Offre d'emploi Chef de Projet Patient - AP-HP HEGP

Offre d'emploi

Offre d'emploi Chef de Projet Patient - AP-HP HEGP

Annonce déposée le lundi 26 novembre 2018 à 11h53

Etablissement

AP-HP HEGP
20- 40, rue Leblanc
75908 Paris

Site géographique de l'offre

AP-HP Hôpital européen Georges-Pompidou
20, rue Leblanc
75908 Paris
Visiter le site de l'établissement

Détail de l'offre

Poste proposé
Chef de Projet Patient
Contrat(s)
CDD;Détachement;Mutation
Descriptif

ACTIVITE

SERVICE

La Direction du Système d’informations (DSI) coordonne la mise en place du Système d’Information et de Communication Hospitalier (SICH) du Groupe «Hôpitaux Universitaires Paris Ouest (Hôpital Européen Georges Pompidou - Corentin-Celton – Vaugirard-Gabriel Pallez)». Il est organisé en 2 secteurs avec un responsable individualisé par secteur : Infrastructure et Projets.

L'environnement est composé d’un ensemble de serveurs Unix et Wintel et de plus de 30 bases de données Oracle. Le réseau est en TCP/IP sur lequel sont connectés près de 4000 postes de travail et imprimantes au niveau du GH. Les serveurs assurent la couverture d’applications d’informatique de production de soins (avec un dossier multimédia partagé et un réseau d’image sophistiqué), du secteur logistique et du pilotage.
Les équipes fonctionnelles sont responsables :
• De l’analyse les besoins d'adaptation du SI et de la mise en place des applications métiers
• De la définition et conception générale : rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques contribuant au cahier des charges en étroite collaboration avec les utilisateurs et les directions fonctionnelles
• De l’identification, étude et validation des impacts (technologiques, organisationnels, fonctionnels et financiers) liés au projet
• De la gestion et l’attribution des droits d’accès Utilisateur au système d’information du GH et/ou APHP
• De la gestion des projets (adaptation des moyens mis à disposition : ressources financières, humaines, formation, planning, …)
• Du développement des compléments d’applications nécessaires au fonctionnement du SI
• Mise en exploitation de l'application avec livraison des documents requis (dossier exploitation,..)
• Rédaction, mise à disposition et mise à jour de la documentation sur le SI (guide de procédure, documents utilisateurs, ...)
• Des relations avec les fournisseurs et le siège APHP
• Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes.

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COMPOSITION DE L’EQUIPE

La DSI GH est composée de 36 ETP.


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COMPOSITION DE L’EQUIPE

LIAISONS

• N+1 : Directeur de projets Informatiques
• N+2 : Directeur du Système d'Information du GH

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FONCTIONNELLES

Liaisons fonctionnelles :

• La Direction du Système d’Information du GH
• Le département informatique hospitalier du pôle
• Les Services cliniques, médico-techniques, administratifs, logistiques et techniques de l’ensemble du Groupe Hospitalier.
• L’ensemble des Directions Fonctionnelles du Groupe Hospitalier.
• Les fournisseurs et prestataires.
• La Direction des Systèmes d’information de l’AP-HP.

ACTIVITES

Missions Générales :

• Assurer le suivi, la validation et la coordination du déploiement des applications du secteur patient (admissions, unités de soins, ensemble des plateaux techniques, blocs opératoires) de la suite logicielle : DXC@RE pour HEGP.
• Participer à la définition et la mise en place de la stratégie de convergence du S.I Patient au niveau du GH : DXCARE pour HEGP et ORBIS pour Corentin Celton et Vaugirard


Missions Permanentes :

• Planifier en liaison avec les responsables des domaines et ceux des équipes transversa¬les, le calendrier de l’évolution du SI Patient (analyse, développement, mise en œuvre, suivi).
• Proposer une méthodologie générale de déploiement, de recette et d’assurance qualité dans le domaine du SI Patient.
• Proposer des évolutions de paramétrage des modules du DPI Patient : DX C@re, DX Planning et DX Bloc.
• Assurer les mises en place de nouvelles versions des logiciels du domaine.
• Assurer la pérennité et les évolutions du système : SSO, CCOW, Interfaces standards et propriétaires.
• Assurer la perennité et les évolutions des référentiels.
• Assurer la perennité et les évolutions du système d’habilitations.
• Assurer le suivi de l'état d'avancement des projets et mettre en place éventuellement des actions correctives.
• Assurer le support niveau 3 du dossier patient DPI d’HEGP : Dxc@re et ses modules.
• Participer à la mise en œuvre des outils de pilotage et des indicateurs de suivi dans le domaine du SI Patient.
• Assurer la perennité et les évolutions des états d’exploitations dans le secteur patient.
• Définir les besoins financiers en relation avec des projets.
• Assurer la liaison et le reporting avec les fournisseurs.

QUOTITE DE TRAVAIL

100 % - Assurer l’encadrement de l’équipe du SI Patient

HORAIRES DE TRAVAIL

Temps plein – Amplitude horaire - 08h00 - 19h00, du lundi au vendredi. Certaines interventions peuvent nécessiter une présence le soir.

• Le poste est basé à l’HEGP
• Les missions attachées à ce poste peuvent nécessiter des déplacements sur les sites HUPO, à l’Assistance Publique ou dans d’autres hôpitaux. Organisation des congés en coordination avec l’ensemble de l’équipe.


COMPETENCES REQUISES
SAVOIR FAIRE REQUIS

Expériences professionnelles :

• Conduite de projets informatiques
• Connaissance théorique et pratique des systèmes d'information hospitaliers
• 10 ans d’expérience minimum comme chef de projet informatique dans un hôpital ou bonne connaissance du SI du GH
• Connaissance de l’environnement DXC@re et des ses modules.

Qualités professionnelles :

• Motivation
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Capacité d'animation
• Disponibilité
• Esprit d'équipe et d’écoute
• Adaptation à des interlocuteurs variés
• Capacité de développement de liaisons fonctionnelles avec les services interlocuteurs

CONNAISSANCES ASSOCIEES
Connaissances particulières :

• Maîtrise des méthodes de conduite de projet
• Maîtrise des méthodes d'analyse fonctionnelle
• Capacité à gérer une équipe

PRE-REQUIS

Formations et/ou Qualifications :

• Master en informatique ou informatique médicale
• Diplôme d’ingénieur ou équivalent

GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL

Formation à la sécurité incendie

FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE

 Oui  Non
Si Oui, précisez

GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS

Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP

 Oui  Non adapté

SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».

« le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».
Selon le calendrier vaccinal en vigueur, être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».

« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».

Médecine du travail : Visite annuelle et mise à jour des vaccinations.

Personne à contacter
Monsieur jean-Louis BOULBEN
01 56 09 55 44
Email : jean-louis.boulben@aphp.fr

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