Offre d'emploi AMBULANCIER - EQUIPE MOBILE TRANSPORTS PATIENTS - Centre Hospitalier Universitaire de Montpellier

Offre d'emploi

Offre d'emploi AMBULANCIER - EQUIPE MOBILE TRANSPORTS PATIENTS - Centre Hospitalier Universitaire de Montpellier

Annonce déposée le lundi 27 mai 2019 à 10h08

Etablissement

Centre Hospitalier Universitaire de Montpellier
191 avenue du Doyen Gaston Giraud
34295 Montpellier

Site géographique de l'offre

Hôpital Lapeyronie
371 avenue du Doyen Gaston Giraud
34295 MONTPELLIER

Détail de l'offre

Poste proposé
AMBULANCIER - EQUIPE MOBILE TRANSPORTS PATIENTS
Contrat(s)
CDD
Descriptif

CONDITIONS D'EXERCICE ET PERIODICITE DE PRESENCE

Lieu d'exercice : CHU DE MONTPELLIER-ADV-LAP-STE-GDC
Horaires : Amplitude horaire de 7h30 ou 9h00 suivant les secteurs d'activité
Grade / Grille de référence : AMBULANCIER OU ASHQ
Pourcentage d’activité : 100%
Type de contrat : Contractuels acceptés en CDD de 6 mois renouvelables.

ACTIVITES PRINCIPALES

DEFINITION DU POSTE
Transporter, accompagner, surveiller et assurer la manutention des patients avec l'aide d'outils spécifiques aux sites d'activités suivant les missions définies dans le référentiel de régulation.

• Missions générales
• Recueil sur PTAH des informations nécessaires à la prise en charge du patient et au transport à réaliser
• Vérification du bon fonctionnement du matériel nécessaire au transport à réaliser (Fauteuil, Brancard)
• Vérification auprès d'un soignant des informations recueillies (identité, destination, précautions…)
• Manutention et conditionnement du patient pour le transport, suivant l'évaluation des besoins du patient (installation, information…..)
• Vérification de la sécurité du patient : barrière…
• Durant le transport, surveillance du patient et des dispositifs médicaux (perfusion, oxygène…) dans le champ de compétence.
• Transmission d’informations et documents nécessaires à la continuité des soins dans le service destinataire
• Traçabilité des activités sur PTAH (horodatage, critères qualité)
• Transmission orales ou écrites des anomalies perturbant l'organisation des transports (matériel, ascenseurs, circuits….)
• Nettoyage et désinfection du matériel utilisé selon les protocoles d’hygiène en vigueur
• Aide à la logistique déployée pour faire face à des situations d’exception suivant procédure CHU (Plan Blanc).

• Spécificités du poste

Activité sur les différents sites de brancardage (ADV - LAP- STE - GDC) et des Transports Sanitaires suivant l'organisation préétablie.

• Connaissances et savoir-faire
• s'approprier les activités définies sur les fiches de poste "brancardier" et "ambulancier"
• s'adapter aux organisations des différents secteurs d’activité
• s'intégrer aux différentes équipes
• développer et mettre en place un mode de communication adapté aux personnes et aux situations.

Techniques de manutention : 3
Sécurité routière / Conduite automobile : 2
Géographie et topographie de l'établissement : 3
Premiers secours : 1
Organisation et fonctionnement interne du CHU : 1
Hygiène et Sécurité : 2
Anatomie / Physiologie / Pathologie : 1
Techniques Communication et transmission : 2

Connaissances 1. Générales 2. Détaillées 3. Approfondies

• Conditions particulières d’exercice du poste
• Contraintes posturales en lien avec la manutention des malades et port de chaussures fermées
• Travail nuit, week-end et jours fériés selon les secteurs d'activité.
• Amplitude horaire de 7h30 ou 9h00 suivant les secteurs d'activité.
• Mobilité au sein des Transports Patients.
• Alternance au sein des différents secteurs d'activité suivant un planning annuel intégrant les congés annuels d'été
• Possibilité selon le projet professionnel de quitter l’EMTP.
Néanmoins la mobilité au sein de l’ensemble des secteurs patients est de fait.

RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES

• Liaison hiérarchique
- Le cadre de référence du secteur d'affectation administrative gère l'entretien annuel d'évaluation, les demandes de formation, l'évolution de carrière et les projets professionnels.

- Le cadre opérationnel du service d'accueil met en place un tutorat et répond aux demandes concernant les pratiques quotidiennes en termes de gestion de planning, de problématiques rencontrées au cours de l'exercice professionnel. Les évaluations des professionnels de l’EMTP sont effectuées après mise en commun des observations des cadres des différents secteurs.


• Liaison fonctionnelle
- Personnel des services médico-techniques, blocs opératoires, consultations, personnel soignant des unités de soins
- Régulateurs des transports
- Personnels des équipes des transports patients

PREREQUIS INDISPENSABLES POUR EXERCER

Diplôme :

• CCA (certificat de capacité d'ambulancier) ou DEA (diplôme d'état d'ambulancier)
• Aptitude physique au port de charges et à la marche à pied.
• Permis B valide
• Certificat médical valide d'aptitude à la conduite d'une ambulance délivrée par un médecin agréé par le préfet

Personne à contacter
Merci d’envoyer votre candidature (CV détaillé et LM) à
recrutementannonce@chu-montpellier.fr
à l’attention de Madame la Directrice des Ressources Humaines et de la Formation.

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