Offre d'emploi Cadre de santé EHPAD, SSR, Qualité - Centre Hospitalier / EHPAD

Offre d'emploi

Offre d'emploi Cadre de santé EHPAD, SSR, Qualité - Centre Hospitalier / EHPAD

Annonce déposée le lundi 15 avril 2019 à 17h07

Etablissement

Centre Hospitalier / EHPAD
Chemin des Pouzouères Direction de Lannepax
32190 Vic-Fezensac

Site géographique de l'offre

Hôpital local
Chemin des pouzouères
32190 Vic-Fezensac

Détail de l'offre

Poste proposé
Cadre de santé EHPAD, SSR, Qualité
Contrat(s)
CDD;CDI;Détachement;Mutation
Descriptif

ENTREPRISE: Centre Hospitalier Vic-Fezensac
Acteur local de santé incontournable sur son territoire, le Centre Hospitalier de Vic-Fezensac est intégré à la filière gériatrique du territoire du Gers et comporte un EHPAD de 101 places, un service de SSR de 19 lits et un accueil de jour (2 places). Inscrit dans une démarche qualité avancée (certification en B), le Centre Hospitalier de Vic-Fezensac se caractérise par le dynamisme de ses acteurs (médecins, personnel de soins, logistiques, administratifs) et leur implication forte dans la recherche permanente de progrès au service des patients, résidents et de leurs familles. L’établissement est en direction commune avec le Centre Hospitalier d’Auch et le Centre Hospitalier de Mirande.
LE POSTE
Missions principales:
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice-adjointe :

 Organiser avec l’IDEC l'activité de soins et des prestations associées sur les secteurs suivants : EHPAD « classique » (78 résidents), Unité Protégée Alzheimer (20 places hébergement permanent + 3 places d’hébergement temporaire), Service de Soins de Suite de Réadaptation (19 lits), Accueil de jour (2 places),
 Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations,
 Définir, piloter et contrôler la mise en œuvre de la politique et du plan d'action qualité
 Définir et assurer le déploiement opérationnel de la gestion des risques
 Participer à la gestion médico-économique dans un contexte de retour à l’équilibre.
La motivation et l’engagement du cadre de santé au service de la population accueillie seront indispensables pour accompagner des projets porteurs : actualisation du projet d’établissement, évaluation interne, démarche de certification, amélioration de la filière de soins et d’accompagnement de la personne âgée au sein de la Direction Commune et du GHT.

PROFIL RECHERCHE
Formation et expérience
 Diplôme de cadre de santé
 Expérience indispensable en tant qu'infirmier ou cadre de santé en Qualité, Gestion des Risques
 Expérience indispensable dans la prise en soins et l'accompagnement de la personne âgée et de son entourage
 Expérience en gestion de projet

Compétences techniques
 Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
 Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.)

 Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
 Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
 Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
 Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
 Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
 Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
 Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
 Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
Autres compétences
 Disponibilité, capacité d’écoute et empathie
 Autorité
 Capacité à travailler en équipe
 Qualités pédagogiques

Personne à contacter
Modalités de candidatures : CV + LM + Copie de diplômes + Références / recommandations
Si titulaire :
- 3 dernières fiches d'évaluation
- relevé de présentéisme (3 dernières années)
- dernière décision indiciaire

Adresser au plus tard le 05/05/2019 à

- Par courrier à l’adresse suivante : Mme LA DIRECTRICE ADJOINTE
Centre Hospitalier de Vic-Fezensac
Chemin des Pouzouères
32190 VIC-FEZENSAC
- Par mail : l.capin@hopital-vicfezensac.fr En spécifiant l’objet : Candidature Cadre de Santé

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