionnements, en assurer le suivi du cycle de traitement en coordination avec l’éditeur et/ou les ressources internes du CESAME,
o Accompagner les référents métiers,
o Contribuer aux sessions de formation.

Compétences requises :

Connaissances requises ou à acquérir :

- Architecture générale du SIH du CESAME
- Organisation et fonctionnement de l’établissement
- Politique de sécurité du système d’information du CESAME
- Environnements d’exploitation Microsoft Windows
- SGBDR MS SQL Server
- Environnement de développement Microsoft ASP.NET et C sharp

Maîtrise de techniques nécessaires :
- Réaliser un plan d’actions
- Rédiger un compte-rendu de réunion
- Utiliser une méthode d’analyse
- Développer à l’aide de Visual Studio
- Provisionner des machines virtuelles dans une console d’hyperviseur
- Installer des environnements d’exploitation et des logiciels
- Administrer des bases de données
- Mener un entretien de qualification de besoin ou d’incident
- Rédiger un document de formalisation technique
- Présenter un exposé oral
- Préparer et conduire une formation

Qualités requises :
- Respect de la confidentialité
- Sens de l’organisation
- Sens de l’initiative
- Qualités relationnelles

Horaires : 38h20 par semaine ( et participation à l’astreinte informatique)

Personne à contacter
M. OGER
Directeur des Ressources Humaines
Direction des Ressources Humaines
Email : drh.recrutement@ch-cesame-angers.fr

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