Offre d'emploi AUXILIAIRE DE PUERICULTURE - Centre Hospitalier National d'Ophtalmologie des Quinze-Vingts

Offre d'emploi

Offre d'emploi AUXILIAIRE DE PUERICULTURE - Centre Hospitalier National d'Ophtalmologie des Quinze-Vingts

Annonce déposée le mercredi 21 août 2019 à 09h21
Date limite des candidatures : mardi 27 août 2019

Etablissement

Centre Hospitalier National d'Ophtalmologie des Quinze-Vingts
28, rue de Charenton
75571 Paris

Site géographique de l'offre

Centre Hospitalier National d\'Ophtalmologie des Quinze-Vingts
28, rue de Charenton
75571 Paris

Détail de l'offre

Poste proposé
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
Contrat(s)
CDD;Détachement;Mutation
Descriptif

Fonction : Auxiliaire de puériculture

Grade : Auxiliaire de puériculture
Position dans la structure :

- Liaisons hiérarchiques :

Cadre Puéricultrice

- Liaisons fonctionnelles :

Auxiliaires de puériculture (APU), éducatrices de jeunes enfants (EJE), officière, médecin de la crèche, agent d’entretien, formatrices des différentes écoles.


Présentation du service et de l'équipe :

Crèche de 44 berceaux répartis en 3 sections, ouverte de 6h30 à 20h30.
Elle est fermée les samedis, dimanches et jours fériés.
Elle accueille les enfants du personnel de l’hôpital en priorité et en fonction des places disponibles, des enfants du quartier
L’équipe se compose de 12 agents : 1 puéricultrice, 1 éducatrice, 9 auxiliaires de puériculture, 1CAP de la petite enfance.
Un agent d’une entreprise privée assure l’entretien quotidien, de 17h à 20h, un second passe la cireuse le lundi.


Horaires de travail : durée hebdomadaire de 35h00, variables de 6h30 à 20h30 en fonction de la charge de travail et des besoins institutionnels.






MISSION DU POSTE

Mission générale :

Sous la responsabilité de la puéricultrice et de l’éducatrice de jeunes enfants, contribuer à la prise en charge individuelle, ou en petits groupes, du jeune enfant, favoriser son développement psychoaffectif, somatique et intellectuel, hors de son environnement familial, dans le cadre du projet pédagogique et dans la mission du service publique.


Missions permanentes :

Concernant l’enfant

• Accueillir et être présente quotidiennement auprès de l’enfant.
• Respecter les rythmes de vie, de sommeil, les habitudes de l’enfant et favoriser son autonomie.
• Observer et répondre aux besoins individuels et collectifs du jeune enfant.
• Proposer et organiser des activités variées pour contribuer à son développement psychomoteur et psychoaffectif.
• Assurer les besoins d’hygiène, de confort, de sécurité physique et psychologique.
• Adapter l’alimentation du jeune enfant en qualité et en quantité, et respecter les régimes particuliers.
• Entretenir quotidiennement le matériel et les locaux, veiller à la traçabilité et réapprovisionner les sections en matériel.
• Participer en concertation avec l’éducatrice et la puéricultrice à l’aménagement de l’espace et au choix du matériel éducatif.

Concernant les parents

• Créer un climat de confiance et un dialogue permanent, transmettre les éléments importants de la vie de l’enfant dans la crèche.
• Participer à la préparation et aux réunions de parents.

Concernant l’équipe

• Proposer et organiser des activités variées, en collaboration avec le reste de l’équipe, en coordination avec l’éducatrice, en fonction des enfants (activités au sein de la crèche, sorties à l’extérieur).
• Travailler en étroite collaboration avec la puéricultrice, l’éducatrice, l’équipe et le médecin de la crèche pour effectuer les liaisons nécessaires au suivi des enfants.


Missions ponctuelles ou spécifiques (liste non exhaustive) :

Participer à l’accueil et à l’encadrement des stagiaires en collaboration avec le reste de l’équipe.
Encadrer les nouvelles collègues.
Participer aux réunions de travail internes et externes à la structure.
Remplacer l’officière






SPECIFICITE DU POSTE :

COMPETENCES REQUISES :
Être titulaire du D.P.A.P. (diplôme professionnel d’auxiliaire de puériculture)


L'expérience particulière souhaitée


 Connaissances des gestes d’urgences, (formation récente)
 Connaissances en hygiène alimentaire
 Connaissances des différents stades du développement de l’enfant
 Connaissances des pathologies les plus courantes





Les qualités professionnelles requises


 Écoute et tolérance,
 Disponibilité,
 Esprit d’équipe et d’initiative
 Sens de la communication et créativité
 Organisation et dynamisme
 Bonne résistance physique.

Personne à contacter
Mme MARCHANDET
DRH
28 rue de Charenton
75012 PARIS
recrutement-drh@15-20.fr

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