Offre d'emploi INFIRMIER(E) en SOINS GENERAUX - TOUS SERVICES CLINIQUES - DIRECTION DES SOINS DE BICETRE - AP-HP Hôpital Bicêtre

Offre d'emploi

Offre d'emploi INFIRMIER(E) en SOINS GENERAUX - TOUS SERVICES CLINIQUES - DIRECTION DES SOINS DE BICETRE - AP-HP Hôpital Bicêtre

Annonce déposée le vendredi 15 février 2019 à 12h02
Date limite des candidatures : dimanche 30 juin 2019

Etablissement

AP-HP Hôpital Bicêtre
78, rue du Général Leclerc
94275 Le Kremlin-Bicêtre

Site géographique de l'offre

AP-HP Hôpital Bicêtre
78, rue du Général Leclerc
94275 Le Kremlin-Bicêtre

Détail de l'offre

Poste proposé
INFIRMIER(E) en SOINS GENERAUX - TOUS SERVICES CLINIQUES - DIRECTION DES SOINS DE BICETRE
Contrat(s)
CDI
Descriptif

FICHE DE POSTE I.D.E
TOUS SERVICES CLINIQUES

HUPS .BICETRE
78, RUE DU GENERAL LECLERC - 94270 LE KREMLIN BICETRE
Métro : Station Le Kremlin-Bicêtre (ligne7) (direction Villejuif)
Bus : n° 47 - 131 - 323 (arrêt hôpital) - n° 125 (arrêt Convention-Jaurès) –
n° 186 (arrêt Parrot-Benserade)
Voiture : Fléchage à partir de la Porte d'Italie
SERVICES DE SOINS
INFIRMIER (E) EN SOINS GÉNÉRAUX
Date de parution : Novembre 2018
IDENTIFICATION DU POSTE
Métier : INFIRMIER EN SOINS GÉNÉRAUX
Appellation locale : IDE
Grade : INFIRMIERS Catégorie : PH

Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame Christine Castaing Cadre Supérieur de Santé.
01 45 21 28 48.
christine.castaing@aphp.fr

Secrétariat de la Direction des Soins de Bicêtre
Madame Sylvie POULMARCH et Mme Sylvie MAI
sylvie.poulmarch@aphp.fr et sylvie.mai@aphp.fr
01 45 21 20.83 ou 01 45 21 31 97

Liaisons hiérarchiques :
Coordonnateur Général des Soins - Directeur des Soins – Cadre paramédical de pôle. Cadres d’unité
Liaisons fonctionnelles :
Potentiellement tous les intervenants de l’hôpital.

Présentation des structures.
Des postes sont proposés dans plusieurs services cliniques de l’hôpital de jour et de nuit.
Le Kremlin Bicêtre dispose de services de médecine, chirurgie, réanimation, pédiatriques et des urgences adultes et pédiatriques



Horaires de travail : Equipe de jour sur la base de 35h. Amplitude horaire de 7h30.
Horaires : 6h45 – 14h15 le matin, 14h -21h30 l’après midi
Equipe de nuit en 32h30. Amplitude horaire de 10h.
Horaires : 21h10-7h10
Certains services proposent des postes en 12h

Détails : La mise en stage est proposée dès la prise de poste en service
(pas de CDD).

ACTIVITES
Activités du métier / de la spécificité + le cas échéant, activités liées à un autre métier
- Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage - Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage - Surveillance de l’évolution de l’état de santé des patients - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin - Information et éducation de la personne et de son entourage - Rédaction et mise à jour du dossier du patient - Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité - Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l’hospitalisation et lors de sa sortie.
Réalisation d’études et de travaux de recherche et veille professionnelle - Contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Mise en oeuvre des procédures d’élimination des déchets.

Un accompagnement et un encadrement seront proposés lors de la prise de fonction.


COMPETENCES
Savoir faire requis
Évaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne –
Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative –
Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques –
Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage –
Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d’équipe –
Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers –
Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier –
Travailler en équipe interprofessionnelle –
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Conduire des entretiens d’aide
Éduquer, conseiller le patient et l’entourage en vue d’une démarche d’autonomisation.


Connaissances associées
Soins infirmiers Disciplines médicales et scientifiques du domaine d’activité Communication et relation d’aide Hygiène et sécurité Démarches, méthodes et outils de la qualité Exercice, organisation et actualités professionnelles Santé publique Éthique et déontologie
32 2 2 2 1 1 1 21
1: Connaissances générales 2 : Connaissances détaillées 3 : Connaissances approfondies
QUALITES REQUISES

- Capacité d’adaptation et d’organisation
- Capacité à établir une communication verbale ou non verbale avec la personne hospitalisée et ou la famille
- Capacité à gérer les priorités
- Capacité à gérer des situations difficiles (fin de vie, urgence vitale)
- Sens des responsabilités
- Maîtrise de soi (gestion du stress)
- Bonne condition physique
- Esprit d’équipe (entraide, diplomatie, neutralité..)
- Compétence au tutorat (capacité éducative) auprès des stagiaires et des agents nouvellement recrutés
- Esprit d’initiative et dynamisme
- Souplesse et disponibilité dans les horaires et le planning
- Tenue correcte (comportementale et vestimentaire)
- Capacité à se remettre en question et à évoluer
- Discrétion.
PREREQUIS
Diplôme d’État infirmier

EXPERIENCE CONSEILLEE
Postes accessibles aux nouveaux diplômés.
EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT
Accès aux formations de l’institution.

Personne à contacter
Madame Christine Castaing Cadre Supérieur de Santé.
01 45 21 28 48.
christine.castaing@aphp.fr

Secrétariat de la Direction des Soins de Bicêtre
Madame Sylvie POULMARCH et Mme Sylvie MAI
sylvie.poulmarch@aphp.fr et sylvie.mai@aphp.fr
01 45 21 20.83 ou 01 45 21 31 97

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